변경된 노무관리 사항! 제도보완만이 위험을 줄일 수 있다 2018-01-22 16:43:31

휴가도 신설해야 한다. ▶또한 직장내 성희롱 조치 의무를 강화해야 한다. 누구든지 성희롱 신고가 들어오면 사업주는 반드시 주사하고, 피해직원 보호를 위한 조치를 해야 한다. 만일 위반하게 되면 500만 원 이하의 과태료를 내야 하며 피해 직원을 불리하게 처우할 경우 3,000만 원 이하의 벌금을 내야 한다. 또한 장애...

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최대근로 52시간 vs 68시간 격돌…"일자리 창출" "기업에 위협"(종합) 2018-01-18 19:51:48

그 목적과 보상사유가 구분된다. 휴일근로는 연장근로와 달리 근로의 의무가 없는 특정한 날의 근로를 보상하는 것"이라며 "둘이 확연히 구분되므로 중복가산이 가능하다"고 주장했다. 반면 성남시 측은 "법을 만들 때 연장근로와는 별도의 휴일근로라는 개념을 넣어서 근로자의 휴일근로를 제한하도록 한 취지를 고려해야...

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최대근로 52시간 vs 68시간 격돌…"일자리 창출" "기업에 위협" 2018-01-18 17:03:45

그 목적과 보상사유가 구분된다. 휴일근로는 연장근로와 달리 근로의 의무가 없는 특정한 날의 근로를 보상하는 것"이라며 "둘이 확연히 구분되므로 중복가산이 가능하다"고 주장했다. 반면 성남시 측은 "법을 만들 때 연장근로와는 별도의 휴일근로라는 개념을 넣어서 근로자의 휴일근로를 제한하도록 한 취지를 고려해야...

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부산 유통업체 "최저임금 우려, 청탁금지법은 고비넘겨" 2018-01-18 10:10:11

것으로 전망했다. 최저임금 외에 영업시간 제한, 의무 휴일 확대 등의 규제를 경영 애로 요인으로 꼽은 업체도 23.3%로 나타났다. 온라인·모바일로 소비채널이 이동하는 현상이 가장 우려된다는 업체도 20.0%에 달했으며 업체 간 경쟁이 심화할 것이라고 우려하는 업체도 16.7%로 나타났다. 하지만 지난해 유통업계가 ...

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우원식 "카드수수료 우대기준 조정…쇼핑몰, 대형마트처럼 규제" 2018-01-11 10:25:50

"의무 휴일이나 영업시간 제한도 적용을 받지 않고 점점 도심까지 진출하며 골목상권의 피해를 확산시키고 있다"면서 "규제 사각지대에서 유통생태계를 교란하는 대규모 점포를 막을 응급처방전이 필요하다"고 역설했다. 그러면서 "도시계획에 의거한 입지제한, 의무휴업일 등 대형마트와 동일한 합리적 규제정비에 나설...

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민주 중점추진법안 연내처리율 31%…"여소야대 환경서 선방" 2017-12-31 06:00:01

개정안도 연내추진법안이었지만, 휴일·연장근로에 대한 증복할증 문제가 쟁점이 되면서 당초의 통과 목표를 이루지 못했다. 아울러 국가혁신 클러스터를 지정하고 규제 체계를 개선하는 국가균형발전특별법, 사회적기업·협동조합·마을기업 등의 법적 토대를 마련하는 사회적경제기본법 역시 올해 안에 통과를 목표로 했...

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