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<세정이 흔들린다…대책발표후 번번히 보완책> 2014-03-05 11:30:06
원칙을 갖고 추진해야 하는데 최근에 이해당사자, 국회의 주장에 밀리는 경우가 많아 졸속으로 세제가 바뀌는 사례가 늘고 있다"고 말했다. 그는 "조세를 바꾸면 세 부담이 늘어나는 관계자들의 반발은 클 수밖에 없다"며"정부가 국가경제 차원에서 형평성을 위해 제도를 추진키로 했다면 제도개선안을 내놓기 전에...
"대한민국 MICE 싱크탱크가 바로 컨벤션학회" 2014-03-03 16:55:58
정부가 함께 어우러져 있어 여러 분야 이해당사자간에 협력에 대해 고민을 많이 하고 계실 것 같아요. 회장님께서 고민하고 계시는 협력의 방안이라든가, 내용은 어떤 게 있는지 윤세목 한국컨벤션학회장> 학생의 입장에서는 업계가 대우가 낮다라는 말을 하고, 업계에서는 사람을 뽑으려고 해도 수준에 맞는 대상자를 ...
앨런 펠드먼 MGM 부사장 "카지노는 글로벌 관광 콘텐츠, 규제 갖추면 국가경제 큰 도움" 2014-03-03 07:01:13
중요합니다. 강력한 규제만큼이나 이해당사자 간 사업적 안전망도 중요하기 때문이죠. 싱가포르는 내국인에 대한 입장료 부과, 저소득층과 신용불량자 등의 출입을 원천적으로 봉쇄하는 블랙리스트 제도 등을 통해 사회적 우려를 해소하고 있습니다. 일본도 2000년대 중반부터 내국인 출입 허용 문제를 놓고 기업과 해당...
출판계 도서정가 할인폭 합의…책 할인폭 15%로 제한 2014-02-26 08:40:04
그동안 정가도서 할인 폭을 놓고 이해 당사자가 팽팽하게 맞서왔다.특히 오프라인 서점 측과 온라인 서점 측은 마일리지 규모 등과 관련해 이해관계가 상당히 엇갈렸다.이날 합의한 할인안은 가격 할인과 각종 마일리지 및 경품 제공 규모가 정가의 15%를 넘지 못하게 묶었다.그동안 온라인 서점 측은 정가의 10% 할인 외에...
<경제혁신 3개년> 추경호 기재부 1차관 일문일답(종합2보) 2014-02-25 17:20:36
이해당사자, 정치권, 정부가 함께 머리 맞대고 방안을 만들기 위해 대화하고 있는 도중에 사회적 합의가 단시간에 이뤄지기어려운 이슈를 던지면 무르익어가는 대화 분위기조차 깰 수 있다. 이해관계자와의대화, 협조를 구해나가는 과정이 중요하기 때문에 상황에 맞게 보완하면서 순차적으로 접근할 것이다. -- 그럼...
<경제혁신 3개년> 추경호 기재부 1차관 일문일답(종합) 2014-02-25 10:56:08
이해당사자, 정치권, 정부가 함께 머리 맞대고 방안을 만들기 위해 대화하고 있는 도중에 사회적 합의가 단시간에 이뤄지기어려운 이슈를 던지면 무르익어가는 대화 분위기조차 깰 수 있다. 이해관계자와의대화, 협조를 구해나가는 과정이 중요하기 때문에 상황에 맞게 보완하면서 순차적으로 접근할 것이다. -- 그럼...
[경제혁신 3개년] 추경호 기재부 1차관 일문일답…"중소벤처·M&A 활성 중점" 2014-02-25 10:47:02
노동 등 여러가지에 대해 국회 등에서 관련 이해당사자, 정치권, 정부가 함께 머리 맞대고 방안을 만들기 위해 대화하고 있는 도중에 사회적 합의가 단시간에 이뤄지기 어려운 이슈를 던지면 무르익어가는 대화 분위기조차 깰 수 있다."▶그럼 향후 추가로 내용과 틀이 더 나아갈 수도 있나 "3개년 계획의 구체적인 내용은...
<경제혁신 3개년> 전문가 "기본방향 잘 잡았다…백화점식 나열은 한계" 2014-02-25 09:38:30
3개년 계획이 성공하려면 강한 실천력이 중요하며 이해 당사자인 경제주체들과의 원활한 소통을 통해 협조를 이끌어내야 한다고 강조했다. ◇ 이영 한양대 경제금융학부 교수 문제점 인식과 '탈규제, 비정상의 정상화, 창조경제'라는 기본 방향, 정책방안은 잘 설정되었다. 그러나 백화점식으로...
<경제혁신 3개년> 추경호 기재부 1차관 일문일답 2014-02-25 07:01:02
이해당사자, 정치권, 정부가 함께 머리 맞대고 방안을 만들기 위해 대화하고 있는 도중에 사회적 합의가 단시간에 이뤄지기어려운 이슈를 던지면 무르익어가는 대화 분위기조차 깰 수 있다. 이해관계자와의대화, 협조를 구해나가는 과정이 중요하기 때문에 상황에 맞게 보완하면서 순차적으로 접근할 것이다. -- 그럼...
대한항공, 올해 공동 가치관은 `한마음` 2014-02-24 09:42:31
모든 이해당사자들과 함께 나눌 수 있도록 하는 결의를 다졌습니다 아울러 미리 임직원 약 1천200명의 명함을 모아서 만든 대형 하트 조형물에 지창훈 대한항공 총괄사장과 각 직종 대표 직원들이 본인의 명함을 부착하는 이벤트를 통해 조형물을 최종 완성시키며, 임직원 모두가 힘을 모아 회사와 한마음을 이루어 갈 것을...
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