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엠게임, 나눔 활동 '행복한 오후 2시' 4차 실시 2013-04-01 13:22:51
'봄날' '귀혼' 아이템 거래 가능한 '위탁판매시스템' 등장! 영웅 온라인, 어둠 속 몬스터와 대결 '흑야맵' 오픈 카오스, 맹독의 '샤카-잔'과 늑대 '펠루엔' 변신! 포스-열강강호2-아키에이지, 하늘을 내 손 안에! ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회...
테팔, 1.5L 용량의 고성능 분쇄기 ‘블렌드 포스 블렌더’ 출시 2013-04-01 11:12:50
주는 분쇄기 ‘테팔 블렌드 포스 블렌더’를 새롭게 출시했다. 테팔이 이번에 선보이는 테팔 블렌드 포스 블렌더는 각종 양념부터 가족들의 건강을 위한 주스까지 일반 가정의 소비자들이 보다 손쉽고 편리하게 일상적인 요리를 즐길 수 있도록 만들어진 제품이다. 먼저 400w의 강력한 파워에 강력한 6중...
[리뷰] 포스, "하늘을 지배하는자, 세상을 지배한다" 2013-03-29 16:58:56
'포스' 주요 시스템 1) 강화 시스템 ▲ 포스의 강화 시스템 '포스'는 기존 rpg의 익숙한 강화 시스템과는 차별적인 강화 시스템을 가지고 있다. 기존에는 아이템 강화 시도 중 실패 시 아이템 능력치가 하락하거나 아이템이 파괴되는 반면, '포스'의 강화시스템은 강화 등급 별 강화성공확률을 유저에게...
포스-열강강호2-아키에이지, 하늘을 내 손 안에! 2013-03-29 11:23:55
포스: 시공의 수호자(이하 포스)는 차별화된 고공플레이로 눈길을 끌고 있다. 무협 mmprg인 이 게임은 경공이나 별도의 이동 수단을 제공하여 공중 영역을 활용하는 것이 아니다. 독특하게도 공중 그 자체를 하나의 전투 공간으로 제공한다. '포스'는 고공 플레이로 적을 공중으로 띄우는 스킬이 존재한다. 점프 이후...
주가조작 등 불공정거래 신고 땐 최대 포상금 10억원(종합2보) 2013-03-28 16:35:27
태스크포스(TF)를꾸려 개선방안을 마련한다. 최 원장은 "금융위와 논의해 사외이사가 권력화되는 문제를 포함해 (금융회사)경영을 개선할 방책을 찾겠다"고 설명했다. 주가조작 등 불공정거래를 제보했을 때 포상금 한도는 현재의 10배 수준인 10억원으로 상향조정하는 방안을 금융위와 논의하고 있다. 현행...
우리아비바생명 "내실경영으로 중견생보사 도약할 것" 2013-03-28 15:19:27
시스템을 만들어 업무 인프라를 개선했다. 우리아비바생명은 내실 경영을 위해 다음 달 1일 열릴 5주년 기념식에서 소비자보호헌장을 선포하고 관련 지침과 제도를 정비할 계획이다. 소비자보호를 위한 부문별 중점 추진과제를 마련하고 태스크포스(TF)팀도 꾸린다. 건전성을 나타내는 위험기준 자기자본(RBC)...
주가조작 등 불공정거래 신고 땐 최대 포상금 10억원(종합) 2013-03-28 15:03:44
금감원은 금융회사 지배구조를 개선하기 위한 태스크포스(TF)를꾸려 개선방안을 마련한다. 최 원장은 "금융위와 논의해 사외이사가 권력화되는 문제를 포함해 (금융회사)경영을 개선할 방책을 찾겠다"고 설명했다. 불공정거래 포상금 한도는 현재의 10배 수준인 10억원으로 상향조정하는 방안을금융위와 논의...
로스트사가, '마법소녀' 전장에 강림! 2013-03-27 20:12:39
시스템워크의 유명 대전액션 게임 <블레이 블루>의 캐릭터로, 3가지 인격을 지닌 독특한 캐릭터로, 총 6가지 무기로 변화하는 '매지컬 웨폰'을 이용해 특수한 공격으로 상대를 제압한다. '플라티나 더 트리니티'가 보유한 스킬로는 회전하면서 상대를 공격하는 '큐어 도트 타이푼', 강력한 빔을 발사하는...
[추창근 칼럼] 창조경제, 뭐라는 건지 2013-03-27 16:35:02
시장시스템에서나 가능한 얘기다.그런 정부가 창조경제를 설계하고 구체적인 액션플랜과 로드맵을 짜서 집행하겠다고 한다. 여기에 경제민주화까지 덧씌워진다. 의욕이 앞서고 있지만 어쩌면 아무 것도 안되는 그림일 수 있다.추창근 기획심의실장 논설위원 kunny@hankyung.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들...
[S&F 경영학] 3개월마다 전략 바꾸고 중간관리자 리더십 키워…'파괴적 혁신'에 대응하라 2013-03-26 17:00:17
제대로 전략을 수정할 수 있다. 시스템과 프로세스가 완비돼 있다 하더라도 안심할 수 없다. 노키아도 구조적 측면에선 완벽한 준비가 돼 있었다. 그럼에도 스마트폰 혁명에 적응하지 못했다. 핵심은 그런 시스템을 구동시키는 조직 문화에 있다. 이런 조직 문화를 만들려면 중간 관리자의 리더십과 가치판단 능력을...
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