일의 의미를 ‘재정의’하는 것이 중요한 이유[IGM의 경영전략] 2024-10-03 12:21:35

보아야 한다. 조직으로부터 주어진 업무를 자신의 관점에서 스스로 의미 있는 일로 재정의하는 것을 ‘잡 크래프팅(Job Crafting)’이라고 한다. 나의 관점이라고 해서 주변 신경 안 쓰고 적당히 타협해서 안주하라는 뜻이 아니다. 상황을 재해석하고 가치를 부여한다는 것이다. ‘나는 벽돌을 쌓아서 돈을...

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SK그룹, 이달 말 이천서 'CEO 세미나'…'미래 경쟁력 강화' 속도 2024-10-03 06:01:01

계획 수립이나 조직·인사 개편 등을 속도감 있게 추진하자는 공감대가 형성된 것으로 안다"며 "11월 말에 사장단 인사가 이뤄질 수도 있을 것"이라고 말했다. 일각에서는 11월 초 '조기 인사설'도 나오고 있으나 이 같은 가능성은 높지 않은 것으로 전해졌다. 다른 재계 관계자는 "작년 인사에서 부회장단이 전격...

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[한경에세이] 기업은 구성원이 구매하는 상품이다 2024-10-02 17:41:07

우수 인재의 선택을 받기 위해서 기업은 조직 내부에 성장 환경을 조성하고 이를 명확한 브랜딩과 마케팅을 통해 고용시장에 알려야 한다. 고운세상코스메틱은 2012년부터 ‘학습과 성장, 소통과 협력’이라는 핵심 가치를 수립해서 구성원의 성장에 힘써왔다. 지난해에는 이를 ‘자립과 성장, 연대와 협력’으로 표현을 ...

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DePIN, 웹3를 현실 세계로 가져오다 2024-10-02 16:30:47

핵심 가치를 현실 세계로 가져오는 가장 유망한 분야를 소개하기에 너무나도 적절한 주제입니다. 기기의 소유권을 관리하고 그로부터 이익을 얻는 방식을 재정의할 탈중앙화 앱, DePINs입니다. DePIN이란?DePIN은 메사리가 만들어낸 새로운 개념으로, 탈중앙화 물리 인프라 네트워크(Decentralized Physical Infrastructure...

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기업 가치 높이는 ‘베스트 오너십’…정의선 회장, 2년 연속 1위 2024-10-02 11:24:01

결과는 실제 오너리스크가 기업 가치에 중대한 영향을 미치고 있는 현실을 잘 보여준다. 경영권이나 지배구조 관련 이슈가 있는 기업들은 공통적으로 낮은 평가를 얻었다. 이를 해소하는 방향으로 의사결정을 한 지배주주는 예년에 비해 순위가 상승했다. 우리나라는 상장 기업 중 금융지주사, 포스코, KT&G를 제외하면...

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성공하는 가족기업의 비밀…맥킨지가 찾은 ‘4+5’ 공식 2024-10-02 11:23:51

또한 이와 같은 접근법을 통해 직원들은 조직 전체의 운영 이슈 및 기회를 직접 이해하게 되며, 그 결과 적극적으로 잠재적인 해결안을 제시한다. 둘째, 고성과 가족기업들은 맥킨지 연구 기반 내 다른 가족기업과는 달리 광범위한 데이터 세트를 활용해 조직 성과를 평가한다. 예를 들면 매출액, 순이익, 가치평가 지표...

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스틱크레딧 “기업 도우면서 안전한 투자에 역량 집중”[자본시장을 움직이는 사람들] 2024-10-02 11:00:52

일부 충원하면서 조직을 재정비했다. 현재 총 7명이 몸담고 있다. 박상현 상무는 스틱크레딧의 투자 전략을 △가치 증진 지원 △주주 투자금 회수 △특수상황 해결 세 가지로 요약해 설명했다. 가치 증진을 원하는 기업일 경우 자본 확충을 돕는 식이다. 작년 초 KB국민은행의 인도네시아 자회사인 부코핀은행 유상증자에...

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"통신사, AI 서비스 기업으로 변신" 2024-10-01 18:06:37

많은 가치를 창출하는 게 목표”라고 말했다. 그러면서 “빅테크, 스타트업, 글로벌 통신사와 얼마나 적극 협력하느냐가 AI 역량을 좌우할 것”이라고 강조했다. KT가 지난 6월 미국 마이크로소프트(MS)와 수조원대 AI·클라우드 협력에 나선 것도 이 같은 전략에서다. 사티아 나델라 MS 최고경영자(CEO) 겸 이사회 의장은...

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