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<고침> 경제(채권단 관리 대기업 13개 늘어난다…) 2013-11-05 17:02:03
이런 규정이 적용됐다면 현재 30개인 주채무 계열이 43개로늘어났을 것으로 추산했다. 적시에 재무구조개선 약정이 이뤄지지 않는 문제점 해결을 위해 같은 기준 점수가 적용되는 부채비율 구간을 현행보다 세분화해 적용하기로 했다. 부채비율 200~300% 구간은 현행 2개에서 4개 구간, 300~400% 구간은 1개에서 2개...
채권단 관리 대기업 13개 늘어난다(종합2보) 2013-11-05 16:20:34
이런 규정이 적용됐다면 현재 30개인 주채무 계열이 43개로늘어났을 것으로 추산했다. 적시에 재무구조개선 약정이 이뤄지지 않는 문제점 해결을 위해 같은 기준 점수가 적용되는 부채비율 구간을 현행보다 세분화해 적용하기로 했다. 부채비율 200~300% 구간은 현행 2개에서 4개 구간, 300~400% 구간은 1개에서 2개...
<금융기관 관리기업 늘려 '제2의 STX·동양' 막는다>(종합) 2013-11-05 15:19:39
은행업감독규정은 전년말 금융기관 신용공여 잔액이 그 이전해 말 금융기관 전체 신용공여 잔액 대비 0.1% 이상인 계열기업군(소속기업체 포함)을 '주채무계열'로 정해 금융감독원이 금융기관에 통보하도록 하고 있다. 올해는 작년 말 신용공여 잔액이 약 1조6천152억원이 넘는 30곳이 주채무계열로분류됐다....
<금융기관 관리기업 늘려 '제2의 STX·동양' 막는다> 2013-11-05 14:09:04
은행업감독규정은 전년말 금융기관 신용공여 잔액이 그 이전해 말 금융기관 전체 신용공여 잔액 대비 0.1% 이상인 계열기업군(소속기업체 포함)을 '주채무계열'로 정해 금융감독원이 금융기관에 통보하도록 하고 있다. 올해는 작년 말 신용공여 잔액이 약 1조6천152억원이 넘는 30곳이 주채무계열로분류됐다....
“기업부실 사전에 막는다“‥관리대상 계열 제도 신설 2013-11-05 14:00:00
현행 ‘매출액영업이익률’과 ‘이자보상배율’ 항목은 3개년 단순평균비율을 적용해 최근 경영실적을 반영하는데 한계가 있다고 보고 ‘매출액영업이익률’과 ‘이자보상배율’ 산정시 ‘최근 사업연도의 실적에 가중하는 평균비율(5:3:2)’을 적용키로 했습니다. 금융위는 기업부실을 사전에 방지하기 위해 가칭 관리...
美 프로야구 추신수, 150억 '퀄리파잉 오퍼' 받았다 2013-11-05 08:49:01
보상을 받도록 규정한 제도다. 퀄리파잉 오퍼의 연봉은 메이저리그 연봉 상위 125명의 평균 금액이다. 추신수 선수가 퀄리파잉 오퍼를 받아들이면 구단과 계약을 체결하면서 fa 신분도 사라진다. 만약 이를 받아들이지 않고 다른 구단과 계약하면 원 소속구단은 내년 신인드래프트에서 1∼2라운드 사이에 보상 지명을...
<'물새는車' 방관하는 리콜제…"소비자 더 보호해야"> 2013-11-01 06:15:05
보상이 아니라 해당 차종 전체에 대한 조치를 의미하기때문에 일부 차량에서 발생한 고장이 아닌 차종의 결함이라는 점이 입증돼야 한다. 소비자분쟁 해결기준(소비자기본법)은 차량 인도일로부터 한달내 주행·안전도관련 중대 결함이 2회 이상 발생하거나 동일 하자를 3번까지 고쳤지만 재발한 경우,수리 기간이...
"동양 투자자 2만2천명, 정부 규정 유예로 '재투자'" 2013-11-01 04:00:06
투자금액은 4천106만원이었다. 강기정 의원은 "금융투자업 규정 개정안이 조기에 시행되지 않은 탓에 많은 투자자가 입지 않아도 될 피해를 봤다"며 "피해자 구제를 위해서는 불완전 판매에 대한 철저한 조사와 피해 보상을 위한 특단의 대책이 필요하다"고 주장했다. kaka@yna.co.kr, hye1@yna.co.kr(끝)<저...
특허청 "아이디어 권리화 지원 및 보호 강화" 2013-10-30 16:57:10
창의적 아이디어 보호를 위한 다각도의 근거 규정도 마련된다. 부정경쟁행위 '일반규정'을 도입, 경제·기술발전에 따라 출현하는 새로운 유형의 아이디어가 적절히 보호되도록 하고 영업비밀보호제도와 아이디어 보호표준 안내도 마련키로 했다. 이와 함께 아이디어·분쟁예방 및 분쟁해결 시스템을...
[칼럼] 중소기업 임금구조 개선과 전략방안 (2부) 2013-10-29 17:07:32
제한규정을 도급계약의 형태로 회피하는 소위 불법파견을 조장하고 온존시키는 결과에 이를 것이라는 점을 근거로 이와 같은 포괄임금계약은 무효』라고 판단하였고 따라서 매월 지급하기로 약정한 임금액 전체를 통상임금으로 보아 연월차 휴가근로수당 및 퇴직금을 다시 산정하여 지급하도록 판결하였다.또한 근로기준법...
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