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글로벌 반도체 기업이 영종도로 간 까닭 2013-05-27 17:12:11
적극 뛰어들었다. 그러나 스태츠칩팩코리아는 조건은 좋지만 중국의 노동운동 강화, 임금 상승, 정책 일관성 문제, r&d 고급인력 부재 등을 이유로 상하이의 요구를 받아들이지 않았다. 이 과정에서 인천공항공사와 인천시 투자유치팀은 지난해 초 합동으로 태스크포스팀을 구성해 유치 협상을 벌여왔다. 인천공항공사 관...
이 취업 전쟁에…대기업·공공기관 채용 확산…인턴, 초특급 취업열차 2013-05-24 17:24:54
뽑히기 위해 온갖 노력을 기울인다. 인턴 채용 정보를 확보한 뒤 집요하게 기업의 문을 두드리고 있다. 평소 증권업에 관심이 많았던 공진웅 씨(29)는 증권사에 취업할 목적으로 증권사 인턴만 공략해 지난해 한화투자증권 입사에 성공했다. 공기업과 준정부기관 등 공공기관도 청년인턴제를 확대하고 있다. 기획재정부에...
임직원 채용 논란 카지노 GKL 금품 수수 및 추가 비리 무더기 적발 2013-05-22 16:51:57
면접관으로 참여해 딸을 채용했다는 논란이 일면서 '자녀 특혜' 구설에 휘말렸다. 정 대행은 이사회에서 해임안이 의결된 상태다. gkl은 경력직 채용에서도 자격 조건을 명확하게 밝히지 않는 방식으로 불필요한 직급의 직원을 채용한 것으로 감사에서 지적됐다. 고객으로부터 금품 수수, 업무추진비 부정 사용 등...
토익 1점 차가 취업 결정…고득점 공부법은? 2013-05-21 11:03:26
국내 대기업 채용인원이 다소 축소될 전망이다. 이와 관련해 대기업 인사담당자들은 신입사원 채용 조건에 대해 학점 3.7점 이상에 토익 850점 이상의 어학실력을 가진 자를 구체적인 채용조건으로 꼽았으며, 1점 차가 당락에 결정적인 영향을 미칠 수도 있다고 내다보고 있다. 토익은 취업 일정 시기마다 재취득을 해야...
[당신의 커리어, `파라슈트`로 끝내라] 6편. 네트워크를 활용하라 2013-05-21 10:24:04
불편합니까?” “이런 일을 하는 다른 사람을 또 만날 수 있습니까?”5. 내게 맞는 일을 하는 조직을 발견한다.6. 선호하는 지역에 따라 그 조직을 선정하고 결정한다. 7. 마지막으로 선정된 조직을 상대로 바로 취업하려 하지 말고 내게 맞는 근무 조건을 갖추고 있는지 알아본다. 이때 그 조직이 현재 채용공고를...
서울시 기술 9급 특정직 30% 특성화·마이스터高서 뽑는다 2013-05-19 17:30:49
및 마이스터고 학교장 추천을 받아 채용할 계획이다. 민간부문 고졸채용 촉진을 위해 고졸자를 인턴으로 특별채용하는 민간기업에는 현장근로자 취업지원금으로 1인당 2년간 최대 660만원을 지급한다. 이와 함께 불필요한 편견과 차별을 없애기 위해 시 산하 17개 투자·출연기관을 대상으로 ‘표준이력서’를 도입한다....
"현대차 노사 '세습 채용' 단협은 무효" 2013-05-16 17:05:07
직계자녀 1인에 한해 채용 규정상 적합한 경우 인사원칙에 따른 동일 조건에서 우선 채용함을 원칙으로 한다”는 것이다. 노조가 있는 대기업 사업장은 사정이 비슷한 곳이 많다. 기아자동차 단협 27조는 업무상 재해 사망자, 정년퇴직자, 장기근속자의 자녀를 우선 채용할 수 있도록 하고 있다. 한국gm, 현대중공업 등...
창조경제 투자 2탄…삼성 SW인재 5만명 키운다 2013-05-15 17:27:51
매년 2000명씩 채용 삼성이 ‘한국판 빌 게이츠’ 육성에 나섰다. 초등학생부터 대학생까지 5만명에게 무료로 소프트웨어 교육을 시켜주겠다는 것이다. 모자라는 소프트웨어 인력을 스스로 키워 쓰는 한편 정부의 창조경제 정책도 지원하겠다는 의도로 풀이된다. 삼성은 올해부터 5년간 1700억원을 들여 소프트웨어 인력...
기업 46.2% "수습사원 성에 안차 채용 안했다" 2013-05-15 10:30:27
밝혔다. 정사원으로 채용되지 않은 수습사원의 유형(복수응답)으로는 해당 업무 역량이부족한 직원(51.7%), 지각·결근 등이 많은 근태불량 직원(50.0%), 불평 등이 많은부정적 성향의 직원(37.1%), 업무에 대한 열정이 부족한 직원(29.3%) 등이 있었다. 부적격자로 판단되면 '부적격 사유를 제시하며 퇴사를...
<허창수 GS회장 초일류 위한 '창조경제' 역설> 2013-05-15 09:00:11
조건으로 창조경제를 제시하고 그에 맞는 조직의 변화를 강조했다. 그는 '모방을 넘어 남보다 먼저 혁신할 수 있는 새로운 전략'을 창조경제라고정의하고 "창조경제가 뿌리내리려면 일선 사업현장에서부터 창의적인 아이디어가 자유롭게 흐를 수 있는 분위기를 조성해야 한다"고 역설했다. 아울러 새로운...
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