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삼성 '노조 와해' 의혹 일파만파…고용부, 조사나설 듯 2013-10-21 06:20:37
노동부가 조만간 근로감독에 나설 것으로 보인다. '비노조 경영'을 표방해온 삼성은 계열사인 삼성전자서비스가 올해 두달간 불법 파견 문제와 관련해 근로감독을 받은 바 있지만 전사 차원의 부당노동 행위 의혹에 대한 실태 조사가 이뤄진 적은 없어서 귀추가 주목된다. 고용노동부 고위 관계자는 21일 "관련...
'국민 체감에 맞도록' 고용·물가·소득통계 개편 2013-10-08 09:18:30
노동기구(ILO)가 이달 중에 마련하는 실업률 보조지표에 관한국제기준을 준용해 내년 11월까지 지표를 개발·공표하기로 했다. 보조지표는 실업자 외에 더 좋은 자리로 취업 욕구가 있는 현재 취업자와 비경제활동인구를 포함한 불완전취업자, 잠재노동력 등을 반영할 예정이다. 물가통계는 5년주기 지수개편...
"노조 위한 개인정보 유출은 단결권 행사" 2013-10-03 18:39:09
삼성 노조간부 처분 부당 노동조합 활동을 위해 임직원의 개인정보를 유출했다가 정직 처분을 당한 삼성에버랜드 직원이 소송 끝에 징계가 부당하다는 판결을 받았다. 서울행정법원 행정1부(부장판사 이승택)는 삼성에버랜드 직원 김모씨가 “정직 처분이 정당하다는 판정을 취소해 달라”며 중앙노동위원회를 상대로 낸...
朴 "노동시장 혁신은 '알을 깨는 고통' 수반돼"…현직 대통령으론 10년 만에 노사정委 회의 참석 2013-09-27 17:26:14
“노동시장을 혁신하는 과정에는 노와 사 모두에 ‘알을 깨는 고통’이 수반될 수밖에 없다”며 “기업인과 근로자, 그리고 노사단체가 개인의 이익을 넘어 함께 발전하고 공존하는 길을 열어야 한다”고 강조했다. 그러면서 “근로자는 기업의 부당노동행위 때문에 고통받고, 기업은 근로자의 불법파업으로 경쟁력을...
박 대통령 "선진적 노사관계 정립해야" 2013-09-27 12:16:45
정착할 때가 됐다며 근로자는 기업의 부당노동행위 때문에 고통받고 기업은 근로자의 불법파업으로 경쟁력을 상실하는 악순환을 끝내고 서로 상생할 수 있는 길을 모색해야 한다고 강조했습니다. 이어 고용률 70%는 정부의 노력만으로는 한계가 있다며 기업인과 근로자, 노사단체가 개인의 이익을 넘어 모두 함께 발전하고...
원자력연 비정규직회 "불법파견 은폐 허위문서 제출" 2013-09-25 11:42:40
불법파견사실을 감추기 위해 충남지방노동위원회에 조작된 문서를 제출했다는 의혹이 제기됐다. 원자력연구원 비정규직지회는 25일 보도자료를 내고 "비정규직지회가 원자력연구원 내 하청업체 ㈜코라솔에서 해고된 11명의 조합원에 대해 충남지노위에 접수한부당해고 구제신청과 관련, 연구원이 조합원들의 도급...
현대증권 노사 고소전, 사측이 1승 2013-09-24 21:05:28
윤 사장 등을 부당 노동행위 혐의로 검찰에 고소했다. 회사 측은 이에 대해 “당시 노조가 ‘현대그룹이 현대증권을 매각하려 한다’는 등의 헛소문을 퍼뜨리자 대응책을 논의한 것일 뿐 노조를 탄압한 사실이 없다”고 반박했었다. 윤 사장은 이날 현대증권 전 직원에게 이메일을 보내 ‘승전보’를 알렸다. 윤 사장은...
[다산칼럼] 강성 귀족노조 수렁과 노동유연성 2013-09-23 18:24:21
임금인상 투쟁을 계속해야 한다. 노동시장의 현 질서는 취업 정규직 근로자 중심이다. 근로기준법에 의한 고용보호는 부당해고를 막는다는 명분으로 해고를 일절 금지한다. 불필요한 인력을 해고하지도 못하고 필요한 인력으로 바꿀 수도 없다. 그 결과 구직자의 취업 기회만 크게 줄었다.기업에는 해고 자유를 주는 대신...
정부 "전교조, 해직자 가입 허용하면 한달후 '법외 노조'" 2013-09-23 11:53:20
"부당 해고된 조합원은 조합원 자격을 유지한다"고 돼 있다.전교조는 같은해 6월 고용부의 규약 시정 명령에 대해 취소 소송을 제기했으나 대법원은 시정 명령이 정당하다며 고용부의 손을 들어줬다.고용부는 2012년 9월에도 전교조에 두번째 규약 시정 명령을 했고 올해 5월과 6월에도 면담을 통해 규약 개정을 촉구했으나...
삼성전자서비스 불법파견 아니다 2013-09-17 02:36:59
지도를 했다. 고용부는 부당노동행위 및 근로기준법 위반 등과 관련해 제기된 고발 및 진정 사건에 대해서는 별도로 수사해 위반 사항이 발견되면 관련법에 따라 조치하기로 했다. 이에 대해 고용부에 불법파견 고발장을 냈던 은수미 민주당 의원은 “대기업 봐주기에 불과한 전형적 부실감독”이라고 반발했다. 민주노총...