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기아차 광주공장 생산직 '채용 대물림' 논란 2013-04-13 01:54:33
이 같은 사실이 알려지자 정규직 채용을 원하는 취업 준비생들과 비정규직 사이에서 기득권을 가진 정규직 직원들이 공정한 취업 기회를 빼앗고 일자리를 대물림하려 한다는 비판이 일고 있다. 기아차 광주공장의 한 비정규직 근로자는 “노조가 입으로는 비정규직 채용을 우선시하겠다고 하지만 실제로는 자신들의 잇속...
[Global Issue] 美 기업 '국내 회귀' 급물살…제조업이어 IT로 확산 2013-04-05 13:47:32
등을 맡긴다. 구글 글라스는 조립 공정이 복잡하고 부품 단가가 비싸다. 그런 만큼 생산 과정을 쉽게 모니터링하기 위해 미국 생산을 택한 것으로 전문가들은 보고 있다. 구글 글라스를 조립 생산할 폭스콘의 산타클라라 공장은 구글 본사와 약 20㎞ 거리다.버락 오바마 대통령이 주창하고 있는 ‘제조업 부흥’이 자동차...
구직자 3명 중 2명 "채용과정 불공정하다" 2013-04-02 11:07:32
3명 중 2명은 기업의 채용 과정이 공정하지 않아 손해를 봤다고 생각하고 있는 것으로 조사됐습니다. 온라인 취업포털 사람인이 구직자 1,584명을 대상으로 ‘채용 공정성에 대한 생각’을 조사한 결과, 66.8%가 채용 과정이 ‘불공정한 편’이라고 답했습니다. 불공정하다고 생각되는 부분으로는 ‘일부 스펙 조건만 보고...
삼성, 고졸 700명 공채…환경안전 분야 300명 채용 2013-03-27 16:48:19
계열사가 화학물질관리, 배출물질관리, 공정 및 설비안전관리 등의 업무를 맡을 150명을 뽑는다. 4년 이상 경력자를 대상으로 오는 4월5일까지 지원서를 받는다. 또 현재 진행 중인 3급(대졸) 신입사원 공채를 통해 환경안전 분야에서 150명을 뽑을 계획이다. 삼성이 이처럼 대규모로 환경안전 분야 인력을 채용하는 것은...
<윤상직 산업장관, 대기업 '기선제압' 시도하나> 2013-03-27 15:50:53
태도 표명을 삼가고 있으나 산업통상자원부가 공정거래에 치중하는 게 본연의 역할이 맞는지 의문을 제기하기도 한다. 성장 동력 창출과 투자 활성화 등 전통적인 산업 담당 부처의 역할과는 차이가있다는 취지다. 공정거래위원회의 역할을 따라 하는 것 같다는 평가도 있다. 윤 장관이 27일 지적한 일부...
삼성, 고졸공채 700명..환경안전 경력사원도 채용 2013-03-27 12:54:28
실시합니다. 채용규모는 150명이며 삼성전자와 삼성SDI 등 그룹 16개 계열사가 위험물질 관리, 공정 및 설비 안전관리 등 환경안전 전분야에 걸쳐 선발키로 했습니다. 삼성관계자는 "불산유출 사고를 계기로 환경안전 분야를 강화하기 위한 필요사항들을 점검했다"고 말하고 "환경안전 분야의 인적역량을 강화하는 것이...
삼성그룹, 환경안전분야 경력사원 첫 공개채용 2013-03-27 10:46:35
공정및 설비안전관리 등 환경안전관련 전분야에서 150명을 선발할 계획이다. 관련분야 4년 이상 경력자를 대상으로 4월 5일까지 지원서를 받은 뒤 서류전형과 면접을 통해 뽑는다. 삼성은 이번 경력사원 채용과는 별도로 환경안전 분야 전공 신입사원 150명을채용하는 절차를 진행중이다. 삼성그룹은...
삼성, 환경안전 분야 첫 경력 공채…"불산 사고 그만" 2013-03-27 10:28:15
삼성sdi 등 16개 계열사가 위험물질 관리, 공정 및 설비안전 관리 등에서 인원을 선발하게 된다. 4년 이상 경력자를 대상으로 내달 5일까지 지원서를 받는다. 서류전형과 면접을 통해 선발하며 합격자는 6월부터 근무한다.경력사원 채용과는 별도로 환경안전 분야 전공자를 대상으롤 신입사원 150명도 채용한다. 진행 중인...
SK, 대졸 공채 지방대 30%로 확대(종합) 2013-03-24 17:08:09
채용인원의 최대 15%까지 선발하는 등 인재 채용의 변화를 시도하고 있다. SK의 한 관계자는 "창조적인 인재들을 찾기 위해 종전의 장벽을 허물어갈 것"이라고 말했다. 삼성그룹도 지난해 하반기 3급 신입사원 공채에서 총 4천500명 중 36%인 1천600명을 지방대 출신으로 선발했다. 내부적으로 다양한...
SK, 대졸 공채 지방대 30% 선발 명문화 2013-03-24 11:05:05
채용인원의 최대 15%까지 선발하는 등 인재 채용의 변화를 시도하고 있다. 삼성그룹은 올해 대졸 공채에 지방대 출신을 35% 이상 뽑는다. 삼성은 통상 25% 수준을 선발했으나 최근 몇 년간 꾸준히 늘려왔다. 내부적으로 다양한 출신의 구성원들이 시너지를 발휘하고 대외적으로 출신 지역에 차별이 없는...
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