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퇴직금서 떼는 세금 줄인다…근속연수별 공제금액 32년만에 인상 2022-05-29 06:01:03
근속연수가 5년 이하인 경우 30만원, 5년 초과 10년 이하는 50만원, 10년 초과 20년 이하는 80만원, 20년 초과는 120만원을 각각 산식에 따라 공제하는 방식이다. 퇴직소득세는 이러한 근속연수 공제금액을 반영해 계산한 환산급여［(퇴직소득금액-근속연수별 공제금액)/근속연수*12］에서 별도의 환산급여공제 금액을 뺀...
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"근무혁신으로 일·생활 균형 맞춘다" 2022-05-27 19:10:47
희망 기업들이 근로시간 단축, 재택근무 안착 등 올해 실천 계획을 발표하고 실천을 선언하는 자리이다. 근무혁신 인센티브제는 희망기업들이 자발적으로 초과근로 감축, 유연근무 확대, 일하는 방식 및 문화 개선 등에 대한 계획을 수립.실천하면 관련 전문 가 등으로 평가위원회를 구성하여 우수기업을 선정하게 된다....
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의사들 "통과되면 총궐기"…'뜨거운 감자' 간호법이 뭐길래 [법안 스트리밍] 2022-05-20 11:05:23
것도 오래된 지적이다. 간호사들이 법정근로시간 초과 근무, 휴게시간 미보장, 연차휴가 강제 지정 등 열악한 근무환경에 시달리고 있다는 점도 문제였다. 이 때문에 간호단체에선 면허증을 받아도 의료 현장을 떠나는 간호인력이 많았다는 점을 강조하며, 현행 의료법에서 간호사 조항을 따로 떼어내 업무 범위를 명시하고...
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NH농협생명, 혁신 금융으로 선정된 'TM보험 스마트 고객확인 서비스' 2022-05-18 15:07:04
지난해 RPA 도입 2단계 프로젝트 완수로 연간 근로시간을 5만4800시간 가량 절감하는 효과를 거뒀다. 빅데이터 플랫폼을 구축해 신계약 유지와 보험계약대출 예측, 위험률차 분석 등 신규 사업도 진행 중이다. 조직 체계도 디지털에 맞게 개편했다. 2020년 회사 내 만들었던 디지털전략국을 올들어 디지털전략단으로 승격해...
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회사 체력단련 이벤트! "같이 운동하자는 것도 직장내 괴롭힘인가요?" 2022-05-17 17:05:03
인정되더라도 적정범위를 초과했다고 보기는 어렵기 때문입니다. 그런데 A는 정해진 근로시간 이후에 비자발적으로 회사에 남아 있어야 한다거나 주말에도 나가야 하는 등 개인시간을 지나치게 빼앗겼고, 상급자의 명령에 의해 연차휴가를 취소함으로써 근로기준법 제60조에서 보장하는 연차휴가 사용권(시기지정권)까지도...
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尹대통령 "추경, 국회 협조 요청…한미정상회담서 IPEF 논의" 2022-05-16 11:07:10
원은 금년도 초과 세수 53조3천억 원 중 일부를 활용하였습니다. 초과 세수의 나머지 재원은 앞서 말씀드린 지방재정에 23조 원, 국가채무 감축에 9조 원을 쓰도록 하겠습니다. 이제 정부가 금번 추경을 통해 추진하고자 하는 주요 예산사업에 대해 간략히 설명드리겠습니다. 첫째, 소상공인의 손실에 대해 온전하게...
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윤 대통령 "연금·노동·교육 개혁 더 이상 미룰 수 없어" [전문] 2022-05-16 10:19:38
원은 금년도 초과 세수 53조3천억 원 중 일부를 활용하였습니다. 초과 세수의 나머지 재원은 앞서 말씀드린 지방재정에 23조 원, 국가채무 축소에 9조 원을 쓰도록 하겠습니다. 이제 정부가 금번 추경을 통해 추진하고자 하는 주요 예산사업에 대해 간략히 설명드리겠습니다. 첫째, 소상공인의 손실에 대하여 온전하게...
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中 도시봉쇄의 나비효과…졸업시즌 美 대학선 학사모도 없어 2022-05-14 20:15:38
주문에 대응하기 위해 공급업체가 업무시간을 늘리는 건 예삿일이 됐다. 에스코 대표는 밸포어의 직원들이 초과 근로를 하면서 의류를 만들고 물품을 선적하기 위해 밤을 새우고 있다고 전했다. 또 다른 졸업 의상 제조사인 허프 존스는 일리노이 제조공장을 하루에 19시간씩, 주 6일간 돌리며 주문에 대응하고 있다. 이...
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권성동 "주52시간제로 기업 위축…근로시간 유연화해야" 2022-05-11 16:39:12
많은 중소기업들이 구인난, 불규칙한 초과근로 등 주52시간제 시행에 애로를 겪고 있다"며 "대다수 중소기업들은 유연근무제로의 대응이 어려운 실정”이라고 지적했다. 그러면서 “업종별 특성과 현장 상황에 맞게 근로시간을 유연하게 운영할 수 있도록 제도적 보완책이 하루빨리 마련돼야 한다”고 강조했다. 패널토론에...
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"70년 된 낡은 노동제도…근로시간 유연성 개선하는 입법 필요" 2022-05-11 10:00:00
연구 및 교육 분야를 일시적 특별연장근로 사유로 인정하고 있다"면서 "특별연장근로의 적용 범위를 보다 확대하는 방향을 고민해야 한다"고 말했다. 전문가들은 주52시간제로 어려움을 겪고 있는 중소기업에는 노사 자율로 근로시간제 적용을 더욱 유연화해야 한다고 입을 모았다. 이태희 중소기업중앙회 상무는 "작년부터...
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