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기업·취업준비생 연결…'코앱 잡매칭' 나왔다 2015-07-15 21:30:17
알맞은 코앱 성적 등급자를 연결시켜준다.신청은 전화(070-4333-1410)나 이메일(help@koap.or.kr)로 할 수 있다.코앱위원회는 잡매칭의 성공률을 높이기 위해 잡매칭 신청 기업의 업무 특성을 엄격하게 분석할 계획이다. 특히 채용 담당 인력이 적은 중소기업을 위해 인재선발 기법 등에 대한 교육도 무료로 제공하기로...
[취업문을 여는 경제상식] 환율(exchange rate) 2015-07-15 15:17:55
것은 인적성이나 면접에 있어서도 중요합니다.요즘 기업의 면접 경향을 보면 상황자료를 주고 그 자료를 분석하여 새로운 수익 구조를 제안하라는 내용들이 나오는 만큼경제용어나 상식을 제대로 이해하지 않으면 통과할 수 없는 수준입니다. 여러운 경제상식 화면으로 풀어봅니다. 그리고 한국경제신문 테샛 문제를 통해...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 수능만큼 인·적성 중요…직무 담은 자기소개서 완벽하게 준비해 둬야 2015-06-15 21:05:19
방학 동안 자소서와 인적성검사를 준비하라고 했다. 자소서는 1차로 대학 취업 담당 교수에게 상담받고 이공계의 경우 전공 교수에게도 조언을 받으라고 당부했다. 직무적성검사와 관련해서는 “서류합격 후에 준비하면 늦다”며 “인적성시험이 대입 수능보다 더 중요한 시험이라는 인식을 할 필요가...
"NCS 시험문제 어떻게 나올까"…NCS 테스트사이트 오픈 2015-06-15 17:30:06
인적성 문제를 ‘ncs 문제’로 둔갑시켜 장삿속으로만 이용하는 업체들이 우후죽순 생겨날 수 있다”고 우려했다.김봉구 한경닷컴 기자 kbk9@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경스타워즈] 4개월만에 수익률 100% 기록한 투자 고수들의 열전!! (6/19일 마감) [이슈] 30대 전업투자자...
[테샛 공부합시다] 28회 '한경 테샛' 평균 178점(100점 만점 기준 59점)…고교 1등 권순장·주니어 1등 이도형 2015-05-22 18:33:23
테샛 전문강사인 최현성 씨는 292점으로 2등에 올랐다. 이어 허요한(취업준비생), 구태훈, 장현중(기획재정부 사무관), 조선경(서울대 사회 4) 씨 순이었다. 홍준경 씨는 “그동안 쌓아온 경제실력 점검을 위해 테샛에 응시했는데 1등을 해 무척 기쁘다”며 “테샛은 딱딱한 경제이론을 실생활과 연결해 줘...
경기도 산하 공공기관 직원 채용 제도 획기적 개선 2015-05-19 10:02:07
시험 합격자를 최대 15배수까지 선정한 후 면접으로 최종 합격자를 선발하는 등 채용과정에 공정성 문제도 제기됐다. 이번 공공기관 채용제도 개선안에는 도가 직접 공공기관의 채용계획을 취합해 2015년 하반기부터 일괄 공고하도록 했다. 아울러 정기채용을 최대화하도록 했다. 시험경비 절감 등을 이유로 필기시험 전에...
와우파, 제 27회 한국사능력검정 시험 하루 전, 특별 총정리 ‘무료특강’ 연다! 2015-05-18 13:57:11
제27회 한국사능력검정 시험을 대비하여 시험 하루 전날인 5월22일(금) 한국외국어 대학교 내 강의실에서 특별 총정리 ‘무료 특강’을 진행한다. 현재 와우파 홈페이지(tesat.wowfa.co.kr)에서 접수 중이며 선착순 100명까지 참여 가능하다. ▲시대별 이론 총정리▲출제경향이 반영된 기출문제 풀이로 진행된다. 이번...
NH농협은행 294명 공채…6일부터 원서 접수 2015-04-05 15:22:17
지원자 서류를 접수한다. 서류심사, 온라인 인적성, 필기시험, 면접 절차를 거쳐 5월 하순 최종 합격자를발표할 예정이다. 한편 농협은행은 특성화고 졸업예정자에 대한 구체적 채용계획을 추후 별도로발표할 방침이다. dk@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[뚫어라! 2015 상반기 공채] LG웨이핏·SKCT…"우리 회사에 맞는 인재 뽑자" 2015-03-31 07:00:38
인·적성시험을 개발, 채용에 활용하고 있다. cj는 적성검사 cat와 인성검사 cjat를 통해 지원자를 뽑고 있으며 지난해부터는 인문학적 지식 영역을 추가했다. 이랜드도 지난해 하반기부터 자체 개발한 인·적성 esat를 통해 이랜드에 맞는 인재를 뽑고 있다.현대중공업은 지난해부터 인·적성 연구팀이...
대기업 채용, 이제는 인적성이다…신입사원 공모 줄줄이 2015-03-31 06:17:08
4일 새로운 인적성 검사 해치(HATCH)를 본다. 해치는 언어, 수리, 분석, 공간지각, 종합상식, 종합 의사결정 뿐 아니라 글로벌 상식과 경제상식, 한국사 등을 평가하는 600여개 문항으로 구성된다. 현대자동차[005380]와 기아자동차는 11일 인적성 검사로 HMAT을 본다. 현대차는이와 함께 역사 에세이 시험도...
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