GS건설, 주52시간 근무…해외현장 휴가주기 4→3개월로 단축 2018-06-24 10:00:03

PC가 강제로 꺼지는 시스템을 도입한다. 또한, 시차 출퇴근제를 도입해 오전 6시∼오후 4시 근무, 오전 8시∼오후 6시 근무 등 개인·업무 상황에 따라 근무시간을 조정할 수 있게 한다. 아울러 월요회의 자제, 회의 1시간 내 종료, 보고 간소화, 강제 회식 금지 등 근로문화 개선을 위한 노력도 기울인다. GS건설 관계자는...

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'휴가쓰는게 가장 쉬웠어요'…대기업들 '근무혁신' 실천 1위 2018-06-21 06:00:04

'시차 출퇴근제'(66.3%)를 도입한 기업이 가장 많았고, '탄력근무제'(48.2%), '단축근무제'(19.3%), '재택근무제'(9.6%)가 뒤를 이었다. 유연근무제를 활용하는 기업은 '직무 만족도 향상'(69.9%), '근로시간 단축'(36.1%), '생산성 향상'(27.7%) 등의 효과가...

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신한카드, 7월부터 자율출퇴근제 확대 적용 2018-06-17 13:21:20

출퇴근제 확대 적용 (서울=연합뉴스) 김경윤 기자 = 신한카드는 다음달 1일부터 자율출퇴근제와 PC 오프제를 전 부서에 확대 적용한다고 17일 밝혔다. 이에 따라 신한카드 상담센터를 포함한 모든 부서는 원하는 시간에 출퇴근할 수 있으며 업무 PC는 오후 6시 30분에 기본적으로 자동 종료된다. heeva@yna.co.kr (끝)...

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신한카드 노사, 인사제도 개선 합의…"168명 일반사원 전환" 2018-06-14 15:47:36

자율출퇴근제 전사 확대 등의 합의안을 도출했다고 밝혔습니다. 우선 운영사원제도 폐지는 그 동안 정규직을 `일반사원`과 `운영사원`의 두 직군으로 나눠 운영하던 것을 일반사원 한 직군으로 통합하는 것입니다. 운영사원은 정규직이긴 했지만 콜, 모니터링 등의 한정된 업무에만 배치돼 이른바 `중규직`이라고 불리던...

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• #신한카드 노사 #합의 #확대 #일반사원 #노사

직원 일상 담은 웹툰 연재로 삼성 '속살' 공개 2018-06-10 19:20:07

좋은 제품을 제조하기 위한 임직원들의 치열한 고민부터 자율출퇴근제, 자율복장, 수평 호칭 제도 등 사내 문화까지 ‘삼성전자의 속살’을 보여줄 계획이다.주인공 성공이 몸담게 되는 c랩은 삼성전자가 2012년 도입한 사내벤처 육성 프로그램이다. c랩은 지금까지 200여 개의 아이디어를 발굴해 육성했다. 임직...

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• #직원 일상

화장품·의류·가구 업계, 근로시간 단축 '각양각색' 2018-06-06 06:01:02

출퇴근제, 집중 근로 등 사업장별로, 직종별로 다양하다. 화장품 공장이나 로드숍 등 매장을 둔 기업이나 중견기업들은 신규 채용도 검토하고 있다. 반면, 규모가 작은 중소기업 중에서는 높은 인건비를 감당하지 못해 장기적으로 자동화 설비 도입을 고려하는 곳도 있다. ◇ 화장품 공장·매장, 근무시간 조정·인력 충원...

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• #화장품의류가구 업계 #단축 #근로시간 #오후 #퇴근 #방안 #직원 #오전 #시행 #중소기업 #도입

GS건설, 내일부터 주 52시간 근로제 실시 2018-06-04 14:15:18

시차출퇴근제 등의 유연근무제도도 도입한다. 탄력적 근로시간제는 특정 주에 법정 근로시간(주 40시간)을 연장하는 대신 다른 주의 근로시간을 줄여줘 근로시간을 평균 1주 40시간 이내로 맞추어 근무하는 제도다.탄력적 근로시간제는 사전에 1일 단위 근무시간이 계획되어 있어야 한다. 단순히 근무시간을 확보하기 위해...

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• #GS건설 내일부터 #근로시간 #근무 #신청 #gs건설 #사전