지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
해외서 활발한 시간제 일자리…경단녀·퇴직자 '제2 취업 사다리'로 2014-03-10 07:01:01
확대, 유급 육아휴직제도, 부모보험제 등의 정책이 추진되고 전일제와 차별이나 공공복지서비스 등에서 차별이 발생하지 않도록 하는 노동관행도 일반화됐다. seb은행의 경우 정규직 시간제 근로자 대다수가 언제든 전일제로 복귀할 수 있도록 보장돼 있으며 전체 근로자의 14%가 시간제로 근무하고 있다. 정규직 시간제...
경기도의회의장,상권영향평가 조례안 공포…道 대법원 제소“시장·군수 권한 침해 상위법 위배” 2014-03-03 17:18:55
(5일) 이내에 할 수있다. 8대 도의회 들어 도가 제소한 조례안은 유급보좌관제 도입 조례안과 의회사무처직원 인사권독립 조례안 등 2개이며 대법원은 2개 조례안에 대해 무효 판결을 내려 도의 손을 들어줬다. 수원=김인완 기자 iykim@hankyung.com[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는...
이진석 내일투어 대표 "직원 행복이 우리의 성장전략" 2014-03-03 07:00:54
유급으로 한 달을 자유롭게 쉴 수 있다. 여간해서 보기 힘든 파격적인 휴가제도다. “충분히 재충전할 시간을 주는 것이 최고의 직원 복지라고 봅니다. 전 지금까지 쉬지 않고 일만 했는데 참 후회돼요. 직원이 스트레스를 많이 받으면 지속적인 성장도 어렵지 않겠습니까.” 개별자유여행(fit) 시장에서 막강한 브랜드...
삼성전자, 정년 60세로 연장 2014-02-27 14:00:38
성과급 가운데 전환금을 포함하기로 했습니다. 삼성전자 노사협의회는 복지제도도 함께 손봤습니다. 배우자와 자녀 의료비는 1만원 초과분부터 지급하고, 배우자가 소득이 있더라도 중증의료비가 발생하면 전액을 지원하기로 했습니다. 남자직원의 출산휴가도 기존 `유급 3일+무급 2일`에서 유급 5일로 바꿨습니다....
<고침> 경제(삼성전자 정년연장·임금피크제 도입(종합)) 2014-02-27 13:58:23
복지제도도 함께 손봤다. 배우자와 자녀 의료비는 1만원 초과분부터 지급하고, 배우자가 소득이 있더라도중증의료비가 발생하면 전액을 지원하기로 했다. 남자직원의 출산휴가도 기존 '유급 3일+무급 2일'에서 유급 5일로 바꿨다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
삼성전자 정년연장·임금피크제 도입(종합) 2014-02-27 11:58:41
복지제도도 함께 손봤다. 배우자와 자녀 의료비는 1만원 초과분부터 지급하고, 배우자가 소득이 있더라도중증의료비가 발생하면 전액을 지원하기로 했다. 남자직원의 출산휴가도 기존 '유급 3일+무급 2일'에서 유급 5일로 바꿨다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
삼성전자, 정년 60세 연장 '임금피크제' 도입…올해 기본급 1.9% ↑ 2014-02-27 11:46:10
직원은 통상임금에 정기상여금을, 연봉제 직원은 월급여 가운데 전환금을 포함하기로 했다. 배우자와 자녀 의료비는 1만원 초과분부터 지급하고, 배우자가 소득이 있더라도 중증의료비가 발생하면 전액을 지원하기로 했다.남자 직원 출산휴가도 기존 '유급 3일+무급 2일'에서 유급 5일로 바뀐다.한경닷컴 산업경제팀...
삼성전자 임금피크제 도입…기본급 1.9%↑ 2014-02-27 11:39:04
복지제도도 함께 손봤다. 배우자와 자녀 의료비는 1만원 초과분부터 지급하고, 배우자가 소득이 있더라도중증의료비가 발생하면 전액을 지원하기로 했다. 남자직원의 출산휴가도 기존 '유급 3일+무급 2일'에서 유급 5일로 바꿨다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
한국GM, "군산공장 2교대 유지···JPH 54대→35대 감축" 2014-02-20 16:22:06
줄이고 근로자들의 생산 일관성을 유지하는 방향으로 가닥을 잡았다"고 설명했다.이에 따라 군산공장의 생산량은 35% 가량 줄어들게 됐다. 생산 감축으로 발생할 잉여인력에 대해선 전환배치 문제 등을 논의해야 한다. 노사는 추후 협의를 통해 유급 휴직과 무급 순환 휴직 등의 세부적인 고용안정 대책도 발표할 예정이다.한경닷컴...
'임원실 점거' 노조간부 벌금형 2014-02-17 02:19:17
건물을 점거해 임원들을 사실상 감금한 혐의(공동감금)로 기소된 국민건강보험공단 노조 전 부위원장 박모씨(55) 등 5명에게 각각 벌금 150만원을 선고했다고 16일 발표했다. 박씨 등 170명은 2011년 10월20일 임금협상을 위한 전국 지부장 교육을 하면서 이를 유급 노조활동으로 인정해 달라고 공단 측에 요청했다.