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코로나에 멈췄던 금융권 공채 재개…채용 큰장 설 듯 2020-05-03 06:05:11
경우 올해는 공채를 하반기로 미뤄놓은 상황이다. 대신 이달 중순부터 디지털, 정보기술(IT), 투자은행(IB), 자금 등 4개 전문 영역에서 수시 채용을 진행하고 있다. 지난해 상반기 350명을 채용했던 신한은행은 올해는 하반기 채용으로 기울고 있다. 상·하반기로 나눠 진행했던 채용을 올해는 하반기에만 진행하게 될...
현대모비스, 입사 2~3년차가 신입사원 뽑는다 2020-04-21 16:19:03
올해 상반기 대졸 신입사원 정기공채를 다시 부활시켰습니다. 지난해 현대자동차그룹사에서 공통으로 수시채용으로 전환한지 1년만입니다. 물론, 각 사업부에서는 필요에 따라 수시채용도 병행합니다. 현대모비스 관계자는 “회사로서는 졸업시즌에 맞춰 정기공채를 실시하면서 우수인재를 확보할 수 있다는 장점이 있고,...
"아기울음 분석·수학풀이 등 AI 초개인화앱, 코로나 속 선전" 2020-04-21 12:46:50
채용 분야에서도 대규모 공채에서 수시 채용으로 전환하는 등 변화가 있다"며 "우리는 수시 경력 채용에 집중해 아직 영향이 크지 않다"고 전했다. 원티드는 AI 기술을 활용해 구인·구직을 이어주면서 채용이 성사되면 추천자와 취업자에게 각각 소정의 보상금을 제공하는 시스템이다. 한국·일본·대만·홍콩·싱가포르...
우리은행, 5월 중순경 신입행원 수시 채용한다…실무능력 검증 위한 직무면접 도입 2020-04-21 09:55:00
근무하게 된다. 올해 새롭게 실시되는 수시채용은 은행권의 미래 성장 동력으로 주목받는 전문부문에 특화된 인재 채용을 위해 도입했다. 이번 채용에는 각 부문별 직무면접도 새로 도입해 지원자의 핵심 역량을 검증한다. 디지털, IT 부문에서는 코딩 능력 등을 평가하며 IB, 자금 부문에서는 시장 이해도, 프라이싱...
현대모비스, 정기공채와 수시채용 동시 진행 ‘하이브리드형 채용’ 도입 2020-04-20 11:19:00
공채에서 신입 사원을 우선 선발하고 각 사업부별 특성에 맞는 맞춤형 인재가 필요할 때는 수시 채용을 실시하는 방식이다. 현대모비스는 이와 같은 채용 방식의 도입이 연중 우수 인재의 확보와 더불어 취업난으로 어려운 구직자들에게 안정적인 취업 기회 제공의 장이 될 것을 기대하고 있다. 현대모비스는 정기 공채...
현대모비스, 정기 공채·상시 채용 병행 2020-04-20 11:00:52
때는 수시 채용을 진행하는 방식이다. 이 방식을 활용하면 회사는 연중 우수 인재를 적극적으로 확보할 수 있을 뿐 아니라 취업난으로 어려운 구직자들에게 안정적인 취업 기회를 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 현대모비스는 정기 공채 중심의 채용 방식을 이어오다 지난해 수시 채용 방식으로 전환한 바...
우리은행, 2020년 수시채용 실시…"우수인재 확보" 2020-04-20 10:51:35
전문부문의 수시채용을 다음달 중순부터 진행한다. 채용 과정은 서류심사 필기시험 직무면접 임원면접 등이다. 합격한 신입행원은 일정기간 영업점 근무 후 관련 본부부서에 배치된다. 올해 처음으로 전문부문에 특화된 인재채용을 위해 각 부문별 직무면접을 도입한다. 지원자의 핵심역량을 검증하기 위한 조치다. 디지털...
현대모비스 공채 시작…"정기공채·상시채용 병행" 2020-04-20 10:10:32
상반기 신입사원 공개 채용에 나선다. 이번 공채는 다음 달 5일까지 서류 접수를 받고 인적성 검사와 면접 순으로 진행된다. 코로나19에 따른 지원자들의 안전을 생각해 온라인 인적성 검사와 화상 면접 등 채용 과정에서 비대면 방식도 도입할 예정이다. 현대모비스 측은 "우수 인재 조기 확보를 위해 정기 공채와 상시...
현대모비스, 1년만에 신입 공채 부활…사업부 수시채용도 병행 2020-04-20 10:01:17
공채를 부활시킨다. 지난해부터 도입 중인 상시채용도 병행해 ‘하이브리드형 채용’방식으로 운영한다는 방침이다. 현대모비스의 ‘하이브리드 채용’은 상·하반기 공채를 통해선 신입사원을 우선 선발하고 각 사업부별 맞춤형 인재는 수시채용을 통해 뽑는 방식이다. ‘하이브리드 채용’ 도입과 관련해 현대모비스...
우리은행, 2020년 신입행원 5월 수시채용 실시…"하반기 공채 계획" 2020-04-20 09:41:28
5월 수시채용의 모집분야는 `디지털`, `IT`, `IB`, `자금` 4개의 전문부문으로 서류심사와 필기시험, 직무면접, 임원면접을 통해 선발한다. 합격한 신입행원은 일정기간 영업점 근무 후 관련 본부부서에서 근무하게 된다. 올해 새롭게 실시되는 신입행원 수시채용은 은행권의 미래 성장동력으로 주목받는 전문부문에 특화된...