한달 앞둔 주52시간제…주류업계에 태풍될까, 미풍그칠까 2018-06-03 06:03:01

나온다. 시차출퇴근제, 탄력근무제 등으로 일찍 퇴근하거나 재택근무로 아예 출근하지 않는 경우가 많아지면 아무래도 직원들끼리의 저녁 술자리 모임이 줄 수밖에 없기 때문이다. 일부 대기업에서는 직원들에게 거래처와 저녁 약속을 잡지 말라는 지침을 내렸다. 국내 주류시장의 절반 이상을 차지하는 일반 음식점과 주점...

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• #한달 앞둔 #예상 #업계 #시장 #소주 #52시간제가 #확대 #맥주 #변화

교보생명 등 2금융권 '주 52시간' 조기도입 확산 2018-06-01 18:13:53

도입 상품개발·it 등 업무에 탄력근무제 운영하기로kb카드 '시차 출퇴근제' 시행 sbi저축銀 "초과근무 제한" [ 서정환/정지은 기자 ] 기업·농협은행이 오는 7월부터 ‘주 52시간 근무’에 들어가기로 한 가운데 교보·농협생명, kb국민카드 등 제2 금융권에서도 조기 도입이 확산되고 있다....

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• #교보생명 등

은행권 주52시간 조기도입 대비 근로시간 단축방안 '골몰' 2018-05-31 06:31:01

중이다. 우선 현재 운영 중인 시차 출퇴근제에서 오전 7시 30분∼10시인 출근 가능 시간대를 확대하는 방안을 검토 중이다. 또 근무시간 선택제를 도입하고, 부서별 사정에 따른 탄력적 근로 시간제를 추진한다. 이렇게 해도 주 52시간을 맞추지 못할 경우에 대비해 'PC 오프(OFF)' 시스템을 도입할 계획이다....

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• #은행권 주52시간 #도입 #조기 #방안 #근로시간 #부서 #은행권

"밤샘해도 모자랄 판에"… 신제품 개발 기간 늘려 잡는 삼성전자 2018-05-29 17:38:12

10시까지 출근시간을 정하는 ‘시차 출퇴근제도’를 시행한다.현장은 여전히 혼란스럽다. 우선 선택적 근로시간제 도입 과정부터 논란이 적지 않을 전망이다. 직원마다 자신의 근로시간을 사내 시스템에 입력하고 부서장이 이를 승인하는 과정에서 의견 차가 생길 소지가 많기 때문이다.업종 특성이나 개별 기업...

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• #밤샘해도 모자랄

[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 16:00 2018-05-29 16:00:00

삼성전자[005930]가 29일 대책을 내놓았다. 현행 '자율 출퇴근제'를 월 단위로 확대한 '선택적 근로시간제'와 근무시간 관리에 직원 자율권을 부여하는 '재량근로제'를 오는 7월 동시에 도입하기로 했다. 두 제도는 우선 개발과 사무직 직원들을 대상으로 시행된다. 제조 부문은 에어컨 성수기 등...

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• #연합뉴스 이 #29일 #포인트 #수사 #최저임금 #후보 #베이징 #한국노총 #민주당 #시행 #지방선거

삼성전자, 7월 `선택적 근로시간제·재량근로제` 실시...52시간 근무제 대책 2018-05-29 15:51:32

도입합니다. 탄력적 근로시간제는 3개월 단위로 특정일의 노동시간을 늘리는 대신 다른 날은 단축해 평균 근무시간을 40시간으로 맞추는 제도입니다. 한편 삼성전자는 효율적인 근무를 통해 업무 성과를 높이기 위해 2009년 ‘자율출근제’를 도입했으며, 2012년부터는 이를 확대한 ‘자율출퇴근제’를 시행해왔습니다.

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• #삼성전자 7월 #삼성전자 #도입 #근로시간제 #제도

삼성전자, 7월부터 선택적 근로시간제·재량근로제 병행 실시(종합) 2018-05-29 14:57:00

삼성전자[005930]가 현행 '자율 출퇴근제'를 월 단위로 확대한 '선택적 근로시간제'와 근무시간 관리에 직원 자율권을 부여하는 '재량근로제'를 오는 7월 동시에 도입한다. 삼성전자는 29일 이런 계획을 발표하고 "근로시간의 자율성을 확대해 임직원이 일과 삶의 균형을 이루게 하고, '일할...

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• #삼성전자 7월부터 #삼성전자 #근로시간제 #시간 #도입 #경우 #적용 #근무 #업무