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무비위크 폐간, 12년 만에 발행 종료 “매거진 M으로 통합” 2013-03-13 13:51:31
내부 사정으로 폐간을 결정하게 됐다. 이제 국내에 영화 전문 주간지는 ‘씨네21’만 남게됐다. 이에 ‘무비위크’ 측은 “사업부 개편에 따라 ‘무비위크’ 제작진은 4월부터 중앙일보가 발행하는 영화잡지 ‘매거진 m’으로 통합, 새로운 업무를 시작할 예정”이라고 향후 행보를 밝혔다. ‘무비위크’ 폐간 소식을 접한...
새 정부 '일자리 창출' 주문에도 대학가 체감 온도는 '영하권' 2013-03-13 11:46:49
채용 규모를 이유로, 이랜드는 회사 내부 사정을 들어 일정을 취소했다.연세대 관계자는 "교내에서 채용설명회를 하는 기업도 개별 상담 부스는 따로 차리지 않는 추세" 라며 "먼저 취업한 학교 출신 선배들이 직접 리쿠르팅 행사에 참석해 취업 정보를 제공하는 사례도 줄었고 인사팀 직원들만 학교를 방문하는 경우가...
[취업&뉴스] 고용노동부 장관 이·취임 2013-03-12 18:54:32
노사정책과장과 산업안전국장, 노사협력국장, 노사정책실장, 차관을 거쳤고요. 지난 2011년 6월 장관까지 오르면서 장관직은 1년 10개월 정도 수행했고요. 이 장관하면 말씀드린 것처럼 노동부 사무관으로 임관해서 장관으로 공직을 마친 첫 내부 승진 장관으로도 많은 기대를 모았던 인물입니다. <앵커> 30년 넘게...
기업 '몽골 리스크'…투자 올스톱 2013-03-10 17:08:31
한국 정부의 항공회담 요청에 몽골 측은 내부 사정을 이유로 9개월이 지나도록 의견을 내놓지 않고 있다.해외 주요 기업도 속을 태우고 있다. 몽골 최대 광산인 오유톨고이를 인수한 호주 광산업체 리오틴토는 몽골 정부가 투자 협상을 재검토하자고 요구해 마찰을 빚고 있다. 중국알루미늄공사, 일본 마루베니상사 등도 ...
[취재수첩] 청와대의 '이상한 인사' 2013-03-06 16:53:53
개인적 사정이 생겨 아직 출근하지 못하고 있다”는 게 청와대 대변인실의 공식 해명이다.아무리 중요한 사적인 일이 있어도 열흘째 출근을 안 한다는 것은 쉽게 납득하기 어려운 일이다. 그것도 최고 권부인 청와대에서. 그래서 알 만한 주변 사람들한테 물었다. 바로 옆방에 근무하는 다른 비서관은 “본인이 할지 말지...
ING생명 인수전에 동양생명도 가세 2013-03-06 14:37:36
내부작업에 돌입했다. 한화생명은 지난해 ING생명 동남아법인 인수를 추진하다가 그룹 내 사정으로 중도에 포기했다. 그러나 보험산업 특성상 규모를 키울 필요성이 제기되자 ING생명 한국법인 인수로 쪽으로 방향을 틀었다. 교보생명은 그동안 '보험으로만 한우물을 판다'는 신창재 회장의 경영 방침...
[경찰팀 리포트] 구급차? 무법차? '사설 구급차'가 달린다 2013-03-01 17:09:06
내부를 들여다봤더니, 특수구급 차량이 갖춰야 할 심폐 소생술 장비와 기도 삽관장치 등을 전혀 볼 수 없었다. 휴대용 산소 호흡기 하나와 붕대, 담요를 제외하곤 어떠한 의료기기도, 응급 약품도 비치돼 있지 않았다. 들것에 누운 환자를 내린 사람도 박씨를 태운 채 운전해온 운전사였다.현행법상 구급차가 응급환자를...
[맞짱 토론] 대기업 총수·임원 개인별 연봉 공개해야 하나 2013-03-01 16:27:15
기업 내부에서는 공정한 성과평가 체계를 구축할 수 있고, 주주와 투자자에게는 올바른 경영정보를 제공할 수 있다. 경제민주화가 시대의 화두인 상황에서 대기업이 솔선해 경영 정보를 투명하게 공개함으로써 기업의 사회적 책임을 다해야만 국민의 사랑과 존경을 받을 수 있을 것이다. 반대 영업비밀 공개 강요하는...
희림, 49억 설계용역 계약 해지 2013-02-28 16:48:34
측은 "발주처의 내부사정에 따라 사업을 진행하기 어려워 계약을 해지했다"고 밝혔다.한경닷컴 최유리 기자 nowhere@hankyung.com ▶ 女교수, 딸에게 '콘돔' 주면서 하는 말이▶ '아빠 어디가' 출연 한 번에 2억5천만원 횡재▶ 女비서 "사장님 몸종 노릇에…" 눈물 고백▶ 정가은, 출장마사지男 집으로...
외식업체, 차별화된 아이디어로 `일석이조` 효과 2013-02-28 09:21:01
내부 고객’인 직원과 가맹점주들의 만족도를 위한 매력적인 경영 제도를 속속 마련하고 있다. 각 기업들은 우수매장 휴가 지원, 본사 인력 파견 프로그램, 창업비용 삭감 등의 다양한 아이디어를 내놓고 본사 직원은 물론 가맹점주와 예비 창업자들까지 만족시키기 위한 노력을 이어가고 있다. 카페네스카페, ‘토탈...
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