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르노삼성차 파업가나…회사측과 임단협 협상 나서 2013-05-24 15:42:43
뒤 회사측과 임단협 협상에 들어가 주목된다. 노조의 쟁의행의 가결에도 공장은 정상 가동되고 있다. 24일 르노삼성차 노조에 따르면 지난 23일 투표에서 조합원 재적인원 2642명 중 98.1%가 투표해 95.8%인 2483명이 찬성으로 쟁의행위를 가결했다. 전체 조합원 찬성률로 환산하면 94%로,반대는 109명(4%)에 불과했다....
르노삼성, 임단협 결렬로 쟁의행위 찬반투표 돌입 2013-05-21 08:18:34
대상으로 23일까지 쟁의행위 찬반투표를 실시할 예정입니다. 노조 관계자는 "조정 중지로 쟁의행위 찬반투표에 돌입하지만 쟁위행위 자체가 목표가 아닌 만큼 사측이 요청한다면 대화의 문은 열려 있다"며 "다만 사측이 고용안정과 회사발전의 확실한 비전을 제시해야 한다"고 말했습니다. 사측은 이번 임단협 교섭에서...
한국산업기술시험원 임금 2.8％인상…무교섭 타결 2013-05-13 16:25:24
무교섭으로 타결했다. 한국산업기술시험원 관계자는 "무쟁의·무분규 사업장을 만들고 직원역량 개발,제도 혁신, 대국민 서비스 품질향상 등으로 세계수준의 시험인증기관이 되자고 노사가 함께 결의했다"고 전했다. sewonlee@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
정년60세·연봉공개·하도급법 줄통과에 재계 '한숨' 2013-04-30 18:54:43
쟁의 틀을 마련할 것으로 기대한다"고 덧붙였다. 정년 60세 연장법과 관련, 중소·중견기업을 대표하는 대한상공회의소와 재계를대변하는 전경련, 한국경영자총협회 등이 한목소리로 임금 조정을 전제하지 않은 부분에 대해 아쉬움을 표시했다. 기업부담이 가중되고 청년 채용에도 악영향이 우려된다는 기업들의...
산업계 "손톱 밑 가시, 확실히 빼줘야" 2013-04-28 06:01:16
상생과 공정경쟁의 틀을 마련하기 위한 법, 제도, 관행의개선을 요구한다. 중소기업중앙회가 올해 중소기업과 소상공인을 대상으로 경쟁력을 저하하는 불합리한 규제와 어려움 등 일명 '손톱 및 가시' 사례를 조사한 결과 최근까지 총 630여건이 접수됐다. 조사에서 중소기업들은 ▲대기업의 과도한...
외통위, '일본 야스쿠니 참배·침략전쟁 부인' 규탄결의안 채택 2013-04-26 14:34:40
태평양전쟁의 전범을 참배하는 비이성적 망동과 부정할 수 없는 과거를 부정하려는 어리석은 망언을 중지하고, 수많은 사람에게 처절한 고통을 초래한 일본의 과거에 대해 철저히 반성하고 진심에서 우러나온 사죄를 표명할 것을 강력히 촉구한다"고 밝혔다. 국제사회에 대해서도 "일본 부총리 등의 야스쿠니 신사참배와...
이 와중에 어쩌자고…현대차 비정규직노조 또 파업 2013-04-23 17:21:47
있다. 현대차 사내하도급노조는 지난 22일 쟁의대책위원회를 열어 울산 등 전국 공장에서 24일 오전·오후 2시간씩 부분파업하기로 했다. 일부 노조원과 해직자(사내하도급 인력)들은 22일부터 서울 양재동 현대차 본사 앞에서 노숙 농성을 하고 있다. 오는 26일에는 울산·아산·전주공장에서 총파업을 벌이고, 금속노조...
일본, 우익 정치인 잇따라 야스쿠니 신사 참배해…아베 총리는 불참 2013-04-21 15:26:18
만든 시설로, 태평양전쟁의 a급 전범 14명이 합사돼 있다. 20∼21일 야스쿠니에 참배한 두 각료는 아베 내각의 대표적인 우익 성향 정치인으로, 둘 다 한국과의 관계에서 갈등의 중심에 선 적이 있다.아베 신조(安倍晋三) 총리의 최측근 중 한 명인 가토 가쓰노부(加藤勝信) 관방 부(副) 장관도 21일 야스쿠니에 참배했다....
[경제는 심리다-⑤] `젠틀맨`의 창조경제 2013-04-19 16:49:15
쟁의 틀을 마련해달라며 경제민주화를 지지해 온 중소기업계마저 과도한 규제를 경계하고 있습니다. <전화인터뷰> 최복희 / 중기중앙회 정책총괄실장 "대기업 옥죄기나 경제 활동을 방해하는 차원의 경제 민주화를 바라는 것이 아니고, 대기업들의 불공정한 거래나 시장 침투 등 잘못된 관행과 제도를 개선하자‥기업...
[통상임금 줄소송] 재계 "정부 지침 따랐을 뿐"…노동계 "잘못된 관행 바로잡겠다" 2013-04-18 17:35:56
무쟁의나 단체협약 타결 등을 이유로 상여금, 성과금, 각종 수당을 신설해 늘려왔다. 더욱이 정부는 1992년 물가 인상 억제책으로 과도한 임금 인상을 막기 위해 총액임금제를 실시하기까지 했다. 기업들은 이 시책에 협력하기 위해 기본급(월급)보다는 상여금을 주거나 상여금을 인상하는 방식으로 총액임금을 늘렸다....
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