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[2013 한국서비스대상] 롯데월드, 경영의 중심은 고객…테마파크 시장 선도 2013-07-10 15:30:03
지원과 소통을 위해 노력한다. 매주 입사하는 신입 캐스트들을 대상으로 ‘대표이사 입문 교육 특강’을 실시하며, 매주 가장 바쁜 시간대에 캐스트와 함께 근무하는 ‘임원 및 팀장의 현장 서비스 실천’, 입장객·날씨·외국어 역량과 연동된 ‘캐스트 인센티브 제도’ 등을 실시해 함께 만들어 가는 롯데월드를 추구한...
`아시아나 승무원들 더 큰 참사 막았다` 2013-07-08 17:25:08
뛰어 대피시키기도 했습니다. 아시아나항공에 입사한 국제선 신입 승무원은 1주일 동안 이미지 메이킹 수업을 받은 후 4주 동안 안전훈련을 받게 됩니다. 이번에 실제로 적용된 비상탈출 과목은 1차 합격자가 20%밖에 되지 않을 정도로 `재수강률`이 높은 과목 중 하나입니다. 항공업계에서는 엄격하게 진행되고 있는 승...
[진화하는 기업 사회공헌] 동국제강, 代를 이은 사회공헌 DNA…철을 통해 문화발전 기여 2013-07-08 15:30:05
매년 50여명을 뽑아 장학금을 주고 장학생들에게 입사 시 가산점을 주고 있다. 재단은 설립 이후 이공계 대학생 장학사업과 초중고생 일반 장학사업 등을 통해 2708명의 학생에게 총 47억6000만원을 지원했다. 독거노인과 불우이웃돕기 등에도 총 17억7000만원을 후원했다. 학술연구와 문화사업에 41억원을 투입하는 등 약...
아시아나 사고 현장에서 투혼 발휘한 승무원들.. 우리는 그들을 `영웅` 이라 부른다 2013-07-08 15:03:32
평가다. 유일한 남성인 유태식 승무원은 1999년 입사했으며 수영, 사이클, 마라톤 등을 즐기는 만능 스포츠맨이라고 아시아나 항공은 전했다. 114기 한유리 승무원은 지난해 4월 입사한 경력 1년3개월차로 알려졌다. 헤이스-화이트 소방국장은 "그녀(최선임 승무원)는 모두가 내렸는지 확인하길 원했고 결국 마지막 내...
아시아나항공 엄격한 안전훈련 교육이 대형 참사 막았다 2013-07-08 10:34:35
상황입니다. 아시아나항공에 입사한 국제선 신입 승무원은 1주일 동안 이미지 메이킹 수업을 받은 후 4주 동안 안전훈련을 받게 됩니다. 안전훈련을 통과한 사람만이 8주 동안 기내서비스 교육을 받은 후 정식 승무원이 될 수 있습니다. 이번에 실제로 적용된 비상탈출 과목은 1차 합격자가 20%밖에 되지 않을 정도로...
'한류대전환' 오유경 아나, 여전히 깔끔한 진행 '호평' 2013-07-06 18:57:19
지원을 해줘야겠다” “인구도 적고 땅도 작고 교육도 다수 획일적인 나라에서 어떻게 이런 창의성 있는 분들이 나왔나 싶다”며 감탄을 하기도 했다. 한편 1994년 kbs 20기 공채 아나운서로 입사한 오유경 아나운서는 ‘tv 책을 말하다’ ‘여성공감’ ‘소비자 리포트’ ‘한국의 고가’ 등을 진행해왔다. 최근에는 kbs...
['테샛' 공부합시다] 20회 테샛 '7大 이벤트'…"아이패드를 잡아라" 2013-07-05 16:14:32
입사원 채용이나 임직원 인사평가에 활용 중이다.또 테샛은 고교 생활기록부에도 기록할 수 있어 상경대 입학에도 훌륭한 무기가 되고 있다. 한국경제신문 테샛위원회는 테샛 시행 5년을 맞아 8월18일(일)에 시행되는 20회 테샛 응시자들을 위해 7대 이벤트를 벌이기로 했다. ▨ ‘행운의 넘버 20을 잡아라’‘행운의 넘버...
[책마을] 배움의 보상은 달디 달다 2013-07-04 17:26:23
않았다. 기아자동차 생산직 직원으로 입사해서는 모든 편견을 극복하고 사무직으로 전환해 4만명의 직원 교육을 담당하는 스타 강사가 됐다. 기아자동차 생산교육팀 강사인 최갑도 씨 얘기다. 《배움은 배신하지 않는다》는 최씨가 온갖 어려움과 악조건 속에서도 포기하지 않고 운명을 극복해온 인생 역전 이야기를 담...
(주)한국커리어개발원, 우수 교육기관 선정, 한국전문기자협회 전문인증 받아 2013-07-04 10:00:00
기업 교육 및 컨설팅 경험을 바탕으로, 한국커리어개발원은 한국직업능력개발원은 물론 기업체의 입사지원시스템에서 검색이나 등록이 가능할 정도로 신뢰할만한 ‘핵심직무자격증’ 사업을 추진하고 있다. 또한, 기업분석경진대회를 기획하고 런칭한 경험을 바탕으로 하여 팀 단위 프로젝트를 지도하고 있다. 따라서...
부산지역 신입사원 3명중 1명 1년에 퇴사 2013-07-04 09:34:21
신입사원 1명을 선발하고 교육시키는데 부담하는 비용은 평균 219만원으로 나타났다. 따라서 신입사원이 조기 퇴사할 경우 업무공백으로 인한 무형의 손실과 함께 물적 손실까지 떠안아야 하는 실정이다. 신입사원의 조기퇴사를 막기 위한 노력에 대해서는 ‘멘토링 프로그램 시행’ 27.4%, ‘연봉 및 복리후생 개선’...