"차별금지법에 처벌조항은 부적절…인권위 실효성 높여야" 2018-08-29 16:08:59

않아도 된다"면서 "대신 인권위를 통한 비사법적 구제와 법원을 통한 민사적 구제를 기본적 구제수단으로 규정해야 한다"고 의견을 냈다. 그러나 조 변호사는 "인권위법의 경우 현행법 중 가장 폭넓은 영역에서 차별 전반을 규율하는 법률이지만, 차별에 관해 1개 조항으로 정의할 뿐 구체적이고 상세한 실체 규정이 없으며...

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• #차별금지법에 처벌조항은

고개 숙인 김상조...`퇴직자 재취업 관여 금지` 등 쇄신안 발표 2018-08-20 13:55:36

그리고 4급 이상 직원들에 대해서는 비사건부서 3회 이상 연속발령을 금지하고 외부파견과 비사건부서 근무를 5년 연속으로 할 수 없도록 할 예정입니다. 재취업자를 관리 강화하기 위해 퇴직자가 새로운 직장을 얻은 경우 관련 이력을 퇴직일로부터 10년 간 공정위 홈페이지에 공시하도록 했습니다. 퇴직자가 공직을 떠날...

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• #고개 숙인

공정위 쇄신 선언 "퇴직자 재취업 관여 않고 사적접촉도 금지" 2018-08-20 12:00:37

금지한다. 외부기관·교육기관 파견과 비사건 부서 근무를 합해 5년 이상 연속 복무를 금지한다. 4급 이상은 퇴직 전 5년간 일했던 부서나 기관의 업무와 관련 있는 곳에 3년간 취업할 수 없고, 취업하려면 공직자윤리위원회의 취업 심사를 거쳐야 한다. 그간 공정위는 퇴직 예정자를 업무 관련성이 높은 사건 부서가...

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• #공정위 쇄신

퇴직자-현직자 접촉 전면 금지…공정위, '직원 불법 재취업' 뿌리 뽑는다 2018-08-20 12:00:00

관련, 4급 이상 직원에 대해 원칙적으로 비사건부서 3회 이상 연속 발령 금지, 외부기간 또는 교육기관 파견 및 비사건 부서 근무를 합해 5년 이상 연속 복무 금지 등 인사원칙을 설정하기로 했다.최근 공정위가 간부급 직원들에게 퇴직 후 원활한 재취업을 돕기 위해 '경력관리'를 해주는 것 아니냐는 지적이 나온...

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• #퇴직자현직자 접촉

스타유망주식 [김학주의 honor club] 김태억박사의 최신바이오트렌드 동향 2018-07-27 16:30:29

앱비사가 4천명 이상 환자를 대상으로 휴미라보다 효능 및 안전성 우월함 입증(2018년 6월 임상결과 발표. MTX 대비 2배 이상 효능 우위. ACR50 기준 (52% and 56%, respectively, vs. 28%, p<0.001 for both 및 clinical remission 기준 48% and 50%, respectively, vs. 18%, p<0.001 for both, 24주후 검사 ) 71% of the...

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• #스타유망주식 김학주의

동트는 새벽, 458개 계단 오르면… 쿠바의 原色이 꿈틀댄다 2018-07-22 15:22:02

맘비사 군대(mambisa forces)를 이끌었다. 3개의 주요한 봉기에 참전했다. 독립 10년 전쟁과 1895년 전쟁에서 활약한 칼리스토 가르시아는 쿠바의 독립을 위해 헌신했다. 동상 세우는 것을 좋아하는 쿠바인들은 올긴에서 가장 좋은 자리에 가르시아 장군 동상을 세웠다. 그의 가장 큰 동상이 아바나의 베다도 지역 말레콘...

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• #동트는 새벽