한전KPS, 마이스터고 학생들에 현장교육…일자리 창출·사회공헌 동시에 2020-07-28 15:27:08

“향후 마이스터고 지도교사를 대상으로 산학연계 직무연수 기회를 제공해 교원들의 전문성을 높이고, 발전설비를 기부하는 등 실습환경을 업그레이드해 패러데이스쿨을 발전시켜 나갈 것”이라고 말했다. 한전KPS는 중소기업과의 상생협력에도 박차를 가하고 있다. ‘S-SURE(Standard Sure)’ 프로그램이 대표적이다. 이...

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“쉬는 기간 동안 뭘 하셨죠?” 면접서 공백기 질문 '어떻게 답해야 할까' 2020-07-27 14:54:00

지원 직무와 유관한 활동 남기기를 추천했다.  이경석 이녹스컨설팅 대표는 “공백기 자체는 자신의 역량을 가장 많이 끌어올릴 수 있는 시간”이라며 “오히려 공백기에 무엇을 했냐는 질문을 받으면 어필할 수 있는 기회라고 생각해야 한다”고 강조했다. 그는 “기업 측에서는 지원자의 공백기보다 ‘직무’에...

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• #쉬는 기간

매년 직원들에게 자사주 15% 싸게 주는 반도체 장비 1위 기업 2020-07-23 11:30:54

중요한 것은 지원하고자 하는 회사와 직무에 대하여 명확히 이해를 하고 지원해야 한다는 것이다. 무작정 지원을 하고 합격해 입사를 한다면 적성에 맞지 않는 직무로 하루하루 출근하는 스트레스가 엄청나지 않을까 생각된다. -여 : 제가 취업을 준비할 당시에도 주변 친구들은 하나 둘 씩 각자의 길을 찾아 가는데 저만...

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취업 준비부터 취미 생활까지 현명한 방구석 라이프 제안 2020-07-21 20:39:00

가산점을 부여하고 있다.  어학연수 대신 집에서 외국어 학습  코로나19 사태 때문에 여름방학에 어학연수나 해외여행을 가는 게 어렵게 됐다. 모두가 알듯이 외국어 회화는 꾸준히 연습해야 실력을 키울 수 있다. 인터넷 강의나 모바일 앱 중에서 학습 효과가 있을 뿐만 아니라 재미까지 갖춘 서비스를 잘 골라...

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코로나로 바뀐 근무환경…대기업 75% 유연근무제 2020-07-20 07:45:23

등 근로형태 다변화(39.1%)와 산업구조 디지털화에 따른 일자리 감소(25.1%), 평가·보상체계 개선(13.4%)을 답했다. 평가·보상체계에서 중요한 척도로는 개인·집단별 성과와 업적(35.2%), 담당업무 중요도와 책임정도(29.6%), 직무능력 향상(27.7%), 근속연수, 연령 등 연공서열(4.4%) 등이 꼽혔다. 한경닷컴 뉴스룸...

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• #코로나로 바뀐 #유연근무제 #기업 #코로나19 #확대

코로나가 앞당긴 근무환경 변화…대기업 75% 유연근무제 2020-07-20 06:00:04

중요도와 책임정도(29.6%), 직무능력 향상(27.7%), 근속연수, 연령 등 연공서열(4.4%) 등이 꼽혔다. 한경연은 "호봉제보다는 성과급제가 확산할 것으로 전망된다"고 말했다. 정부에는 유연근무제 관련 법 개선(33.7%)과 유연근무제 인프라 구축비 지원(26.8%)을 요구했다. 추광호 한경연 경제정책실장은 "코로나19로 인해...

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[1618] 취업지원관 고용 형태 천차만별, 업무 매뉴얼 만들고 연속성 보장해야 2020-07-16 15:46:00

취업지원관 연수를 시작했고 올해도 6월에 진행했는데 내년부터는 역량강화 연수를 실시할 예정입니다.  취업지원관, 업무 연속성 위해 고용 여건 개선돼야 - 업무 파악 위해 최소 1년이 필요 - 잦은 담당자 변경은 취업처 발굴 업무에 걸림돌 김영수 발안바이오과학고 교사 앞서 저희 학교 취업지원관이 9년째 근무...

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• #1618 취업지원관 #취업지원관 #업무 #학교 #교사 #취업 #채용 #학생 #특성 #올해 #배치

한국콘텐츠진흥원 주관, `2020 게임 리터러시(이해) 교육` 실시 2020-07-13 09:30:00

교사 직무연수는 2019년에는 1,400여명의 교사가 참여했다. 특히 올해에는 게임리터러시(이해) 교육 활성화를 위한 현장 중심의 교육콘텐츠를 실습·체험형태로 제공한다. 연수는 ▲온라인연수 3,600명 ▲리더연수 100명 ▲혼합연수 600명 규모로 온·오프라인 다양한 형태로 진행하며, 연수를 수료한 교사에게는 1학점의...

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