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'노동유연성 원칙' 내던진 고용부… 1년8개월 만에 노동개혁 백지화 2017-09-25 18:27:03
해고 허용과 취업규칙 변경 요건 완화를 핵심으로 하는 ‘양대 지침’을 공식 폐기하면서 과거 정부가 추진해온 노동개혁은 사실상 백지화됐다. 양대 지침은 공공부문의 방만 경영을 개선하고 기업들의 고용 유연성을 확보하기 위한 방안으로 박근혜 정부 때인 작년 1월 전격 도입됐다.하지만 정부가 바뀌자 시행...
'양대 지침' 내용은 2017-09-25 18:25:23
근무 성적이 부진한’ 근로자를 해고 요건으로 규정했다. 기업이 인사 평가 결과 업무 능력이 떨어지는 근로자에게 교육 훈련과 전환 배치 등 해고 회피 노력을 하고, 그래도 상황이 개선되지 않으면 해당 근로자를 해고할 수 있도록 했다.기존에는 구조조정 등 경영상 불가피한 이유가 아니면 해고가 어려웠는데,...
사람 뽑기 겁나게 만드는 정부 2017-09-25 18:15:03
근로자에게 재교육과 업무 변경 기회를 주고, 그래도 성과가 나지 않으면 해고할 수 있도록 하는 것이 핵심이었다.이날 정부가 폐기한 양대 지침은 2003년 노무현 정부가 중장기 정책 과제로 지정한 ‘해고 요건 합리화’, ‘취업규칙 변경 간소화’와 일맥상통하는 정책이다. ‘노무현 정부의 정...
쉬운해고 폐기...노사 입장 `극과 극`, 누가 웃고 누가 울까 2017-09-25 12:09:28
관심이 뜨겁다. 문재인 정부가 저성과자 해고를 허용하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용을 담고 있는 이른바 박근혜 정부의 `노동개혁` 핵심인 양대 지침을 공식 폐기했기 때문. 쉬운해고 폐기는 이 때문에 주요 포털 핫이슈 키워드로 등극했다. 연합뉴스에 다르면 고용노동부는 25일 오전 정부세종청사 대회의...
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 12:00 2017-09-25 12:00:00
정부 '쉬운 해고·취업규칙 변경완화' 양대지침 폐기 정부가 저성과자 해고를 허용하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용을 담고 있는 이른바 박근혜 정부의 '노동개혁' 핵심인 양대 지침을 공식 폐기했다. 고용노동부는 25일 오전 정부세종청사 대회의실에서 김영주 장관 주재로 47개 산하 기관장들이...
정부 '쉬운 해고·취업규칙 변경완화' 양대지침 폐기(종합) 2017-09-25 11:17:59
정부가 저성과자 해고를 허용하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용을 담고 있는 이른바 박근혜 정부의 '노동개혁' 핵심인 양대 지침을 공식 폐기했다. 고용노동부는 25일 오전 정부세종청사 대회의실에서 김영주 장관 주재로 47개 산하 기관장들이 참석한 가운데 첫 전국 기관장 회의를 열고 이같이 결정했다....
'1년8개월 만에 폐기' 양대 노동지침…무슨 내용이길래 2017-09-25 09:30:08
완화하는게 골자다. 취업규칙은 채용·인사·해고 등과 관련된 사규를 말한다. 박근혜 정부는 당시 취엄규칙 지침을 만들면서 판례에 근거해 근로자의 동의를 받지 않은 취업규칙 변경이라도 '사회통념상 합리성'이 있다고 판단될 때에는 변경 효력을 인정해야 한다는 방향으로 입장을 정리한 바 있다. 사회통념상...
정부 '쉬운 해고·취업규칙 변경완화' 양대지침 공식 폐기 2017-09-25 09:30:05
정부가 저성과자 해고를 허용하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용을 담고 있는 이른바 박근혜 정부의 '노동개혁' 핵심인 양대 지침을 공식 폐기했다. 고용노동부는 25일 오전 정부세종청사 대회의실에서 김영주 장관 주재로 47개 산하 기관장들이 참석한 가운데 첫 전국 기관장 회의를 열고 이같이 결정했다....
'헤지펀드 대부' 레이 달리오 "비트코인은 거품" 경고 2017-09-20 14:54:09
가지 요건이 필요한데 하나는 (해당 화폐로) 거래를 할 수 있어야 하고 또 하나는 가치를 보존해야 한다. 오늘날 비트코인은 쉽게 쓰기 어렵다"며 화폐 기능이 떨어진다고도 지적했다. 미국 월스트리트의 거물로 꼽히는 인물이 비트코인에 부정적인 평가를 한 것은 이번이 처음이 아니다. 제이미 다이먼 JP모건체이스 CEO는...
[사설] "일자리 만들자는 목표는 같다" 의기투합한 경총·노총 2017-09-19 18:13:10
복귀엔 선결 요건이 있다는 입장이다. 저성과자 해고와 취업규칙 불이익 변경 등 양대지침 공식 폐기, 비정규직 해결 등 정부가 먼저 여건을 조성하라는 요구다.하지만 한국노총이 말하는 선결조건은 노사정위에서 대화를 통해 해법을 찾아야 할 문제들이다. 그렇지 않으면 김대중 정부 이래 20년간 겉돌고 파행을 거듭해...
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