지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[한국 창조경제 설계 좌담회] "실리콘밸리가 해답 아니다…한국식 기업혁신 모델 발전시켜야" 2013-08-21 17:16:38
않다. 나는 한국의 대기업 중심 모델을 과소평가하지 않는다. 몇몇 분야에서 한국 기업이 세계적 리더가 됐다는 건 놀라운 성과다. 나는 그걸 다 무시하고 중소기업의 기업가 정신에 국가적 역량을 집중하는 게 맞는지 모르겠다. 한국은 선진국이지만 나라 크기 자체는 작다. 미국은 여러 개를 다할 수 있다. 한국은 아니...
[2014학년도 대입 수시] 이화여대, 수능이후 논술고사…수험생 부담 덜어준다 2013-08-21 15:29:37
중 조형예술대학은 수시 선발 인원을 85명에서 140명으로 확대했다. 학생부로 1단계를 선발하고 학생부 20%, 실기 80%로 최종 선발한다. 많은 대학이 수시 원서접수를 수능 시험일 이전에 진행하는 것과 달리, 이화여대 수시 2차 학업능력우수자전형은 수능 시험 이후에 원서를 받기 때문에 수능 가채점 결과를 토대로...
[2014학년도 대입 수시] 숙명여대, 입학전형수 9개서 7개로 간소화 2013-08-21 15:29:35
평가 내용이 학교생활 충실성인 만큼 자기소개서와 추천서를 제출하지 않고 학교생활기록부와 에듀팟 포트폴리오 두 가지의 제출서류만을 평가자료로 활용한다. 에듀팟을 평소에 사용하지 않은 지원자는 대학에서 제시하는 ‘에듀팟 포트폴리오 대체양식’을 작성해 제출할 수 있다. 숙명리더십인재전형은 고교에서의...
[2014학년도 대입 수시] 중앙대, 국제물류학과 서울캠퍼스서 모집 2013-08-21 15:29:28
역량 입증 서류 등을 종합적으로 평가한다. 글로벌리더전형은 서류평가와 외국어에세이로 총 258명의 학생을 선발한다. 수능최저학력기준이 적용되지 않는 우선선발에서는 선발 인원의 60%를 서류평가 70%와 외국어에세이 30%로 먼저 선발한다. 서류는 학교생활기록부, 자기소개서, 글로벌역량입증 서류 등을 종합적으로...
[2014학년도 대입 수시] 서강대, 논술전형 우선선발 70%로 늘려 2013-08-21 15:29:07
등 세계 명문 대학들을 운영해온 예수회가 1955년 설립했다. 엄격하면서도 자유로운 미국식 소수정예 학사시스템이 강점인 서강대는 지난 50년 동안 국내 명문사학으로 대한민국 교육혁신에 앞장서왔다. 인문 계열과 자연 계열을 넘나들며 본인이 원하는 전공을 3개까지 자유롭게 신청해 이수할 수 있는 다전공제도는...
[2014학년도 대입 수시] 건국대, 수능우선학생부 전형 도입 1156명 선발 2013-08-21 15:29:02
2009년부터 4년 연속 교육부 입학사정관제 선도대학에 선정됐고 올해 새롭게 도입된 입학사정관 역량강화사업에도 뽑혔다. 다수-다면-다단계 평가 절차를 마련해 공정성을 확보했다. 올해 수시 입학사정관 전형은 지난해 3개에서 2개(ku자기추천전형, ku기회균등전형)로 단순화했고 모집인원은 673명에서 705명으로 확대했...
[한경에세이] 기본기가 탄탄한 나라 2013-08-18 17:12:58
시스템과 역량을 갖추고 있었다는 것이다. 왕조시대와 식민지 지배를 거쳐 독립한 우리나라는 압축성장 속에서 ‘과정’보다 ‘결과’를, ‘정신적 가치’보다 ‘물질’에, ‘실질’보다 ‘형식’을 중시했던 면이 있었던 것도 사실이다. 하지만 진정한 선진국가로 평가받기 위해서는 커진 경제력과 더불어, ‘결과’에...
[BK21 플러스 사업 대학 선정] 고려대·부산대 '약진'…서울대·한양대 '부진' 2013-08-15 17:38:34
교육 위주인 ‘교육역량강화사업’, 기업과 연계된 ‘산학협력선도대학(linc)사업’과 달리 ‘bk21 플러스 사업’은 대학원 위주의 연구역량 강화를 목적으로 하고 있다. 3명 이상의 교수가 팀을 이뤄 신청하는 소형 ‘사업팀’과 달리 ‘사업단’은 학부·학과의 교수 70% 이상이 참여해야 해 사업단에 선정되는 것은 해당...
대기업 채용시 '스펙'보다는 열정·끈기 중시 2013-08-12 11:21:32
대기업의 85.6%는 신입직원을 채용할 때 대학 재학생을 졸업생보다 '우대하지 않는다'고 답했다. 이철행 고용노사팀장은 "대기업은 신규 채용을 할때 대학생들의 예상과 달리 일반적인 스펙보다 도전정신·열정 등을 중시하고 이런 역량을 알아보려고 인성·적성검사와 실무면접, 토론 면접 등을 활용하고...
[2014학년도 수시 전형별 대입전략] 화려한 실적보다는 전공관련 노력 강조해야 2013-08-09 14:56:29
30명을 모집한다. 면접은 지원자의 제출서류와 대학에서 출제한 공통문제를 기반으로 2개의 면접실을 이동하면서 개별면접으로 진행한다. ▨중앙대=수시 다빈치형인재전형으로 294명을 모집한다. 면접은 △지원 모집단위에 대한 소질, 적성, 흥미 △참여한 활동의 과정, 내용, 성과, 소감 △공부한 내용의 기본 개념, 원...