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코레일, 경영혁신 위해 간부 대규모 물갈이 2013-10-27 13:33:31
김태형, 경영인사처장 신화섭, ?! ?전처장 이세형, 시설처장 정인식, 전기처장 강영진 ▲대구본부 안전처장 이복준, 영업처장 김환근 ▲부산경남본부 승무처장 임승수 <부속기관 처장급> ▲연구원 연구지원처장 이두형, 품질인증센터장 정현우 ▲정보기술단 여객정보처장 조갑성, 여객영업시스템추진처장(TF) 전성근...
태평양물산, 니디아퍼시픽 신임대표로 조동환 부사장 선임 2013-10-14 10:18:16
경영인입니다. 조동환 나디아퍼시픽 대표는 "글로벌 의류 수출에 집중된 태평양물산과 달리 나디아퍼시픽을 통해 내수시장을 적극적으로 공략할 것"이라며, "그 동안 글로벌 시장에서 쌓아온 품질을 담보해 바이어와의 신뢰를 기반으로 내수 의류 OEM시장을 선도하는 벤더로 만들 계획"이라 말했습니다. 나디아퍼시픽은...
일동후디스, ‘가장 신뢰받는 기업’ 선정 2013-09-30 14:50:57
고품질 제품 개발을 선도하는 대표적 기업임을 인정받았다. 국내최초의 산양분유인 ‘후디스 산양분유’를 비롯한 ‘트루맘 후레쉬’, ‘트루맘 뉴클래스 퀸’ 등 후디스의 모든 분유제품은 뉴질랜드/호주에서 사계절 자연방목한 청정원유로 현지에서 만들어 안전성과 품질이 탁월하며, 유아식 업계에서 유일하게 로하스...
일동후디스, ‘가장 신뢰받는 기업’ 선정 2013-09-30 14:42:37
한국경영인협회가 주최하는 `대한민국에서 가장 신뢰받는 기업` 시상식에서 3년 연속 수상했다고 30일 밝혔습니다. 일동후디스는 ‘프리미엄 산양유아식’으로 잘 알려진 친환경 식품 전문기업으로 유아식과 건강식, 유기농 제품 등 다양한 우수 식품 생산과 고품질 제품 개발을 선도하는 대표적 기업으로 인정받았습니다....
일동후디스, 경영인협회 주최 '가장 신뢰받는 기업' 3년째 선정 2013-09-30 11:26:07
한국경영인협회가 주최하고 산업통상자원부, 대한상공회의소, 한국경제신문사가 공동 후원한다. 매년 기업의 윤리성과 투명성, 노사관계, 최고경영자(ceo)의 리더십, 기업의 사회적 책임 등을 엄격하게 평가해 시장하고 있다. 심사는 서울대 총장과 국무총리를 역임한 이현재 심사위원장을 필두로 김동기 교수(고려대학교...
한국판촉선물제조협회, "판촉물은 한국경제의 기본" 2013-09-17 13:52:20
창업자로서 경영인의 길을 걸어 온 김영석 회장이 지난 해 협회장을 맡게 된 근본적인 이유이다.거울과 시계, 언뜻 생각하면 흔하디 흔한 제품이다. 그만큼 특출나지 않으면 살아남지 못하는 아이템이다. 문득 제품 진열대에 놓여있는 기품있는 손목시계가 눈에 띈다.“전에 재미동포 바이어가 우리회사를 방문했는데...
게임업계 '슈퍼스타' 위메이드에 몰린다 2013-09-17 00:27:36
그룹장과 웹젠 대표이사 역임했다. 전문경영인으로 유명한 김 대표는 부임 이후, 2분기 연속 최대실적 경신했다. 6월에 합류한 장현국 위메이드 부사장(대외총괄)은 네오위즈모바일 대표 역임했다. 네오위즈게임즈 재직 당시 회사의 주요 전략 과제, 대형m&a 성공시키며 대내외적으로 네오위즈를 한 단계 성장시킨...
[金과장 & 李대리] "고향이 서울에 기독교랬지?"…명절마다 당직서는 비극이 ㅠㅠ 2013-09-16 17:21:32
많이 당황했다. “요즘 긴축 경영인 것 알지? 직원들 연휴 때 출근시키지 말라는 게 윗선의 지시야. 출근을 하든 안 하든 수당은 신청하지 마.” 권 대리는 “억울하지만 박 부장이 무서워서요. 지시사항 어기면 불호령이 떨어질 게 분명하거든요. 이번 연휴엔 일만 하고 수당은 포기해야겠네요”라며 씁쓸해했다. 대기업...
[클린경영 기업 발굴 프로젝트_5] 불황 속 성공하는 기업의 비밀 “주식회사 국제티엔씨” 2013-09-13 18:14:18
8월 한경 경영지원단으로부터 “클린경영인증” 기업으로 인증서를 획득하였으며(인증번호 cmc2013-0812), 차별화된 기술력 뿐만 아니라 기업의 사회적 책임을 다하고 근로자의 권익을 존중하며 사업장 제도가 잘 정비된 우수사업장으로 클린경영기업의 기반을 튼튼히 하고 더 큰 도약을 준비하고 있다.『클린경영기업 발굴...
[인터뷰]오영석 태전약품판매(주) 대표이사 "평생직장과 구글수준의 복리후생이 우리의 비전" 2013-08-07 14:28:26
오영석 대표를 만나고 나서 ‘진정한 경영인의 자세가 어때야 하는가’, ‘올바른 기업이란 어떤 기업인가’에 대해 다시 한 번 생각하는 계기가 되었다. 사원을 우선으로 하고 그들의 잠재력을 최대한 끌어올려주려는 회사, 바로 눈 앞의 작은 이익을 생각하지 않고 ‘평생직장’을 외치며 우직하게 앞으로 나아가는...
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