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대우조선 8000억 손실 났는데…손배소 결론 못낸 '반쪽 합의' 2022-07-22 17:42:25
협의할 지점”이라며 “진지하게 노사 대화를 이어갈 예정”이라고 말했다. 그러면서 “일반 조합원에게는 책임이 가지 않도록 할 것”이라고 했다. 민형사상 책임 범위는 막판 최대 쟁점이었다. 노조는 처음엔 민형사 책임을 파업을 주도한 지도부 5명으로 국한할 것을 요구했지만 상당수 하청업체는 난색을 나타낸 것으로...
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궁지 몰린 勞 '4.5% 임금인상案' 수용…손배소 범위 막판 줄다리기 2022-07-21 17:30:29
노사 간 이견으로 전날 밤 11시20분께 협상이 종료됐다. 하청업체 대표들은 이후 “민·형사 책임 면제 여부는 개별 업체와 협의한다”는 안을 제시한 것으로 알려졌다. 이에 대해 조선업계 관계자는 “22개 대우조선 하청업체 대표들이 매일 회의를 하는데 업체마다 의견이 다르다”며 “대우조선해양 하도급업체들을...
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대우조선 하청노사 협상 난항…손배 청구 쟁점 2022-07-21 07:58:15
20일에도 별다른 성과없이 마무리됐다. 하청업체 노사는 이날 오전 11시부터 오후 11시 20분까지 12시간 넘게 협상한 것으로 전해졌다. 당초 노사 양측은 파업의 핵심 이유였던 임금 인상에 대해서는 어느 정도 입장을 좁힌 것으로 전해졌다. 양측에 따르면 노조가 당초 30% 인상에서 10%까지 요구안을 줄였고, `인상...
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대우조선해양 파업사태 오늘 `분수령`…`손배소` 막판 쟁점 2022-07-21 06:55:18
대우조선해양 하청업체 노사 임금협상이 21일 분수령이 될 전망이다. 하청업체 노사는 20일 오전 11시부터 오후 11시 20분까지 12시간이 넘는 마라톤협상을 이어갔으나 결국 빈손으로 종료했다. 금속노조 거제통영고성 조선하청지회는 협상이 종료한 지 10분 만인 오후 11시 30분께 브리핑을 열고 이날 `빈손 종료`의...
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뉴욕증시 상승·나스닥 1.58%↑…'낮 최고 32도' 찜통더위 [모닝브리핑] 2022-07-21 06:35:13
쟁점은 '손배소' 대우조선해양 하청업체 노사 임금협상이 어제 오전 11시부터 오후 11시 20분까지 12시간 넘게 이어졌으나 결국 빈손으로 종료됐습니다. 금속노조 거제통영고성 조선하청지회는 협상 '빈손 종료'의 이유로 사측의 번복을 지목했습니다. 사측이 3일 전까지 손해배상 청구 취하에 긍정적으로...
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현대重 노사, 2022년 임단협 교섭 상견례 2022-07-19 15:29:55
현대중공업지부 정병천 지부장을 비롯해 노사 교섭위원 20여명이 참석했다. 이날 현대중공업 노사는 교섭위원 인사 및 소개와 함께 향후 단체교섭 일정 등 기본사항에 대해 협의했다. 이상균 사장은 인사말을 통해 “조선 경기가 많이 좋아졌다고 하지만 금리 인상과 고물가 현상 등으로 대외환경의 불확실성이 급격히 커...
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`주52시간제 개편` 첫 발...사회적 대화 창구는 `실종` 2022-07-18 19:03:56
연구회 논의 과정에서 국민과 노사 등 이해관계자들과의 소통을 강조했지만, 노동시장 개혁 과제가 소수의 전문가 손에 맡겨진다는 데 대한 비판도 나옵니다. 벌써부터 노동계 일부에서는 노사 당사자들이 논의에 참여하지 않아 정부의 구상대로 노동개혁 판이 짜일 것이라는 우려의 목소리를 내고 있는 상황. [김동만 전...
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공급망 혼란 완화되고 있지만…전문가들, "경기침체 전조현상" 2022-07-17 22:33:40
보인다. 미국의 철도노조가 파업을 예고하며 위기가 고조되고 있다. 올해 하반기 핼러윈데이 크리스마스 등 수요가 증대되는 시기를 앞두고 공급망이 흔들릴 수 있다는 우려에서다. 진 세로카 LA항 사무국장은 “미국 전역에 발생할 공급망 혼란을 방지하려면 시급히 노사협의가 이뤄져야 한다”고 강조했다. 오현우 기자...
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인플레에 기름 붓는 공무원 노조 "임금 7.4% 올려라" 2022-07-15 17:48:38
△ 노사협의 임금교섭 체계 마련 △ 공무원보수위원회 심의기구 격상 등을 요구했다. 전호일 전공노 위원장은 “물가와 금리 인상으로 공무원 노동자의 삶은 날로 피폐해지고 있는데, 정부는 고통을 분담하자는 명목으로 공무원의 생존권을 침해하고 있다”며 “오늘 오전 열린 2차 소위원회에서 정부는 1%대 인상이라는...
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현대차 노사, 임금협상 잠정합의…사상 첫 4년 연속 무분규 타결 [종합] 2022-07-12 21:08:00
제반 사항 협의에 적극 노력하기로 했다. 미래 산업 전환에 따른 인력 감소에 대비해 생산·기술직도 신규 채용한다. 내년 상반기에 전동화, 제조기술 변화 등을 고려한 전문인력 중심 기술직을 새로 뽑는데, 채용 규모와 방식은 향후 정년퇴직 발생에 따른 필요 인원과 중장기 자동차 산업변화 감소 요인 등을 고려해 올해...
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