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다임러트럭코리아, 라이너 게르트너 신임 대표 임명 2013-12-30 09:17:00
대표는 1990년 메르세데스-벤츠에 입사한 이후 세일즈, 리테일 네트워크 개발, 마케팅 등 다양한 분야에서 경험을 쌓았다.메르세데스-벤츠에서 상용차 세일즈맨으로 첫발을 내디딘 게르트너 신임 대표는 메르세데스-벤츠 터키 상용차 부문 리테일 네트워크 확장 및 교육을 담당했고, 이후 다임러 크라이슬러 멕시코로 옮겨...
한전KPS, 2013년 하반기 신입사원 입사식 개최 2013-12-26 16:57:03
신입사원 대표는 "사회에 첫발을 내딛는 만큼 항상 배우는 자세로 기술습득에 매진해 나갈 것이라며 한전KPS를 최고의 글로벌 일류기업으로 발전시키는 데 몸과 마음을 아끼지 않을 것"이라고 다짐했습니다. 한편 입사식을 마친 신입사원들은 원주 한솔오크밸리에서 2주 동안 신입기초과정 교육을 받게 될 예정입니다.
자율·창의+원칙·준법='하이브리드人' 삼성인재 2013-12-25 22:01:29
있도록 신입입문교육을 강화하고 있으며, 매분기 사업부별로 사장들이 경영현황설명회를 열어 임직원에게 회사 사정을 설명한다. 신입사원 입문교육의 일환으로 삼성그룹 전체 신입사원들이 한자리에 모이는 하계수련대회를 개최한다. 1987년 시작된 이 행사는 삼성의 핵심가치를 주제로 만든 창작공연을 하는 등 삼성만의...
LIG투자증권, 오르다마스터즈 증권전문가 1기 모집 2013-12-20 13:44:23
주요 업무는 개인투자자 대상 상담, 교육 등이며, 회사에서는 인터넷 방송 등 온라인 영업활동을 지원할 예정입니다. 회사 관계자는 "오르다마스터즈 증권전문가는 `기본급 120만원 + 최고 성과급율 70%` 까지 지급되는 보수체계를 지니고 있어 상당한 장점을 가지고 있다” 고 전했습니다. 전형 기간은 오는 12월...
'인재 중시·실패 용인'…아바타 3D 그래픽 탄생시켰다 2013-12-20 06:58:34
입사와 동시에 주식 부여…리더십교육·자기계발 적극 지원 [ 강영연 기자 ] 뉴질랜드의 컴퓨터그래픽(cg) 전문업체 웨타 디지털은 2009년 오랜 거래처인 엔비디아에 도움을 요청했다. 800개 이상의 cg캐릭터가 등장하는 영화 화면을 만들기 위해 뛰어난 성능의 그래픽처리장치(gpu)가 필요했기 때문이다. 엔비디아는 즉시...
대구보건대학, 재학생 취업·진로 프로그램 효과 높아 2013-12-18 15:47:42
교육역량강화사업의 일환으로 ‘취업·진로 컨설팅 프로그램’을 진행했다. 주요 내용은 취업진로상담, 직업선호도 검사, 입사서류클리닉, 면접클리닉 등 4가지다. 이 기간 동안 재학생 1420명이 컨설팅을 받아 지난해 1100명 보다 참가 인원이 27% 가량 증가했다. 산학협력지원센터는 취업전문상담사 수를 2명으로...
[이웃과 함께…기업들의 겨울나기] LS전선, 사업장마다 '나눔회' 조직…교육기부로 전문 인재 육성 2013-12-17 06:58:32
이 프로그램은 타 기업들과는 달리 단순 교육에만 그치는 것이 아니라 인재 채용까지 체계적으로 구성돼 있다. 단계별로 학생들의 눈높이에 맞춰 교육을 진행하고 지역 사회 공헌활동까지 아우르고 있는 것도 특징이다. ls전선은 강원대와 함께 지난해부터 잡스쿨링 과정을 진행하고 있다. 전기·전자, 정보통신공학 전공...
내일 통상임금 대법 판결에 재계 이목 '집중' 2013-12-17 06:17:58
통근수당, 차량유지비, 가족수당, 급식비, 교육수당 등은 통상임금에 포함하지 않았다. 그러나 이러한 행정지침은 현장에서는 이미 사문화됐고 법원 판결도 근로자의 손을 들어주는 쪽으로 유지돼 왔다. 최근 통상임금의 범위를 두고 논란이 되는 부분은 대부분 고정성이다. 18일 선고를 앞둔 사건에서는 상여금 지급...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 인턴 참가자 절반 "프로그램 불만족" 2013-12-16 21:24:26
것으로 나타났다. 불만족 이유로는 ‘체계적이지 못한 인턴 교육 프로그램’이 33.3%로 가장 높았고, 다음으로 ‘낮은 급여’(28.8%)에 대한 불만도 상당했다. 인턴십 참여 목적을 묻는 질문에는 ‘취업 스펙을 쌓기 위해’ 참여했다는 의견이 41.6%로 가장 많았다. 이어 ‘직무지식을 쌓고자’(25.7%) ‘기업의 근무 분...
[인터뷰] 패션을 경영하는 남자, 스타일리스트 이재광 (전 로가디스 MD) 2013-12-13 23:58:28
7년 동안에 남과는 다르게 다양한 경력을 쌓았다. 2007년도 입사할 때에 pa(product allocator)라는 기본적인 업무부터 시작하여 지역별 고객이 선호하는 제품이 무엇인지, 상권 특징이 무엇인지를 파악하고, 입사 1년 만에 한국에서 가장 오래된 남성복 브랜드 중 하나인 로가디스에서 md의 직책을 맡았다. ‘대중들한테 ...
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