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[다산칼럼] 청년실업과 부모세대에 주어진 과제 2013-01-10 18:02:52
만한 직장을 자녀들에게 강요하거나 기대하기보다 자녀들이 진정 좋아하고 잘 해서 즐길 수 있는 직업을 찾아나설 수 있도록 격려해주고 지원해주는 일, 오늘의 부모세대에게 주어진 과제란 생각이다.함인희 < 이화여대 교수·사회학 > ▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송...
주물·도금·열처리 근로자 15% 부족…내국인은 커녕 외국인마저 못구해 2013-01-10 17:56:01
인상 및 수급요건 완화) △공동 직장보육시설 지원 등을 들었다.전문가들은 장기적으로는 중소기업과 대기업 간 거래관계 개선과 판로 지원 등을 통해 중소기업이 중견기업으로, 중견기업이 대기업으로 ‘성장의 사다리’를 탈 수 있는 일관되고 꾸준한 지원정책이 필요하다고 입을 모으고 있다. 박수진/김낙훈/김희경 기자...
[화제의 책] 1인가구, 고독·고립은 없다 2013-01-10 17:10:03
자연스럽게 설명한다. 대화법뿐만 아니라 직장 내 인간관계 등에 관해서도 말한다. (마티아스 뇔케 지음, 장혜경 옮김, 갈매나무, 272쪽, 1만3500원) 부채의 악순환 탈출하는 법 ◇마흔, 빚 걱정 없이 살고 싶다=미래에셋 재무설계사인 저자가 자산 관리 노하우와 올바른 재테크 마인드를 심어주고, 부채의 악순환에서...
북미대륙 독감 맹위…보스턴시 비상사태 선포 2013-01-10 11:50:00
게 중요하다"면서 "만약 독감에 걸린 상태라면 학교나 직장에 나가지 말고 집에서 휴식을 취해 달라"고 당부했다. 보스턴시는 지난해 10월 이후 독감 감염 사례가 700건이나 됐으며, 이는 지난 2011년 한해 전체의 70건에 비해 무려 10배나 급증한 것이라고 닉 마틴 보스턴시 보건위원회 대변인이 밝혔다. 캐나다에서는 독...
입사 희망 외국계기업 2위 유한킴벌리, 1위는? 2013-01-10 11:11:45
젊은이들이 가장 선망하는 ‘꿈의 직장’으로 불린다. 이번 조사결과를 보면 대한민국 청년들의 생각도 다르지 않다는 것을 증명하는 셈이다. 3위는 국내 수입차 시장 1위를 마크하고 있는 bmw코리아 (14.1%)가 차지했다. 4위는 애플코리아 (10.5%) 5위는 스타벅스커피코리아 (9.7%)가 올랐다. 국내...
제니퍼소프트 효과? 구직자도 복지에 눈돌린다! 2013-01-10 08:01:02
"이전 직장에서는 복지 혜택이 있긴 했지만 정해져 있는 월차를 쓰는데도 눈치가 보일정도로 제도 자체가 유명 무실했다. 잦은 야근은 개인의 사적인 시간까지 방해해 힘들었다. 이 때문에 다음 직장을 구할 때는 복지제도를 유심히 보게 됐다"라고 말한다. 이처럼 복지에 대한 구직자의 관심이 늘고...
결혼 미룬 이유 “돈이 없다” 경제 불황 압도적 2013-01-09 17:23:33
1월8일 취업포털 사람인은 20~30대 미혼 직장인 4천206명을 대상으로 실시한 결혼 미룬 이유 설문조사 결과를 발표했다. 이번 조사에 따르면 미혼 직장인이 결혼 미룬 이유는 불황으로 인한 경제적 이유가 가장 큰 것으로 나타났다. 응답자의 과반 이상인 53.6%가 “불황으로 인해 결혼에 대한 생각을 뒤로 미뤘다”고...
[시론] '국민 발전소' 5천만개를 기대하며 2013-01-09 17:21:23
있다. 직장에서 점심식사 시간을 앞당기는 것도 한번 생각해 보자. 한전과 자회사는 지난해 12월 초부터 점심식사 시간을 오전 11시로 앞당겼는데 가장 전력수요가 몰리는 시간대에 조명이나 사무기기를 끄게 돼서 자연스럽게 절전 효과를 얻고 있다. 요즈음 불경기로 인해 어려운 식당들도 손님을 받는 시간대가 넓어져서...
朴의 공약 '중학교 자유학기제'…'사교육 심화' 논란 불구 추진? 2013-01-09 17:16:19
핵심인 만큼 학생들에게 직장이 어떻게 돌아가는지 보여줄 수 있는 환경이 조성돼야 하기 때문이다.2012학년도 중학교 1학년부터 내신이 절대평가로 바뀌고 3년간 내신이 고입에 활용되도록 제도가 바뀐 부분과 자유학기제를 어떻게 조화시킬 것인가도 박 당선인과 인수위가 앞으로 해결해야 할 문제로 꼽힌다.강현우 기자...
[한경데스크] 신입 40%, 임원 1% 2013-01-09 17:09:36
굳이 꺼내들지 않더라도 직장 여성들이 중간에 회사를 그만두는 것은 기업이나 사회적으로 큰 손해다. 능력있는 사람을 뽑아 교육시키고 경험까지 갖춰놨는데 나가버리면 투입 대비 산출이란 효율성 측면에서 마이너스다. 따라서 직장 여성들의 최대 고민인 육아를 돕기 위한 제도적, 실질적 지원은 기업이나 국가 차원에서...
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