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동부하이텍 주총…대표이사 회장에 오명 선임 2013-03-26 11:13:12
대표이사 회장으로 신규 선임했다. 오 회장은 지난달 동부그룹의 전자·IT·반도체 분야의 회장 겸 동부하이텍 회장으로 영입됐다. 최창식 대표이사 사장 등 기존 사내이사 3명도 연임됐다. 최 사장은 인사말을 통해 "고수익 아날로그 반도체 제품의 비중을 높이고 생산성 향상과 품질비용 최소화...
중기청·중앙지법, 中企 회생 절차 지원 2013-03-26 11:00:10
내에서 컨설팅 비용의 70%까지 지원한다. 회생 컨설팅 지원에 투입되는 총 예산은 18억원이다. 법원은 회생 컨설팅을 받는 업체의 조사위원 선임을 생략하는 대신 예납금 중일부를 기업에 환급해 운영 자금으로 활용하도록 해 기업의 부담을 낮출 방침이다. 회생 절차를 신청한 기업이 법원에 납부하는 절차...
무디스 "키프로스, 디폴트 우려 여전" 2013-03-25 16:52:53
무디스 선임 신용 연구원은 이날 낸 보고서에서 "구제금융 합의에도 키프로스의 디폴트 가능성과 유로존 이탈 위험은 상당기간 지속될 것"으로 진단했다고 월스트리트저널(WSJ) 등 주요 외신들이 보도했습니다. 칼슨 연구원은 "키프로스 구제금융안의 핵심인 은행 구조조정을 문제 삼아 키프로스의 역외 금융센터 위상이...
[VPR]현대∙기아차, 협력사 채용박람회 및 동반성장 설명회 개최 2013-03-22 12:06:38
협력사들이 인재 확보에만 전념할 수 있도록 비용 부담은 물론 행사 기획에서부터 운영, 홍보까지 채용박람회 전 부문을 총괄 지원한다.또한 보다 효과적인 지원을 위해 협력사의 모바일 홍보 홈페이지 제작을 지원하는 한편, 채용박람회가 끝난 후에도 행사 참가자는 물론 일반 구직자에게 온•오프라인을 통한 다양...
박성욱 SK하이닉스 대표 "질적 경쟁력 확보에 매진" 2013-03-22 10:06:41
제품을 효율적으로 개발 생산하겠다"며 "투자와 비용을 관리하고 제조 시스템을 고도화하겠다"고 강조했다.올해 목표로는 모바일·서버ㆍ스토리지 솔루션 등 주요 제품군의 경쟁력 강화와 차세대 메모리 기술의 적기 확보를 통한 시장 선도, 비메모리 사업의 제조ㆍ제품 역량 확보 등을 제시했다. 박 대표는 "'큰 ...
박성욱 SK하이닉스 대표 "질적 경쟁력 확보" 2013-03-22 10:00:05
효율적으로 개발·생산·공급할 수 있도록 투자와 비용을 관리하고 제조 시스템을 고도화하겠다"고 강조했다. 이날 주총에서는 재무제표 승인, 사내이사 선임 승인, 이사 보수 한도 승인 등3건이 안건으로 다뤄졌다. engine@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[2013 대학총장 인터뷰 (6)] 김선욱 이대총장 "여성지도자 되고 싶다면 이화로 오라" 2013-03-20 07:31:24
제도 자체가 엄청난 비용을 치르고 도입됐기 때문에 사시 체제로 돌아가면 낭비가 너무 큽니다."- 이대 로스쿨은 남성 입학이 제한돼 헌법소원 중인 걸로 압니다."그렇습니다. 물론 최근 여성의 사시 합격률이 40%를 웃돌고 판·검사 임용도 많이 되고 있어요. 하지만 아직도 위로 올라갈수록 남성중심 문화가 남아있는 게...
[조간 브리핑] 주식 백지신탁에 황당한 낙마 2013-03-19 07:27:35
사외이사 선임에 지장을 주는 발언을 한 것으로 알려졌죠. 이번 사건으로 어회장이 연임에 치명상을 입을 수 있다는 지적이 나오고 있습니다. * 문턱 높아진 가계대출, 비은행권 몰리는 서민 - 우리 가계가 고금리 대출이 많은 비은행 금윰회사에서 빌린 대출이 5년전보다 74%나 늘어났습니다. 금융당국이 은행권에 대한...
10대 재벌사 새 감사위원 31%가 권력 출신 2013-03-18 05:58:07
관계자 10대 그룹 상장사들이 올해 선임하는 감사위원 3명 중 1명은 전직 장관이나 검찰, 국세청 등 권력기관 출신인 것으로 나타났다. 내부 임직원이나 협력회사 관계자 출신도 다수였다. 이에 따라 감사위원회 위원들이 경영진에 대한 감시ㆍ감독보다는 구색 맞추기나로비용으로 이용되는 구태가...
[S&F 경영학] CEO 친위대로 채운 사외이사…SONY '견제'를 상실하다 2013-03-17 17:20:13
못 낸 것은 당연하다. ○잘못된 ceo 선임창업세대인 모리타 아키오와 오가 노리오를 이어 1995년 최고경영자(ceo)가 된 이데이 노부유키를 통해 승계 문제가 드러난다. 이데이는 ceo 1순위 후보였던 모리오 미노루가 물러나면서 갑작스럽게 ceo로 선임됐다. 그는 당시 임원 서열 14위였을 뿐 아니라 회사 내 주도 세력이던...
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