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[홍석환의 인사 잘하는 남자] 회사 보고 들어와 상사 보고 떠나는 직원들 2017-06-05 14:45:46
수준이다. 김oo씨보다 스펙이 좋은 팀원은 없다. 올해 김oo씨에 대한 목표설정과 동기부여를 어떻게 할 것인가?(상황6) 전략을 담당하는 a팀은 회사에서 가장 중요하고 어려운 업무를 수행한다. 전문성과 인내가 없이는 근무할 수 없는 부서로 팀원은 5명이다. 회사는 모든 평가를 상대평가 하라고 한다. 이들이 현업에...
‘엽기적인 그녀’ 오진석 감독이 직접 밝힌 주원-오연서의 매력은? 2017-06-01 08:43:49
스펙남 견우 역의 주원과 엽기적인 혜명공주 역 오연서의 파란만장한 로맨스를 다루고 있는 만큼 두 사람의 연기 호흡에 대한 관심도 역시 높은 상황이다. 감각적인 연출과 함께 이들의 코믹 열연에 호평이 이어지고 있는 가운데 연출을 맡은 오진석 감독이 연기자로서 주원과 오연서의 매력을 직접 전하며 시청자들을...
휴학을 고민하는 당신에게 필요한 건? 2017-05-31 11:19:00
사람들에게 많이 알려지게 되었다. 그래서 스펙업에서 휴학 멘토 연재도 하게 되었고 휴학과 관련한 상담도 이메일로 하게 되었다. 한때 상담 이메일이 너무 많이 와서 잠시 중단한 적도 있었다. 요새는 더 효율적으로 많은 학생과 상담을 하고 싶어 오픈 카카오톡을 이용한 상담을 하고 있다. 대학생들의 고민에 대해서 ...
[Cover Story] "신산업에 일자리 있다…낡은 규제부터 없애야" 2017-05-29 09:00:20
모두 취업난과 연결돼 있다. 과거 어느 세대보다 열심히 스펙 쌓고 공부했는데도 취업문은 열리지 않는다는 절망감의 표현이다. 구직자들이 느끼는 ‘채용 절벽’은 심각한 수준이다. 통계청에 따르면 지난해 실업자 수는 101만2000명으로, 지금의 실업 통계가 도입된 2000년 이후 처음 100만명을 넘어섰다....
[인터뷰] 2017년 ‘머슬퀸’ 이연화 선수, 아름다움에 대한 진솔한 이야기 2017-05-24 11:00:00
있겠지만 저는 좋은 디자인을 위해 근본을 먼저 다지는 것이라고 생각해요. 학생 때는 예술, 디자인 2개 전공을 공부하며 학생회장을 맡았어요. 전공 모두 수석을 하고 졸업 전시에서도 최우수상을 받으며 운 좋게 어린 나이부터 대기업과 일을 했어요. 잠자는 시간도 아까워 카페인, 각성제는 물론 프로젝트 때는 바닥에서...
'미우새' 박수홍, 고스펙 소개팅女에 '전립선 건강' 자랑…'눈살' 2017-05-22 11:16:13
고스펙 여성들과 소개팅에 실패했다. 지난 21일 방송된 sbs '미운 우리 새끼'에서 박수홍은 절친 손헌수, 최대성과 함께 미모의 재원 이은설과 한국무용 교수 이효민을 만났다. 손헌수와 박수홍은 제각각 자신의 매력을 어필하기에 급급했다. 손헌수가 "연봉이 적지 않다"라며 "무리하면 외제차도...
“일본 취업이 만만하다고요? 천만의 말씀이에요!” 2017-05-19 10:44:00
그래서 한국의 우수한 학생들이 취업난 속에서 스펙만 쌓고 있으니 이런 인재를 데려오자라고 설득하고 있어요. 직접 만나본 한국 취업준비생들은 어떻던가요. 정말 불쌍해요. 스펙은 일본학생보다 비교할 수 없이 높은데 자신감이 없어요. 일본에 가면 더 풍요롭고 여유롭게 살 텐데. 그래서 더 열심히 설득했죠. ...
“일본 취업이 만만하다고요? 천만의 말씀이에요!” 2017-05-19 10:44:00
그래서 한국의 우수한 학생들이 취업난 속에서 스펙만 쌓고 있으니 이런 인재를 데려오자라고 설득하고 있어요. 직접 만나본 한국 취업준비생들은 어떻던가요. 정말 불쌍해요. 스펙은 일본학생보다 비교할 수 없이 높은데 자신감이 없어요. 일본에 가면 더 풍요롭고 여유롭게 살 텐데. 그래서 더 열심히 설득했죠. ...
‘한 달에 한 번 10시 반 출근’...CEO와 신입사원이 소통하는 기업 ‘태평양물산’ 2017-05-18 17:30:00
패턴은 학원을 다니며 따로 배웠습니다. 주 저는 국제통상을 전공했고, 의류 무역 쪽에서 일하고 싶어 의류학을 복수 전공했어요. 의류 벤더기업의 취업을 위해 의류 벤더에서 아르바이트를 했고, 원단과 패턴에 대해 알지 못 하면 힘들 것 같아서 학교 수업 외에 캐드나 패턴을 따로 배웠어요. 입사 당시 스펙...
헤드헌팅서 아웃소싱까지...‘청년 일자리 창출’의 최전선에 서다 2017-05-18 13:26:00
“다들 스펙도 좋고 자신을 표현하는 데도 능숙해요. 그런데 막상 업무에 투입되면 기대와 현실의 차이를 극복하는 걸 힘겨워하더라고요. 일근육이 조금 부족하달까요. 또 가장 많은 퇴사사유가 ‘공부를 더 하고 싶다’예요. ‘최후의 보루’를 가지고 있다는 느낌이 강하게 들어 안타까웠습니다.” ‘사람’이 곧...
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