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<경제혁신 3개년> 中企 고졸 청년에 '희망키움통장' 도입(종합) 2014-02-25 11:42:57
2011~2020 중장기 인력수급전망에 따르면 2020년까지 고졸자는 32만명 부족한데 비해 전문대졸은 22만명, 대졸은 26만5천명, 대학원졸은 1만5천명 초과 공급된다. 고졸자와 중소기업 간 인력수급 불일치가 심각한 이유다. 이를 타개할 핵심 대책은 '희망키움통장' 도입이다. 연소득 5천만원 이하인 고졸...
무협 "청년·여성·중장년층 6천명분 일자리 지원" 2014-02-25 11:10:04
기술·현장 인력의 취업 알선을 적극적으로 추진한다. 또 산학협력을 통하거나 무역사관학교에서 배출된 인력의 취업 지원을 강화하기로 했다. 일선 무역현장에서 일하다 퇴직한 중·장년층의 경우 이제 막 수출을 시작하는중소기업에 컨설턴트로 취업시키는 방안을 추진한다. 중·장년 무역인력의 해외마케팅...
민간서 1억 투자땐 정부가 9억원 지원…창업 초기 기업 年 150개 선정 2014-02-24 21:57:21
6월까지 만들기로 했다. 출산과 육아 때문에 퇴직한 여성 연구개발(r&d) 인력이 중소·중견기업에 취업하면 월 80만~100만원을 지원하는 경력복귀 프로그램도 도입한다. 농식품부는 ai가 빈발하는 지역을 ‘위험지구’로 지정, 가금류 농장을 새로 만들지 못하도록 제한하고 ‘살처분 보상금 삼진아웃제’를 도입해 과...
정남훈 CU 삼성1호점 사장 "눈앞 이익 연연말고 인내심 갖고 고객 늘려야" 2014-02-24 06:57:00
맥주였다. “편의점은 인력과의 싸움입니다. 오래 일할 수 있는 성실한 인력을 구하는 게 생명입니다. 하루이틀 일하다 그만두는가 하면, 말도 없이 그만두기도 하고요. 개점 초기에는 아르바이트생을 못 구해서 점포 안 의자에서 밤을 새우기도 했습니다.” 이 같은 어려움을 이길 수 있었던 것은 가족의 힘이었다....
한국GM 노조-본사 임원 간 대화‥합의점 못 찾아 2014-02-14 20:39:23
한국지엠은 사무직 희망퇴직과 군산공장 인력감축을 비롯한 구조조정에 착수한 상황입니다. 노조는 회사의 구조조정안에 강하게 반발하고 있으며, 현재까지 4차에 걸친 노사협의회를 구성해 합의점을 찾고 있는 중입니다. 한편 스테판 자코비 사장은 전임 팀리 사장에 이어 한국지엠 이사회 멤버로 선임됐습니다.
한국GM 노조, 본사 임원 만난다‥구조조정 해법 나올까 2014-02-14 10:26:47
"현재 진행중인 군산공장의 인력감축 사안과 같은 세부 사항보다는 한국지엠이 지속 발전이 가능한 방안에 대해 논의하는 자리가 될 것"이라고 설명했습니다. 한편 한국지엠은 최근 사무직 희망퇴직, 군산공장 물량 조정 등 구조조정 작업에 착수한 상황입니다. 한국지엠 노조는 "회사쪽의 일방적인 유럽 쉐보레 생산물량...
예탁원, 직원 복리후생비 50% 감축…"방만경영 해소"(종합) 2014-02-11 13:41:21
했다. 예탁원은 초중고 학자금 과다지원, 퇴직금 산정시 성과금 반영, 유가족 특별채용, 직원·가족 의료비 지원 등의 이유로 방만경영 중점 관리대상으로 지정됐다. 후선 조직을 축소하고 사업 부서로 인력을 이동시키는 조직 개편도 실시된다. 부서장 수를 14% 줄여 정부정책 지원, 신규 서비스,...
삼성이 원하는 경력인재 'SW 전문가 최다' 2014-02-11 06:25:08
임베디드 SW 분야의 인력 부족이 심각했다. 또 SW는 창조경제의 핵심 인력으로 각광받으면서도 실상은 평균 퇴직연령이 45세 안팎에 불과할 정도로 조기 퇴출 압박을 받는 등 명암이 교차하는 분야다. 삼성은 SW 인력을 육성하기 위해 통섭형 인재육성 프로그램인 '삼성 컨버전스(convergence) 소프트웨어...
쌍용차 해고자 153명, 해고무효소송 항소심서 승소 2014-02-07 13:21:54
경영 악화를 이유로 2009년 4월 전체 인력의 37%에 달하는 2천646명의 구조조정을 노조에 통보했다. 노조가 이에 반발해 평택공장 등을 점거하고 파업에 들어갔지만 그해 6월 1천666명이 희망퇴직 등으로 퇴사했고 나머지 980명은 정리해고됐다. 노사는 극한대립 끝에 같은 해 8월 노사합의를 통해 정리해고자 980명 중...
거래소·마사회, 과도한 복리후생 폐지키로(종합2보) 2014-02-03 19:47:38
장기근속·퇴직예정자에 대한 고가품 지급, 퇴직금가산제(누진제포함) 운영 등이다. 주요 기관들의 개선책을 살펴보면 공공기관 가운데 직원 평균연봉이 가장 높아'신의 직장'으로 꼽힌 한국거래소는 업무상 부상·사망한 경우는 물론 업무외 사망시에도 퇴직금을 가산해 지급하는 조항과 조합 임원 인사시...
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