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입시 경쟁에 시달리던 학생들 재능 기부 나선다 2014-07-22 09:45:17
과학 인재를 키우는 것을 목표로 다양한 교육 활동을 통해 노력하고 있다.교장 조만영 선생님은 “여의도고등학교와 칠성중학교의 학생이 함께 나누는 실험 실습 중심의 과학 캠프 운영은 참으로 반가운 소식이며, 이러한 교육적 교류가 함께 나누고 배우는 화합과 소통의 학교문화를 만들어 나가는데 작은 출발점이...
"농촌 빈곤 없앤 새마을운동, 제대로 배우고 싶다" 2014-07-15 20:47:46
국제교류재단 초청으로 한국 찾은 에바르 디아즈 온두라스 국무장관'더욱 나은 삶' 프로젝트 추진 송도 모델로 경제특구도 조성 온두라스는 미주 진출 '교두보' [ 강영연 기자 ] “한국은 경제뿐 아니라 교육, 정치, 사회적인 측면에서 골고루 발전했다는 점에서 가장 모범적인 발전...
[대학 전형 대해부] "모든 수시 전형에서 수능 최저학력기준 폐지" 2014-07-04 19:06:27
준비할 것”을 조언했다.글로벌인재, 공인외국어 성적 반영 폐지어학특기자 105명을 선발하는 글로벌인재전형은 공인외국어성적 제출이 폐지됐다. 1단계에서 외국어 에세이를 통해 3배수를 선발하고, 2단계에서 외국어 면접으로 최종합격자를 선발한다. 에세이는 어학실력보다는 수험생의 논리력과 사고력을 평가하는...
EF, UNAOC-EF 서머스쿨 참가자 75명 선정 2014-06-25 19:28:53
인재들에게 국제 이슈에 대한 토론과 문화 교류 등을 통해 글로벌 역량을 키울 수 있는 기회를 제공하고 있다. 올해 서머스쿨은 오는 8월16일부터 23일까지 일주일간 미국 ef 뉴욕 캠퍼스에서 진행된다. 참가자들은 국제 이슈와 관련된 세미나 및 강연에 참석하고 뉴욕 un본부를 방문, 다양한 전시회를 관람할 예정이다....
청년 해외취업 멘토링 `M문M답` 개최 2014-06-24 14:00:00
정보를 교류하고 생상한 경험담과 조언을 들었다. 아울러 이번 행사에서는 글로벌 기업인 미국 Chubb 보험회사의 임원 Stephen Oh 멘토의 특강도 마련됐다. Stepehn Oh 멘토는 "열정과 능력을 갖춘 인재에 대해서는 국적과 관계없이 적극적으로 채용하는 것이 치열한 글로벌 경쟁에 직면해 있는 기업의 주요 업무"라며...
[창조인재, 기술이 미래다 `한국폴리텍대학`] 취업률 85% “실력이 답이다” 2014-06-18 16:55:50
그걸 맞춥니다.” 함께 일하고 싶은 인재를 키우기 위해 정규교육 외에 인성교육에 관심을 기울인 것도 보탬이 됐습니다. <인터뷰> 조한유 폴리텍 대학 화성캠퍼스 학장 “동양고전 서양고전을 통해서 리더로서 어떤 자세를 가져야 하는가.. 기업체에서도 실력이 다소 부족하더라도 인성을 갖춘 학생을 보내줬으면 좋겠다...
직장인 맞춤형 `아주대 MBA` 주목 2014-06-18 10:00:00
있는 교수들로 구성되어 있다. 총동문회의 체계적인 관리하에 포럼, 소동문회, 석사?최고경영자과정 통합동문회 등이 진행되며, 여러 분야에서 활동하는 동문들과 교류할 수 있다는 것이 장점이다. 이외에도 성적우수장학금을 비롯해 핵심인재양성장학, 나눔장학, 봉사장학 등 다양한 장학제도를 마련해두고 있다....
"경단녀 극복, 한국 여성 재취업 모델 만든다"… 숙대-IGM 전문가과정 2014-06-16 17:43:48
달리 체계적 전문교육으로 기업에 필요한 창조적 인재를 육성한다. 양 기관은 총 1억 원의 펀드를 조성, 1인당 700만 원 상당의 교육을 무료로 진행한다. 교육생들에게는 월 50만 원의 교육장려금도 지급된다. 이날 입학식에는 7:1의 높은 경쟁률을 뚫고 최종 선발된 40명의 교육생이 참석했다. 황 총장은 환영사를 통해...
'글로벌 D.MATCH', 대기업보다 스타트업이 더 좋아! 2014-06-16 11:35:30
경험 500비디오 -동덕여대 일본어 전공, 일본국제교류기금 코스 수료, 2개국어 코빗 -추가 면접 진행 중 한편 은행권청년창업재단은 글로벌 d.match를 통해 인턴 채용에 성공한 각 스타트업에 2개월간 급여 일부를 지원한다. 인턴 선발이 완료된 이후에도 참가 인재풀 공유를 요청하는 스타트업계의 요청이 이어져, 추가...
[STRONG KOREA] 논문만 챙기는 工大…'현장형 인재' 퇴짜 놓자 MIT가 교수로 뽑아 2014-06-11 21:56:44
인재를 mit가 알아본 것이다.한국의 공대가 산업현장과 괴리된 가장 큰 원인은 논문 중심의 교수 채용과 대학 평가라는 게 전문가들의 공통된 지적이다. 공대는 기업이 필요로 하는 기술을 개발하고 인재를 길러내는 게 주 임무다. 기초과학을 연구하는 자연과학대학과 구분하는 이유다. 그런데 과학기술인용색인(sci)에...
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