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5000억 '임금폭탄' 맞나…비상 걸린 학원가 2015-07-13 21:14:11
최근 원고 승소 판결한 원심을 확정했다. 청담러닝은 국내 최대 원어민 영어강의 학원 체인인 청담어학원을 운영하는 상장사다.청담어학원에서 2009~2010년께 영어강사로 일한 a씨 등은 학원이 주휴수당, 연차휴가수당, 퇴직금 등을 주지 않자 2011년 소송을 냈다. 이 사건 2심 재판부는 “학원은 교습 방법, 수업 ...
기업 84%, 올해 임단협 노사자율 타결 전망 2015-07-08 08:34:26
등 대기업노조는 조합원의 근로조건과 무관한 민주노총의 대정부 총파업에 불참했습니다. 다만, 임단협 교섭기간에 대해서는 지난해 보다 ‘길어질 것’으로 예상한 기업(31.3%)이 ‘짧아질 것’이라는 기업(13.4%)보다 많았으며<‘비슷할 것’ 55.3%> 평균은 3.1개월이었습니다.<지난해는 2.7개월> 올해 임단협...
올해 임단협 최대 쟁점은…임금인상·복리후생 확대 2015-07-08 06:00:41
임단협 순항 전망" 올해 임금·단체협상(임단협) 최대 쟁점은 '임금인상과 복리후생 확대'인 것으로 조사됐다. 기업 10곳 중 8곳은 올해 임단협이 순항할 것으로 전망했다. 대한상공회의소는 노조가 설립된 기업의 인사·노무 담당자 300명을 대상으로조사한 결과 응답기업의 81.7%(복수응답)가 올해...
[이슈+] 월화수목금금금? NO…잘 쉬어야 잘 일한다 2015-06-29 13:54:28
강화 사내 부부, 육아 휴직 2년씩 최대 4년 가능 3년 ↑ 근속자, 이유 불문 1년 무급휴직 신설 "권위-형식 보다 자유-실용이 더 창의적 조직 만든다" [ 김민성 기자 ] '월화수목금금금', 주말없이 회사 근무에만 매달리던 과거 행태에서 벗어나 휴직을 적극 권장하는 기업 문화가 싹트고 있다. "잘 쉬어야 잘...
육아기 근로시간 단축 지원금 최대 360만원 지급 2015-06-29 13:42:07
육아기 근로시간 단축에 대한 사업주지원금이 최대 360만원으로 인상된다. 또한 육아휴직자의 직장복귀 보장 강화를 위해 지원금 지급 방식을 변경한다. 고용노동부는 근로시간 단축지원금을 인상하고 대체인력채용지원금 지원요건을 완화하는 등 지원제도를 개편해 7월1일부터 시행한다고 29일 밝혔다. 우선 육아기...
[하반기 달라지는 것들] '한국형 무크' 도입…대학 명품강좌 무료 수강 2015-06-28 22:39:03
수 있다.◆육아기 근로시간 단축 인센티브 강화=근로자가 육아휴직 대신 ‘육아기 근로시간 단축’을 사용할 경우 사업주에 대한 지원금이 많아진다. 1인당 월 지원금이 대기업은 10만원에서 20만원, 중소기업은 20만원에서 30만원으로 늘어난다. 육아휴직 지원금은 육아휴직을 사용한 1개월 후 즉시 1개월치를...
<경제정책 요약> ④ 구조개혁(끝) 2015-06-25 07:01:23
규칙 변경 기준·절차 명확화, 통상임금·근로시간 단축 입법 통한 노동시장 불확실성 해소 ▲ 유연안정성 제고 = 능력중심 사회에 맞춰 인력운영 제도와 관행 선진화 추진, 채용·평가·보상·능력개발·배치 전환·근로계약 종료 등 기업인력 운영 전반의합리적 원칙 정립, 기간제·파견 관련 고용 규제는 실태조사 토...
<경제정책> 실업급여 개편…'페이고' 의무화 2015-06-25 07:00:50
능력개발, 배치전환, 근로계약 종료 등 기업의 인력 운영전반에 걸쳐 합리적 원칙을 세워 나가기로 했다. 기간제, 파견근로 등과 관련한 고용 규제에 대해서는 실태조사 결과를 토대로합리적인 대안을 만들기로 했다. 정부는 이와 함께 일자리 창출을 위해 임금피크제 도입으로 청년고용을 확대하고 중장년...
[노동시장 개혁 방안] 임금피크제로 '장년 고용 유지+청년 취업' 땐 연 2160만원 지원 2015-06-17 20:59:38
채용하면 ‘장년+청년 근로자’ 한 쌍에 1080만원을 지급한다. 임금피크제를 시행하고 있는 기업은 기존의 임금피크제 지원금(최대 연 1080만원) 외에 추가로 지원받을 수 있다.비정규직 근로자 보호도 강화된다. 기간제·사내하도급·특수형태업무종사자 등 3대 고용 형태별로 ‘비정규직 보호...