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'역대급 실적' 보험업계, 성과급도 '빵빵' 2024-01-31 16:51:06
지난해 사상 최대 실적을 거둔 보험사들이 직원들에게 성과급을 최대 수준으로 지급할 전망이다. 삼성화재는 31일 연봉의 50% 수준의 성과급을 직원들에게 지급했다. 전년(연봉의 47%)보다 소폭 오른 수준이다. 삼성화재에 따르면 작년에는 적정 손해율 관리와 사고 감소 등의 요인으로 회사 손익이 증가했다. 회사...
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'역대급' 실적 보험업계 성과급도 최대…연봉 50% 지급 2024-01-31 16:36:28
31일 보험업계에 따르면 삼성화재[000810]는 이날 연봉의 50% 수준의 성과급을 직원들에게 지급했다. 이는 전년(연봉의 47%)보다 소폭 오른 수준이다. 삼성화재 관계자는 "작년 적정 손해율 관리와 사고 감소 등 손익이 증가했다"며 "임직원들에게 초과 이익을 성과 보상 차원에서 지급했다"고 설명했다. 삼성생명[032830]...
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"AI가 대신 일할 것"…사무직 1만2000명 내보낸 회사 2024-01-31 13:28:59
연봉을 17만 달러로 인상하기로 임금 협상을 타결했다. UPS 운전기사의 연봉은 미국 엔지니어의 평균 기본급인 9만 2000달러의 두배 가까이 되는 액수다. 하지만 이번 감원 대상은 대부분 일반 관리직이다. UPS 전체 직원 49만5000명 가운데 대부분은 노조에 속한 물류·운송직인데, 노조원들은 이번 해고로 영향을 받지...
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"고졸도 OK, 연봉 5억에 모십니다"…화제의 채용공고 2024-01-31 02:42:26
40만달러(5억3500만원) 이상의 연봉을 주고 점장 모시기에 나서고 있다. 매체에 따르면 월마트는 이달 초 점장의 평균 연봉을 11만7000달러(1억5700만원)에서 12만8000달러(1억7000만원)로 인상하고 최대 보너스도 150%에서 200%로 인상했다. 여기에 최대 2만달러(2700만원)의 주식 보상과 최대 200%의 보너스가 추가되어...
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인재유출 막기 위한 제1원칙 '돈보다 비전' 2024-01-30 16:55:59
걸린다. 한 조사에 따르면, 신규 직원이 조직 성과에 제대로 기여하려면 6개월은 걸린다고 한다. 만약에 이들이 조직 적응에 실패할 경우에는 투자한 시간과 비용을 날리는 위험에 처한다. 그런데, 이런 비용과 부담은 모두 기업의 몫이다. HR테크 기업 인크루트의 2023년 말 조사 결과를 보면, ‘지금 다니는 회사에 계속...
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삼성전자 내 성과급 '극과극'…모바일, 연봉 50% 2024-01-29 14:58:14
반도체 부문 직원들이 성과급을 받을 수 없게 됐다. 반면 플래그십 스마트폰 판매 호조로 작년 전사 실적을 지탱하는 데 큰 역할을 한 모바일 부문은 연봉의 50%를 챙겨 희비가 엇갈렸다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다. 스마트폰 사업을 담당하는...
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DE&I 조직 문화의 중요성과 산업 분야 핵심 키워드 분석한 퍼솔켈리코리아 2024 Salary Guide 출간 2024-01-29 10:05:33
솔루션을 지원하고 있는 퍼솔켈리코리아가 지난 26일 다양한 산업 분야의 연봉 조사서를 출간했다고 전했다. 퍼솔켈리는 PERSOL Holdings와 Kelly Services 간에 설립된 합작 회사로 호주, 중국, 홍콩, 인도, 인도네시아, 말레이시아, 뉴질랜드, 필리핀, 싱가포르, 한국, 대만, 태국 및 베트남을 포함한 13개 시장에 80개...
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'SM 방만' 눈감은 행동주의펀드…카카오, 경영진 대거 경질하기로 2024-01-28 18:18:21
임직원, 아티스트 이탈과 SM엔터의 경쟁력 약화로 고스란히 이어졌다는 지적이 나온다. SM엔터가 내건 변화에 일조하겠다며 회사에 합류한 인력은 기존 경영진의 행보에 실망해 줄줄이 회사를 떠나고 있다. 엔터업계 관계자는 “SM엔터 해외 법인에서 업무도 없이 수억원의 연봉을 받는 인사들에 대한 고발이 나왔지만 내부...
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"LG는 성과급 665% 주는데…" 충격에 휩싸인 삼성 직원들 2024-01-28 15:59:46
호황기에 두둑한 보너스를 받던 삼성전자 반도체 부문 직원의 초과이익성과급(OPI)은 나오지 않을 가능성이 커졌다. 업계에 따르면 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문의 OPI 예상 지급률은 0%로 책정됐다. 회사 측은 조만간 지급률을 확정한다. OPI는 소속 사업부의 한 해 경영목표 달성 여부에 따...
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665% vs 0%…대기업 성과급 희비 2024-01-28 14:50:26
때 지급하는 PI로는 기본급의 50%를 지난 26일 직원들에게 지급했다. 반면 반도체 업황 악화에 따른 실적 부진으로 삼성전자 반도체 부문 직원들이 받는 성과급은 역대 최저 수준으로 쪼그라들었다. 삼성전자에서 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 초과이익성과급(OPI) 예상 지급률은 0%로 책정됐다. 회...
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