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<미리 풀어본 이주열 후보 청문회 일문일답>(종합) 2014-03-17 17:38:17
'약속한 대로 행동하는 언행일치 전통'을 확립하는 것이라고 본다. -- 정부와의 정책공조에 대한 의견은. ▲ 통화정책과 정부의 경제정책은 각기 고유한 책무를 충실히 수행하는 가운데서도 가급적 전체적인 정책효과가 극대화되도록 조화롭게 운영될 필요가 있다고 생각한다. 정책의 실행 시기 등은...
<한국은행 이주열號, 기준금리 인상에 나서나>(종합) 2014-03-17 17:35:17
평가했다. 향후 통화 정책의 무게 중심이 '인하'보다는 '인상'에 무게 중심이 두어질 것으로 해석할 수 있는 대목이다. 정부의 열석 발언권에 대해서는 "경제상황이 긴박한 경우에만 행사해야 한다"는뜻을 분명히 했다. 그러나 금융안정 정책을 조율할 협의체를 법적기구로 만들 필요가 있다...
<한국은행 이주열號, 기준금리 인상에 나서나> 2014-03-17 16:21:12
평가했다. 향후 통화 정책의 무게 중심이 '인하'보다는 '인상'에 무게 중심이 두어질 것으로 해석할 수 있는 대목이다. 정부의 열석 발언권에 대해서는 "경제상황이 긴박한 경우에만 행사해야 한다"는뜻을 분명히 했다. 그러나 금융안정 정책을 조율할 협의체를 법적기구로 만들 필요가 있다...
<미리 풀어본 이주열 후보 청문회 일문일답> 2014-03-17 16:02:51
'약속한 대로 행동하는 언행일치 전통'을 확립하는 것이라고 본다. -- 정부와의 정책공조에 대한 의견은. ▲ 통화정책과 정부의 경제정책은 각기 고유한 책무를 충실히 수행하는 가운데서도 가급적 전체적인 정책효과가 극대화되도록 조화롭게 운영될 필요가 있다고 생각한다. 정책의 실행 시기 등은...
김준경 KDI 원장 "정치가 경제 걸림돌 되면 안 돼" 2014-03-11 09:44:12
총리가 활용한 '정책집행의 과학화'(Science of Delivery)를 언급하며 "혁신정책 관련 부처 간 입장을 조율하고 주기적으로 정책 집행상황을 점검하는 것이 핵심"이라고 말했다. 김 원장은 구조개혁과 더불어 개방의 필요성도 강조했다. 그는 1인당 국민소득이 줄곧 늘어나면서도 3%대 성장률을 유지하는...
<일본 성장률 둔화…일본은행 추가 부양책 내놓나> 2014-03-10 11:36:48
내놓을 시기를 조율하는 중일 것이다"라며 "부작용에도 불구하고 경기 부양이 필요한 때 추가 양적완화 조치를 실시할 것"이라고 밝혔다. 그는 "아베노믹스는 쉽게 말해 경기가 좋아질 때까지 경기부양책을 지속한다는정책이므로 소비세 인상 이후 지표가 안 좋다면 그때 추가 부양책을 내놓을 것"이라고 내다봤다....
파케 교수 "유럽, 장기성장 위해 구조개혁 필요하다"(종합) 2014-03-05 14:03:57
개혁을 해야 한다"며 "고위급에서 (경제정책에 대한) 각국의 조율이 필요하다"고 강조했다. 재정적자 기준을 지키지 않으면 EU 차원에서 제재를 강화하는 법규인 '식스팩'(six pack) 규정처럼 유기적 정책이 필요하다는 것이 그의 설명이다. 그는 다만 "안고 있는 문제가 모두 다르기 때문에 하나의...
파케 교수 "유럽, 장기성장 위해 구조개혁 필요하다" 2014-03-05 10:13:02
개혁을 해야 한다"며 "고위급에서 (경제정책에 대한) 각국의 조율이 필요하다"고 강조했다. 재정적자 기준을 지키지 않으면 EU 차원에서 제재를 강화하는 법규인 '식스팩'(six pack) 규정처럼 유기적 정책이 필요하다는 것이 그의 설명이다. 그는 다만 "안고 있는 문제가 모두 다르기 때문에 하나의...
<삼성전자 임금피크제 도입…재계로 확산되나>(종합) 2014-02-27 19:08:41
39 시행 이전에 정년을 연장하고 임금피크제를 조기 도입하기로 원칙을 세웠다. 이에 따라 계열사별로 시행 시기와 조건 등을 세부적으로조율하고 있다. 정년은 사무직과 생산직이 다르다. 사무직은 두산중공업[034020]이 56세, 두산인프라코어[042670]가 55세이며 생산직은 두산중공업이 60세, 두산인프라코어는...
<삼성전자 임금피크제 도입…재계로 확산되나> 2014-02-27 18:20:37
57∼58세 사이이다. 두산그룹은 '정년 60세 법' 시행 이전에 정년을 연장하고 임금피크제를 조기 도입하기로 원칙을 세웠다. 이에 따라 계열사별로 시행 시기와 조건 등을 세부적으로조율하고 있다. 정년은 사무직과 생산직이 다르다. 사무직은 두산중공업[034020]이 만 56세, 두산인프라코어[042670]가...
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