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[뉴스&이슈] 일하는 시간만 줄여도 청년실업 ‘해결` 2015-09-07 13:34:20
52시간은 모든 근로자를 포함합니다. 현재 법으로 주 12시간 이상 연장근로를 못하게 돼 있는데 업무특성상 이걸 준수할 수 없는 직종이 있거든요. 운수업과 같은 직종이 그렇습니다. 이런 직종을 특례업종이라고 하는데, 노동계는 특례업종에게까지도 52시간이 동일하게 적용돼야 한다고 보는 겁니다. 그렇게 될 경우 최대...
단국대 2016년도 수시전형은? 단국대는? 2015-09-04 17:23:59
1시간 이내 통학이 가능하다. 천안캠퍼스도 전철은 1호선 '두정역'에서 내리면 되고, 시외고속버스, 자동차, 수도권 직통 통학버스 등이 있다. 장학금 면에서, 단국대는 최근 4년간 장학금액이 2배 이상 증가하였다. 성적장학금, 특별장학금, 국가장학금, 근로장학금 등 100여개의 다양한 장학제도를 운영하고 있다....
병사봉급 15% 인상, 정부 대대적 지원 확대 방안은? 2015-09-03 18:09:11
`상생서포터스 청년창업프로그램`은 청년 창업자에게 최대 3년간 3억 원을 지원하는 내용이다. 임금피크제 도입을 위해 기업에 지원하는 예산은 올해보다 201억 원 늘어난 521억 원을 편성하기로 했다. 이와 함께 여성과 장애인 근로 여건 개선을 위한 직장 어린이집 확대, 시간선택제 일자리 지원, 중증 장애인 근로 지...
당정, 병사봉급 15% 인상…고령자 일자리 5만개 증설 2015-09-03 10:10:50
창업자에게 최대 3년간 3억원을 지원하는 내용이다.임금피크제 도입을 위해 기업에 지원하는 예산은 올해보다 201억원 늘어난 521억원을 편성하기로 했다.이와 함께 여성과 장애인 근로 여건 개선을 위한 직장 어린이집 확대, 시간선택제 일자리 지원, 중증 장애인 근로 지원 등에 509억원을 추가 반영할 계획이다.당정은...
산불예방, 관광활성화 '빅데이터'가 이끈다 2015-08-29 16:32:59
갈등이 20%감소하면 갈등지속 시간은 134일 단축된다는 분석이다. 근로감독사업장 선정 과학화의 경우, 기존 위반내역과 처분결과, 건강보험 등 유관기관 정보를 분석해 취약지수가 높은 근로·감독 점검 대상 사업장을 선정해 업무를 효율화하고 부정당 근로기관을 개선할 수 있게 된다. 체불임금 5% 감소시 분쟁비용...
[선임기자 칼럼] 노동개혁 2013년 도돌이표 안된다 2015-08-10 18:58:37
의견 접근을 이룬 통상임금과 근로시간 단축 등은 국회에서 입법화하고, 해고요건 완화와 취업규칙 변경 등은 가이드라인을 마련해 시행하며, 비정규직 상생 촉진 등 추가 논의 과제의 구체적 방안은 추후 마련한다는 것이다. 이 가운데 가이드라인 제정은 담화 이후 사실상 유명무실해진 셈이다.대통령의 의지와 정부의 발...
최저임금 인상 역풍 맞은 월마트 2015-08-09 19:58:15
세계 최대 유통업체인 월마트가 지난 2월 비정규직 직원을 포함해 미국 내 매장 직원의 최저임금을 시간당 9달러로 올리기로 한 이후 예상치 못한 부작용에 직면하고 있다고 블룸버그통신 등이 9일 보도했다.블룸버그통신은 애초 직원들의 사기와 근로의욕을 높일 것이라는 회사 측의 기대와 달리 업무 능력에 따른 직원 간...
[뉴스&이슈] 박대통령 "1순위 과제, 노동개혁" 2015-08-07 06:00:00
계약직 근로자들에 대한 처우자체가 정규직에 비해서 열악한 업체들이 많죠. 무턱대고 근로기간을 늘리는 것보다 우선 계약직 근로자에 대한 처우부터 개선시키는 게 맞다는 생각도 듭니다. <기자> 그렇습니다. 비정규직이 비용절감을 목적으로 채용되는 경우가 많다보니가 정규직과의 격차가 심한게 사실이죠. 비정규직...
[뉴스&이슈] 하반기 최대 현안 ‘노동개혁’ 2015-08-03 07:15:19
맞습니다. 우리나라 근로시간이 연간 2천200시간에 달해서 OECD 최상위권이라는 사실 잘 아실겁니다. 일하는 시간이 많다는 점은 국민행복도를 낮추고, 또 내수시장에서 소비할 수 있는 여유를 줄이게 된다는 부정적인 효과를 낳게 되고요. 때문에 근로시간을 줄여야 한다는 목소리가 높습니다. 통상임금이 오르면 연장근로...
중소기업 34.5%, 핵심인력 이직으로 경영상 피해 입어... 2015-07-31 10:32:17
규모에 따라서 납부한 보험료의 최대 240%까지 교육비 환급을 받을 수 있다. 우선지원기업(중소기업)에 해당하는 경우 실비용 0원으로 직무,직급 별로 다양한 교육을 받을 수 있다. 중소기업의 기준은 업종에 따라 상이하므로 중소기업현황정보시스템에 접속해 중소기업 기준을 확인하거나, 근로복지공단에 문의하면 쉽게...
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