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`뒤집힌 판결` 쌍용차 정리해고 적법 `파장`··해고자들 `망연자실` 2014-11-14 01:00:00
"정리해고 전에 부분 휴업과 임금 동결, 순환 휴직 등 조치를 한 것을 볼 때 해고 회피 노력도 충분했다"고 평가했다. 해고된 근로자들은 파기환송심에서 다시 재판을 받게 됐지만, 결정적인 증거가 새롭게 나오지 않는 한 복직은 사실상 어렵게 됐다. 정리해고가 적법했다는 취지의 판결이 나오자 서울 서초동 대법원 앞...
쌍용차, 무급휴직자 임금 청구소송 항소심 승소 2014-10-20 19:55:43
무급휴직자들이 제기한 청구를 모두 기각했다. 재판부는 2009년 당시 노사합의서 문구인 "1년 경과 후 생산물량에 따라 순환근무가 이루어 질 수 있도록 하며, 실질적인 방안으로 주간연속 2교대를 실시한다"는 내용이 회사가 1년 후 무조건 무급휴직자를 복직시켜야 할 의무는 아니라고 판결했다. 이에 앞서 지난...
쌍용차, 무급휴직자 임금청구소송 항소심 승소 2014-10-20 16:55:05
생산물량이 부족하면 부족한 대로 전체 근로자들을 포함해 순환휴직 하기로 한 것"이라고 판결함으로써 무급휴직자들의 손을 들어줬다.이번 항소심 재판부는 판결문에서 "노사합의서 상 회사측에 1년 후 아무런 조건 없는 복직 의무를 부과하고 있지 않다" 면서 "주간 2교대를 시행하면 순환휴직이 필...
쌍용차, 무급휴직자 임금 청구 소송 항소심 승소 2014-10-20 16:52:22
지난 2009년 무급휴직을 했던 근로자들이 제기한 임금 청구소송 항소심 판결에서 승소했습니다. 쌍용차는 서울고등법원이 임금 청구 소송 항소심 판결에서 무급휴직자들이 제기한 청구를 모두 기각했다고 밝혔습니다. 재판부는 2009년 당시 노사합의서 문구가 회사가 1년 후 무조건적으로 무급휴직자들을 복직 시켜야 할...
<최경환 부총리 뉴욕 한국경제설명회 일문일답> 2014-10-10 08:10:31
선순환 구조로 만들고 노동시장 개혁 등 경기활성화를 위해 시스템 개혁에 중점을 두고 있다. -- 미국의 출구전략과 금리인상 가능성에 따른 한국 경제 영향은 ▲ 미국의 출구전략은 기본적으로 미국 경제 회복을 전제로 한 것이라 세계 경제와 한국 경제에 기본적으로는 도움이 될 것으로 생각을 한다. 미국...
직장인 임부가 지켜야 할 '임신 수칙' 2014-08-01 04:15:35
육아휴직 제도가 마련돼 있더라도 현실적으로 사용하기 어렵다’는 것이 대다수 직장여성의 의견이다. 심지어 몇몇의 회사에서는 임신을 이유로 퇴사를 강요하는 경우까지 있을 정도라고. 이처럼 사회 전반적인 구조조정에도 불구하고 실제 직장 여성들이 느끼는 불편은 이루 말할 수가 없다. 변화를 기다리자니 시간이...
공직 '철밥통' 깬다…퇴출 카드로 무사안일 '추방' 2014-05-15 20:40:49
정하는 사유에 따르지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 휴직·강임 또는 면직을 당하지 아니한다’고 규정하면서 단서조항으로 1급(가급) 공무원을 대상에서 제외하고 있다. 정부는 앞으로 제외 대상을 2급(나급) 국장급 공무원까지 확대하겠다는 계획이다.정부 관계자는 “신분보장을 없애는 동시에 징...
[한경에세이] 질주하는 히든챔피언 2014-05-08 21:18:34
육아휴직이 철저히 지켜지는 것은 물론 사내 보육시설도 운영되고 있다. 매년 500명의 도제를 양성하고 있으며 이 과정을 끝내면 상당수를 정식 근로자로 채용한다. 도제들은 1주일 중 절반은 학생들과 같이 학교에서 수업하고, 절반은 밀레 공장에서 현장 학습을 한다. 학교와 기업이 연계되고 취업이 선순환되는 구조다....
서민 일자리도 삼켜버린 '세월호' 2014-05-01 21:55:34
보문수련원 직원 20명은 1일부터 두 조로 나눠 휴직에 들어갔다. 예년 같았으면 수학여행 수련회 등으로 1년 중 가장 바쁠 때지만 올해는 예약이 모두 취소돼 할 일이 없어졌다.최대 1000명을 수용할 수 있는 이 시설은 2주째 텅 비어 있다. 취소 위약금 정도밖에 챙길 수 없게 된 수련원은 고민 끝에 전 직원의 1개월 순환...
해외서 활발한 시간제 일자리…경단녀·퇴직자 '제2 취업 사다리'로 2014-03-10 07:01:01
있다. 다카시마야백화점의 경우 육아휴직·육아단시간근무, 학교행사 휴가, 미사용 연차휴가의 적립 사용(리저브제), 재고용제, 단신 부임자의 귀성휴가 등 일과 생활을 조화시킬 수 있는 다양한 지원제도를 운영하고 있다. ○영국-1950년대부터 활성화 자유주의적인 전통이 유지되고 사업주의 자율성이 상대적으로 큰...