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B2B 플랫폼 위펀, 사업 확장을 위한 전직군 두 자릿수 공개 채용 진행 2023-12-13 14:48:31
운영 중이다. 선발 과정은 서류전형과 실무면접, 2차 면접, 최종 합격 순으로 이루어진다. 채용은 지원자가 제출한 이력을 바탕으로 실무 능력과 문화적 적합성을 종합적으로 평가한다. 나이, 성별, 학력, 전공과 관계없이 각 공고에 게시된 자격과 역량을 갖췄다면 누구나 ‘사람인’과 ‘잡코리아’를 통해 지원 가능하...
은행 "CEO 선임 절차 개입은 자율경영 침해" 2023-12-12 18:17:25
평가 방법과 시기가 내부 후보자에게 비해 불리하지 않은 방안을 마련해야 한다. 검증 절차도 한 차례의 인터뷰와 면접에 그치지 않도록 외부 평가기관이나 전문가 참여, 심층 평판조회 및 다면평가 등 다양한 방식을 활용해야 한다. 내부 후보에게 부회장직 등을 부여해 육성 프로그램을 운영하는 경우 경쟁력 있는 외부...
아프리카TV, 신입사원 공개채용…총 9개 부문 2023-12-12 15:32:32
면접에서 현업 팀장뿐만 아니라 실무자가 함께 들어오는 '피어 면접'을 통해 지원자의 전문성과 소통 능력, 성장 잠재력을 평가할 계획이다. 또 스펙을 제외한 직무 능력 중심의 평가를 통해 지원자 모두에게 균등한 기회를 제공할 방침이다. jujuk@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
은행 CEO 승계절차 최소 3개월전 개시…이사회 독립성 강화 2023-12-12 12:00:18
평가 방법이나 시기가 이들에게 불리하지 않은 방안을 마련하도록 했다. 단순히 한 차례의 인터뷰나 면접에 그치지 않도록 외부평가기관이나 전문가 참여, 심층 평판조회 및 다면평가 등 다양한 방식을 활용해야 한다는 설명이다. 그동안 은행지주 등은 내부 CEO 후보를 부회장 등으로 선임해 이사회나 이사들과의 다양한...
한국IT전문학교 드론학과 드론 인재 육성, 2024학년도 신입생 선발 2023-12-08 17:19:25
현재 한국IT전문학교는 2024학년도 신입생을 선발하고 있다. 게임학과, 인공지능학과, 정보보안학과 등 다양한 전공을 운영하고 있으며 전공별로 신입생 모집을 진행하고 있다. 고3 졸업예정자, 졸업생, 고졸 검정고시 합격생, 특성화고, 마이스터고 학생 등 차별 없는 잠재능력평가와 면접을 통해 신입생을 선발 중이다.
정시 4·5·6·7등급 대학 지원 수험생, 한국항공전문학교에 '노크' 2023-12-08 17:17:49
입학전형은 고등학교 내신, 대학수학능력평가 점수를 반영하지 않는 적성면담, 면접 전형을 통해 2024학년도 신입생을 선발 중이다. 학교 관계자는 “인서울 한항전은 성적미반영 전형을 통해 신입생을 선발하고 있다. 메이저 항공사 출신 교수진, 울진비행훈련원 운영, 교내 시뮬레이터 훈련실 등 전문 비행훈련 환경을...
한국경영인증원, 공정채용우수기관 인증 수여식 성료 2023-12-08 09:00:00
원서접수/서류전형/필기시험/면접전형/합격자결정 및 발표), 채용성과 부문(신규 채용자 만족도/재직률)으로 구분되어 있으며, 총점 700점(최초)/800점(갱신) 이상, 각 부문은 60% 이상의 점수를 획득해야 인증이 가능하다. 금번 심사결과 최고득점은 99.2%, 평균득점은 89.1%로 평가됐으며, 갱신 인증기관은 평균 91.5%...
케이뱅크 차기 은행장 후보에 최우형 前 BNK금융 디지털부문장 2023-12-05 10:01:40
▲서류 접수 ▲자격 심사 ▲평판 조회 ▲최종 면접 등의 절차를 거쳐 심도 있게 검토한 끝에 4대 은행장 후보자를 선정했다. 최 후보자는 1966년생으로 서울대학교 경제학과를 졸업하고 서울대학교 경영대학원 재무관리 석사를 마쳤다. 재학 중 공인회계사 자격을 획득했으며, 1992년 하나은행에 입사해 금융업을 경험한...
케이뱅크 차기 행장에 최우형 전 BNK금융 디지털&IT부문장 2023-12-05 08:52:16
BNK금융그룹의 수도권 개척을 주도했다는 평가를 받는다. 특히 BNK금융이 국내 최초로 금융사 빅데이터 플랫폼의 클라우드 전환을 해내도록 주도했고, 영업점과 본점 업무에 로봇업무자동화(RPA)를 적용했다. 케이뱅크 임추위는 차기 은행장을 뽑는 과정에서 내·외부 후보군을 발굴해 △서류 접수 △자격 심사 △평판 조회...
[2024학년도 대입 전략] 주요 전공 970명 중 수능 점수로 848명(87.4%) 선발…서울·고려대, 학생부도 평가…전공별 수능 반영 달라 2023-12-04 10:00:08
정량평가 방식으로 점수화해 반영한다. ‘수능+면접’ 방식은 충남대(15명)가 해당한다. ‘1단계(3배수): 수능 100, 2단계: 수능 75+면접 25’의 방식으로 진행한다. 면접 출제 경향은 홈페이지를 통해 발표하는 기출문제 또는 선행학습영향평가보고서를 통해 확인할 수 있다. 면접은 인성, 적성, 가치관, 의사소통 능력,...