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금감원, "불법 외국환거래 꼼짝 마"…상시감시 시스템 마련 2013-03-14 16:46:30
원천적으로 차단하기 위해 감독 당국이 상시 감시 체제를 구축하기로 했다. 금융감독원은 14일 국제사기 등 외환범죄에 따른 국부 유출과 불법 외환거래를 차단하기 위해 내달 말까지 전체 외국환은행에 상시모니터링 시스템을 구축한다고 발표했다. 금감원은 우선 모든 외국환은행의 외환 관련 사후관리 업무를 종전 개별...
불법외환거래 `상시감시체제` 하반기 시행 2013-03-14 12:01:00
`상시감시체제`가 하반기부터 본격적으로 시행됩니다. 금융감독원은 외국환은행의 사후관리기능을 강화하기 위한 시스템 구축을 올해말까지 마무리할 예정이라고 밝혔습니다. 금감원은 전체 외국환은행의 사후관리업무를 종전 개별창구 위주에서 본점 중앙집중 방식으로 전환하고, 외국환거래에 대해 상시 모니터링에...
불법외환거래 '꼼짝마'…상시감시체제 구축 2013-03-14 12:00:24
말까지 외국환은행 상시감시체제를 만든다고14일 밝혔다. 외환거래 사후관리업무는 개별 창구 위주에서 본점 중앙집중 방식으로 바꾸고관련 업무는 모두 전산화한다. 외국환거래 신고 후 고의로 사후관리 보고서를 제출하지 않으면 규정 위반사항에 대한 제재와는 별도로 과태료를 내야 한다. 소재가...
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
바꾸어 나가겠습니다. 공공부문부터 상시ㆍ지속적 업무를 수행하는 비정규직을 정규직으로 전환하겠습니다. 불법파견을 확실하게 없애고, ‘사내하도급 근로자 보호법’을 제정해서 사회적으로 많은 갈등을 빚고 있는 사내하도급 문제 해결의 실마리를 마련하겠습니다. 일하는 분들이 정당하게 일할 수 있도록 기초고...
<삼성硏이 제시한 불황기 기업 생존 인사전략> 2013-03-06 15:25:09
▲상시 채용·내부 선발 확대 = 저성장기엔 인력비용 부담이 크므로 대규모 정기 채용 대신에 상시 채용이 바람직하다. 링크드인(Linkedin)과 같은 사회관계망(SNS)을 활용해 채용 비용을 절감할 수도 있다. 자원이 제한적인 상황일수록 새 자리에 내부 직원을 발탁하는 방안이 효과가 있다. 다만, 신사업 분야의...
기업문화·국제교류·과학기술·화폐관…부산에 경제 전시관 잇따라 2013-03-04 16:54:52
기업민원 업무를 원스톱 서비스할 종합민원실 등이 들어선다.한국은행 부산본부도 오는 6월 말까지 문현금융단지에 완공되는 새 사옥 1층에 200㎡ 규모의 화폐전시관을 꾸미기로 했다. 전시관에는 화폐의 역사와 한국은행의 기능, 경제교육 체험시설이 들어선다. 올해 시범운영을 거쳐 상시 개방할 방침이다.문현금융단지에...
[투어 &] 투어익스프레스 등 2013-03-03 15:52:40
참여해 업무 설명과 함께 취업 기회를 제공한다. (02)2211-1512진마켓 봄 정기세일○진에어(jinair.com)는 4~13일 진마켓 봄 정기세일을 실시한다. 진마켓은 국내외 항공권과 에어텔 등 각종 여행상품을 상시 할인폭보다 더 높은 할인율을 적용해 파는 것이 특징. 진마켓 마이크로사이트(jinair.com/jinmarket)를 방문하면...
[박근혜 정부 출범] 'GH노믹스' 핵심은 좋은 일자리 창출 2013-02-24 10:20:35
공공기관 내 상시적이고 지속적인 업무를 수행하는 비정규직을 정규직으로 전환하도록 하고, 대기업들에 고용 형태별 현황을 공시하도록 하는 제도를 도입하겠다는 것이다. 박 대통령은 수출·제조업·대기업 중심의 불균형 성장에서 내수·서비스업·중소기업 중심의 균형 성장으로 국정운영 기조를 전환하겠다고도...
일자리 기여도 낮은 정부사업 '예산 깎는다' 2013-02-21 17:18:39
상시적이고 지속적인 업무를 수행하는 비정규직을 정규직으로 전환하도록 하고, 대기업들에 고용 형태별 현황을 공시하도록 하는 제도를 도입하겠다는 것이다. 이어 2020년까지 연평균 근로시간을 경제협력개발기구(oecd) 평균 수준으로 단축하고, 2017년부터 정년 연장을 단계적으로 시행하겠다는 방안도 내놓았다. 일이...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
특히 핵심 인재를 뽑고 길러내는 일은 업무 성과를 넘어 기업의 명운까지 가르는 중요한 일이다. 연초부터 기업들의 인재확보 전쟁이 뜨겁게 달아오르고 있다. 무한경쟁이 불가피한 경영 환경과 글로벌 경기침체를 헤쳐 갈 우수 인력의 필요성이 더욱 높아졌기 때문이다. 미국과 유럽이 좀처럼 경기부진의 터널을 빠져나오...
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