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'채용비리' 하나·국민銀 등 검찰 통보…윤종규 조카도(종합) 2018-01-31 18:01:15
알려졌다. 하나은행은 2016년 채용 청탁에 따른 특혜채용 6건을 저질렀다. 이 은행 사외이사와 관련된 지원자는 필기전형과 1차 면접에서 최하위 수준이었는데도 전형 공고에도 없는 '글로벌 우대' 전형을 통과했다. 임원 면접 점수도 임의 조정됐다. 계열 카드사인 하나카드의 사장 지인 자녀도 임원 면접 점수가...
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금감원, '채용비리' 하나·국민 등 5개 은행 검찰 통보 2018-01-31 17:33:29
특정 대학 출신 지원자 7명의 임원 면접 점수를 올렸다. 대신 수도권의 다른 대학 출신 지원자의 점수는 내렸다. 국민은행은 2015년 채용 청탁으로 3건의 특혜채용을 했다고 금감원은 지적했다. 전 사외이사의 자녀는 서류전형에서 공동 840등이었는데, 서류통과 인원이 870명으로 늘어난 덕에 합격했다. 서류전형 840명 중...
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대북확성기사업 비리 얼룩…"업체특혜선정-하도급업체 35억챙겨" 2018-01-31 14:00:08
특혜 가능성이 제기됐다. 확성기 도입 사업비는 B사와 체결한 계약 이외에 그밖의 방음벽 설치비, 운용실용 컨테이너와 냉난방기·상용위성전화기 구입비 등을 모두 더해 총 174억7천여만원에 이른다. 감사결과 국방부 국군심리전단 계약담당자 A씨는 B사의 사업수주를 위해 활동하던 C사·D사 등으로부터 B사에 유리하게...
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대전효문화진흥원 채용 담당자 '채용비리' 혐의 영장 2018-01-30 17:54:55
면접에서도 B씨에게 특혜를 주는 등 채용비리에 복수의 인사가 관여한 것으로 보이는 정황이 발견됐기 때문이다. 당시 채용 과정에 면접위원으로 참여한 대전시 공무원은 논술에서 1등과 2등을 받은 사람에게 최하위 점수를 줬지만 B씨에게는 만점을 준 것으로 확인됐다. 효문화진흥원은 또 '서류지원 합격자 가운데...
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지방공공기관 채용비리 무더기 적발…"부정합격 의심 최소 21명"(종합) 2018-01-29 16:23:54
및 │ ││인사 등 직무에 회피 없이 특혜 채용 │ ├──────────┼──────────────────────────┤ │ 경남테크노파크 │- 인사위원 총 9명 중 내부위원 4명이 면접전형에 참여 │ ││하는 등 이해관계인의 기피 또는 제척 없이 특혜채용 의│ ││혹 │ ├──────────...
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권익위 "공직 유관단체 직원 29명 부정합격 추정" 2018-01-29 11:00:32
특혜채용 ▲대전창조경제혁신센터는 전 직장동료 자녀에게 서류·면접시험 최고점수 부여 ▲충북테크노파크는 무경력자에게 더 높은 점수나 동일점수를 부여한 혐의가 포착됐다. 권익위는 이 같은 내용을 포함해 272개 공직 유관단체의 최근 5년간 채용실태를 특별점검한 결과 200개 단체(74%)에서 989건의 채용비리·규정...
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지방공공기관 채용비리 1천488건 적발…26개 기관 수사의뢰 2018-01-29 09:38:20
및 │ ││인사 등 직무에 회피 없이 특혜 채용 │ ├──────────┼──────────────────────────┤ │ 경남테크노파크 │- 인사위원 총 9명 중 내부위원 4명이 면접전형에 참여 │ ││하는 등 이해관계인의 기피 또는 제척 없이 특혜채용 의│ ││혹 │ ├──────────...
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정원 늘리고 점수 몰아주고…'신의 직장' 채용비리 백태 2018-01-29 09:00:01
전 직장 출신 특혜채용 의혹이 불거졌다. 대전창조경제혁신센터는 직원의 전직 직장 동료의 자녀에게 평가 때 최고점수를 부여해 최종 합격자로 만들었다가 수사 의뢰됐다. 정부는 비리 연루자를 즉시 업무에서 배제하고 퇴출하도록 하는 원칙을 관련 법 개정을 통해 명문화할 방침이다. 채용비리 관련 징계시효는 3년에서...
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'CEO 해임' 표현 첫 명시… 금융당국과 마찰 빚은 은행들 바짝 긴장 2018-01-28 19:07:58
점수를 조작했거나, 사외이사 자녀를 면접 전형에 올리려고 서류전형 합격 인원을 임의로 늘리는 식으로 채용비리를 저질렀다. 채용 비리를 유형별로 분류하면 채용 청탁에 따른 특혜채용 9건, 특정 대학 출신을 합격시키기 위한 면접점수 조작 7건, 채용 전형의 불공정한 운영이 6건이었다.◆어디까지 불똥 튈까금감원은...
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[연합시론] 시중은행 불법 채용비리, 언제나 뿌리 뽑을 건가 2018-01-28 17:42:06
특혜채용이 9건, 명문대 출신을 합격시키기 위한 면접점수 조작이 7건, 채용 전형의 불공정 운영이 6건 등이다. 한 은행은 명문대 출신 지원자 7명이 불합격 대상임에도 임원면접점수를 임의로 올려 합격 처리했다. 이 때문에 다른 대학 출신 지원자 7명은 임원면접 전 단계까지의 점수로는 합격 대상이었는데도 억울하게...
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