오늘도 일부 QR 먹통…질병청 "네이버 이외 앱으로 체크해달라" 2021-12-14 11:54:51

전해졌다. 질병청은 이날 오전 11시39분께 "오늘 방역패스를 이용하실 분은 지금부터 편한 시간에 네이버, 카카오 등에서 예방접종증명서(QR코드)를 발급받아 사용해주시기 바랍니다"라는 안전 안내 문자를 보낸 바 있다. 하지만 먹통 사태가 다시 빚어지자 질병청은 네이버 이외에 쿠브, 카카오, 토스, 패스(PASS)로 QR...

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금융결제원, 데이터 개방…'데이탑' 포털 열어 2021-12-14 10:59:14

등 양질의 금융결제정보를 보유, 축적했으나 그동안 정보가 가공되지 않은 목재처럼 쌓여만 있었다"며 "1년간 이런 목재를 가공, 정제하고 고품질 데이터로 만들어 데이탑 플랫폼이라는 '댐'에 담았다"고 설명했다. 선포식에는 고승범 금융위원장, 배준석 한국은행 부총재보, 김광수 은행연합회장, 이동걸 산업은행...

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"토스뱅크 신뢰 깨졌다"…무조건 2% 금리 내년엔 바뀐다 2021-12-08 08:58:46

당시 토스뱅크는 연 2% 금리를 지속적으로 공급할 수 있을 지 의문에 대해 "충분히 감당한 수준"이라고 호언장담했지만, 두 달 만에 약속을 깬 것이다. 연 2% 금리 혜택을 보기 위해 토스뱅크를 이용해왔던 소비자들 사이에선 실망스럽다는 평가가 나온다. 토스뱅크에 최근 가입했다는 정미영(가명)씨는 "무조건 연 2%...

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• #토스뱅크 신뢰 #토스뱅크 #금리 #혜택 #제공 #가명

국민 4명 중 1명은 `신파일러(Thin Filer)`…"대출이력 없어도 OK" 2021-12-06 17:08:24

또 인터넷은행들은 쇼핑, SNS, 결제정보 등을 활용해 중저신용자나 신파일러를 판단할 수 있는 빅데이터 확보에 사활을 걸고 있습니다. 핀테크 기업들의 경우는 어떨까요. 네이버파이낸셜·토스·카카오페이 등은 신용이 낮은 사람들도 신용거래를 할 수 있는 `BNPL(Buy Now Pay Later)`, 선구매 후결제 서비스를 내세워...

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• #국민 4명

"중금리 대출부터 후불결제까지"…금융권, 신파일러 확보 `사활’ 2021-12-06 17:07:53

대출 사각지대에 놓여있는 사람들이 보다 쉽게 접근할 수 있도록 아예 대상을 특정하고 있는 것입니다. 반면 카카오뱅크나 케이뱅크, 토스뱅크와 같은 인터넷은행은요. 처음부터 중금리대출 확대를 목표로 만들어진 곳들입니다. 때문에 대상 차주 범위를 기존 시중은행보다 더 크게 넓히고 대출금리는 더 낮추는 방식으로...

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• #중금리 대출부터 #신파일러 #대출 #활용 #후불결제 #서비스 #금융권 #빅테크 #기능

[이슈 프리즘] 핀테크의 도발은 계속 돼야한다 2021-12-02 17:26:14

하는데 현행법상 플랫폼(전자금융업자)은 보험대리점 자격을 취득할 수 없기 때문이다. 보맵 해빗팩토리 등 보험에 특화된 핀테크들은 큰 타격을 입고 있다. 핀테크 업계엔 ‘아닌 밤중에 홍두깨’였지만 당국의 조치 배경도 충분히 수긍이 간다. 불완전 판매로 ‘라임펀드 사태’ 같은 대형 금융사고가 핀테크에서 터지지 ...

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• #이슈 프리즘

"8% 배당 매력에 이익 체력 갖췄다" 달라지는 삼성증권 2021-11-29 15:41:22

감소 추세다. 토스·카카오페이 등 새로운 경쟁 구도도 펼쳐지고 있다. 증권업계에서는 변화하는 시장 환경 가운데 삼성증권이 고배당 매력과 이익 구조 다변화를 앞세워 차별화된 주가 흐름을 보일 수 있다고 보고 있다. 삼성증권은 29일 4만5150원애 거래를 마쳤다. 증권업종에 대한 투자심리 악화로 최근 한달 새 5%...

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삼성전자, 인사제도 손본다…이재용 '뉴삼성' 속도(종합) 2021-11-12 13:04:49

변화하는 쪽으로 검토될 것으로 보인다"고 말했다. 삼성전자뿐만 아니라 국내 많은 기업이 이미 수년 전부터 인사·조직문화를 바꾸고 있다. 현대차그룹도 2019년 수평적 조직문화를 위해 직급과 호칭 제도 개편을 시행한 바 있다. 기존 사원과 대리는 매니저로, 과장과 차장, 부장은 책임 매니저로 직급을 단순화해 사내...

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• #삼성전자 인사제도 #삼성전자 #인사제도 #인사 #개편 #수평적 #개편안 #호칭 #재계

삼성전자, 인사제도 손본다…이재용 `뉴삼성` 본격 시동 2021-11-12 11:10:36

조직으로 변화하는 쪽으로 검토될 것으로 보인다"고 말했다. 삼성전자뿐만 아니라 국내 많은 기업이 이미 수년 전부터 인사·조직문화를 바꾸고 있다. 현대차그룹도 2019년수평적 조직문화를 위해 직급과 호칭 제도 개편을 시행한 바 있다. 기존사원과 대리는 매니저로, 과장과 차장, 부장은 책임 매니저로 직급을 단순화해...

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• #삼성전자 인사제도 #삼성전자 #인사제도 #개편 #인사 #호칭 #개편안