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최경환 "韓 이미 고복지 스타트…새 복지 만드는 건 미스리딩" 2015-02-11 16:00:13
사상 최대의 세수 결손을 기록한 가운데 근로소득세수가 증가한 반면 법인세수는 줄어든데 따른 논란에 대해선 "월급이 매년 오르고 작년에 취업자 수가 조금 불어나 근로소득세가 늘어난 것"이라며 "법인세의 경우 최저한세율을 올렸지만 2013년에 경기와 영업실적이 따라주지 않아 부진했다"고 설명했다.. 올해...
'장그래 구하기', 해법은? 2015-02-05 18:36:59
또한 그는 근로기간의 '단계적 감축 필요성'을 언급하며 '법리적 옳고 그름을 떠나 주당 최대 근로가능시간이 68시간(40시간+연장근로 12시간+휴일근로 16시간)이라는 것이 노동 관행이자 노사의 공통된 인식'이라며 '주 40시간제 시행시 기업규모별 6단계에 걸쳐 시행하고 직무능력과 중심으로 임금체계...
2015년 이렇게 달라진다. [2015년 달라지는 정책 - 고용노동 분야] 2015-01-30 18:08:06
강화= ཋ년부터 근로시간 단축형 임금피크제를 도입하는 사업주에 대한 지원이 신설됐다. 그간 근로시간 단축형 임금피크제 지원금은 정년 연장 또는 재고용 등과 연계하여 근로시간을 단축하는 경우 근로자를 지원하는 제도였다. ཋ년부터는 기업이 사업장 정년을 연장 또는 재고용하면서 근로시간을 단축하는...
당정, 어린이집 아동학대 근절대책 합의 2015-01-27 15:34:12
주장해오던 처우개선도 시도된다. 하루 12시간 가까이 되는 고강도 업무를 해오던 보육교사의 근로여건을 개선하기 위해 유치원과 같이 담임교사의 보육, 급식활동 등을 지원할 수 있는 부담임(보조) 교사를 배치해 업무부담을 경감하기로 했다. 3~5세의 누리과정의 경우 3∼4개 반 당 보조교사 1인이 배치된다. 이와...
[연말정산 논란 확산] "복지 확대에도 증세 없다"던 정부…'세금폭탄' 반발에 허둥지둥 2015-01-20 20:42:52
근로자와 자영업자에게 자녀 1인당 최대 50만원을 지원하고 근로장려금 대상도 확대했다는 것이다.”▷정부의 보완책은 뭔가.“올해 연말정산은 이대로 간다. 세법을 바꾸는 데 시간이 걸린다. 내년부터는 다자녀, 노후대비 금융비용 등에 대한 공제 혜택이 늘어날 가능성이 높다.”▷연말정산 신고 절차가...
<전문가 진단> "다자녀 혜택 높이는 등 세액공제방식 보완해야" 2015-01-19 15:50:51
번지는 바람에 기재부로서도 꼼꼼히 들여다볼 시간이 없었을 것이다. 애초 기재부가 연봉 3천450만원 이상의 세 부담이 늘어날 것으로 제도를 설계했다가 이후 5천500만원으로 재설계했다. 연말정산은 경우의 수가 엄청나게 많은데,근로소득자의 평균 연봉 기준으로 맞추다 보니 특정 계층의 부담이 더 늘어나게...
가톨릭의대, 국내 최초 `외과 전공의 주80시간 근로보장` 2015-01-19 15:32:00
국내 최대 부속병원을 거느린 가톨릭의과대학이 외과 전공의들의 숙원인 `주당 80시간 근로 보장`을 공개 약속하면서 외과 살리기에 나섰다. 의대생들의 외과 기피 현상이 계속되는 가운데 대학 차원의 타개책으로는 처음 나온 것으로 향후 다른 의대로의 확산 여부가 주목된다. 가톨릭의대가 이처럼 외과 전공의...
신세계, 올해 사상 최대 3조3500억 투자…1만4500명 채용 2015-01-19 08:15:08
안에서 근로자가 근로시간을 정할 수 있고, 정년까지 근무가 가능한 `시간선택제 일자리`도 지속적으로 확대할 예정입니다. 신세계그룹은 시간선택제 일자리에 기본 급여 말고도 일하는 시간에 비례해 상여급과 성과급은 물론 의료비·학자금 등의 지원 혜택도 주고 있습니다. 신세계그룹 관계자는 ‘유통업계는 투자로...
신세계그룹, 올해 3.35조 투자…'내수 살리기' 앞장 2015-01-19 08:07:39
계획이다.신세계그룹은 일정한 범위 안에서 근로자가 근로시간을 정할 수 있는 ‘시간선택제 일자리’도 지속적으로 확대한다는 방침이다. 신세계그룹의 시간선택제 일자리는 기본 급여 말고도 일하는 시간에 비례해 상여급과 성과급은 물론 의료비·학자금 등의 지원 혜택도 주고 있다.신세계그룹 관계자...
산업은행 등 금융공기관 `돈잔치` 심각 2015-01-15 14:00:01
한국은행이 9천500만 원, 산업은행도 8천900만 원으로 민간 금융사 대비 최대 40%나 많았습니다. 지난 2009년부터 2013년까지 5년간 인건비 변화 추이를 살펴보면, 민간 증권회사는 증시침체 등으로 평균 인건비가 7천660만 원에서 6천770만 원으로 11.6% 하락한 반면, 증권공공기관은 9천610만 원에서 1억700만 원으로 11...
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