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[단독] 코레일, 연봉제 도입 "근속승진도 없앤다" 2014-07-30 10:28:05
했다. 근속승진은 2014년 신입사원부터 우선 적용하기 위해 관련조문을 삭제하고, 기존 직원들로 확대해나간다는 계획이다. 코레일 관계자는 "근속승진은 코레일 인사제도 중 가장 우선적으로 개선해야할 사안으로 내부경쟁 상실, 직위와 직급에 맞는 보직관리의 어려움 등 폐해가 많은 것으로 지적돼 개선이 시급하다"고...
정부, 우리사주 손실 보전 방안 마련 2014-07-20 19:35:35
이 대표는 "우리사주 제도로 사원들의 애사심을 높이고 큰 혜택을 줄 수 있지만 제도적으로 미비한 부분이 있어서 설득이 쉽지 않다"며 "가장 큰 문제는 의무 보유기간동안 손실 보전에 대한 부분이 미약하다는 것"이라고 말했습니다. 이에 권영순 고용노동부 노동정책실장은 "주식 가격이 하락해 근로자의 자산 가치가...
HMC투자증권, 전 직원 대상 희망퇴직 실시 2014-07-15 11:42:20
월 급여의 12개월분에 해당하는 위로금과 생활 안정 자금(사원 1천만원, 부장 1억원), 사무 전담 지원금(1천만원), 자녀 학자금(각 자녀당 2천만원,최대 2명, 고3 이상)을 받게 된다. 퇴직 위로금은 근속연수가 아닌 직급에 따라 지급된다. 부장급은 최대 2억3천만원, 차장급은 최대 2억원, 과장급은 최대...
LH 노사, 방만경영 개선에 합의 2014-06-30 00:00:06
줄이지 못할경우 부장급 이상 간부사원 임금 인상분 반납 ▲ 조직·인사·미래·재무 등 경영전반에 걸친 개혁 등이다. 합의사항을 구체적으로 살펴보면 우선 비위로 인한 퇴직자의 퇴직금이 감액되고공상·순직 퇴직자에 대한 퇴직금 가산지급이나 장기근속휴가, 직원 외 가족 1인 건강검진, 문화활동비 지급(1인당...
LH 노사, 방만경영 개선 합의‥복리후생비 32% 감축 2014-06-30 00:00:00
근속휴가, 직원 외 가족 1인 건강검진, 직원 1인당 연 50만원 지급되던 문화활동비가 모두 폐지된다. 또, 그동안 과도하다고 지적 되어온 중고생 학자금 지원, 경조사 휴가 사유 및 기간, 휴직 급여, 복지 포인트, 창립 기념일 기념품 등도 공무원 수준으로 대폭 축소된다. 특히 이날 2급 이상 8백여명의 간부사원들은...
우리아비바생명, 내달 4일까지 희망퇴직 접수 2014-06-26 06:08:05
받는다. 우리아비바생명 노동조합과 사측은 근속연수에 따라 희망퇴직자에게 최저 15개월치(1년차 근무자)에서 최대 25개월치(20년차 근무자)의 평균 임금을 일시금으로지급하기로 합의했다. 아울러 사원부터 부장까지 근속연수와 직급에 따라 최저 500만원에서 최대 3천만원에 달하는 생활안정자금을 지급...
아이템베이의 FUNFUN하게 '복리후생' 확대해나간다 2014-06-19 16:15:00
우수사원 해외여행, 장기근속자 가족여행 지원 아이템베이는 매년 매출 및 기업발전에 뚜렷한 공적이 있는 우수사원 20~30명에 대해 푸켓 등 단체 해외여행의 기회가 주어진다. 우수사원 해외여행 기간은 유급 휴가로 처리되며, 휴가를 충분히 즐길 수 있는 지원비까지 제공된다. 또한, 아이템베이의 일과 가정의 양립을...
요진건설 창립 38주년 기념식 열어 2014-06-16 14:57:44
가운데 진행된 이번 행사에서 우수사원과 장기근속사원, 우수거래처는 감사패와 공로패를 받았다. 특히 지난달 경기 고양종합터미널 화재사고 현장에서 탈출하지 못하던 70대 노인을 구해 화제를 낳았던 오영석 과장이 우수사원상을 수상했다. 임직원의 친목 도모를 위한 체육대회가 진행돼 축하의 의미를 더했다.최준명...
대신증권, 전체 직원의 15% 희망퇴직 2014-06-16 08:08:46
상반기 창사 이래 처음으로 희망퇴직을 시행하기로 하고 대리급 이상은 근속연수 5년 이상, 사원급은 8년 이상 직원을 대상으로 신청받았다. 희망퇴직자에겐 근속연수에 따라 10∼24개월치 급여가 지급된다. 20년 이상 1급부장급 사원이라면 최고 2억5천만원을 받는다. hskang@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
대신증권, 창사 첫 희망퇴직 302명‥전체 16% 달해 2014-06-16 07:58:55
직원 수가 2054명임을 고려하면 약 15% 정도가 희망퇴직하는 셈입니다. 앞서 희망퇴직자를 확정한 우리투자증권은 전 직원의 14%, NH농협증권은 23%가 회사를 떠났고, 하나대투증권의 희망퇴직 비율은 8% 정도였습니다. 희망퇴직 시 근속연수에 따라 10~24개월치 급여가 차등 지급되며, 20년 이상 1급 부장급 사원이라면...
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