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현대·기아차, 협력사와 채용 박람회 2013-02-27 16:56:52
협력사 채용박람회’를 연다고 27일 발표했다. 인재 채용에 어려움을 겪고 있는 중소 부품·정비 협력사를 돕기 위한 행사로 작년에 이어 두 번째다.박람회는 서울 코엑스(3월14~15일), 광주 김대중컨벤션센터(21일), 대구 엑스코(28~29일) 등 전국 3개 권역에서 열린다. 현대·기아차는 2만여명의 구직자가 행사장을 찾을...
[한국 대학 지형도가 바뀐다 ⑤] 이화여대 명문대 맞지 … 그럼 숙대는? 2013-02-27 12:10:50
더 강해져야 살아남는다. 창의적인 우수 인재를 길러내 미래 먹을거리를 마련해야 하는 소임도 있다. 삼성전자가 애플과, 현대자동차는 도요타와 글로벌 시장에서 경쟁하는 것처럼 국내 대학도 공고한 서열을 깨고 세계 무대에서 하버드, 케임브리지 등과 겨뤄야 할 때다. 우리 대학의 현주소와 앞으로의 변화 방향을 5회에...
현대·기아차, 제2회 협력사 채용박람회 개최 2013-02-27 11:01:27
김대중컨벤션센터 ▲28∼29일 대구 엑스코 등 전국 3개 권역에서 열린다. 총 2만 여명의 청년·경력 인재가방문할 것으로 예상된다. 올해에는 기존 부품협력사뿐만 아니라 현대·기아차의 우수 정비협력사, 2·3차부품협력사 등 모두 430여개사가 참여할 것으로 보인다. 협력사 대부분은 미국, 유럽, 중국 등에...
[부산·경남]한국선급, 국제교육센터 개소 2013-02-21 15:48:35
글로벌 해양조선 전문 인재 양성 본격화한국선급(kr, 회장 오공균)이 21일 국제교육훈련센터 개소식을 열고, 본격적인 글로벌 해양조선 전문 인재 양성에 들어갔다.이날 개소식에는 이영활 부산시 경제부시장 등 정계 인사 및 해사업계와 유관기관 관계자 100여명이 참석해 한국선급 국제교육훈련센터의 개소를 축하했다....
[인사] KT ; 통계청 2013-02-21 05:26:18
김윤수▷글로벌&엔터프라이즈부문 소프트웨어개발센터장 송희경▷기업통신사업본부장 이문환▷서비스 딜리버리본부장 정한욱▷퍼블릭고객본부장 김재교▷엔터프라이즈고객본부장 정윤식▷글로벌사업본부장 박준식▷아시아담당 김상욱▷종합기술원 기술전략실장 전홍범▷서비스연구소장 이성춘▷컨버전스연구소장...
[취업&뉴스] 대한상의 인력개발원, 국비 지원 기술인재 모집 2013-02-20 18:04:00
취업시킨 인원만 2천여명에 달합니다. 글로벌 금융위기와 유럽 재정위기로 고용시장이 얼어붙었던 2008~2011년 사이에도 1만명에 가까운 구직자에게 새로운 일자리를 찾아줬고요. 대한상의 인력개발원은 1995년 첫 졸업생을 배출한 뒤 올해로 18년째 100%에 육박하는 취업률을 이어가고 있는 상황입니다. 이처럼 높은...
씨게이트 코리아 디자인 센터, 경기도 광교에 문 열어 2013-02-20 16:39:39
계속해서 투자를 확대할 예정이다. 현재 씨게이트 코리아 디자인 센터에는 약 360명의 임직원이 근무하고 있으며, 이 중 지난해에 추가로 채용한 엔지니어, 연구원 및 과학자 인력만 105명에 이른다. 씨게이트의 스티브 루조(steve luczo) 회장 겸 ceo는 “씨게이트 코리아 디자인 센터는 씨게이트의 글로벌 r&...
KT, 유무선 조직 통합..컨트롤타워 기능 강화 2013-02-20 16:26:08
기능을 CS본부로 통합해 기능을 일원화 했습니다. G&E부문은 글로벌사업개발단과 글로벌영업본부로 나눠져 있던 조직을 글로벌사업본부로 재편하고, SI부문은 P&I부문(Platform& Innovation)으로 명칭을 바꿔 CIO 기능을 강화했습니다. 한편 KT는 조직개편과 함께 임원승진 인사도 단행했습니다. 다음은 전무이상 ...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
총수가 직접 뛴다 주요 기업들은 인재를 확보하기 위해 필요한 분야별로 ‘맞춤형’ 전략을 짜서 뛰고 있다. 현대자동차그룹의 ‘현대글로벌톱탤런트포럼’과 lg그룹의 ‘lg테크노콘퍼런스’는 글로벌 무대를 염두에 둔 인력을 선점하기 위한 대표적인 사례들이다.2011년부터 시작한 현대차의 글로벌톱탤런트포럼은 해외...
[기업들 '인재 열전'] 삼성, 'S급 인재' 글로벌 사냥…더 강해진 '창조경영 DNA' 2013-02-19 15:30:59
인재 확보 실적이 반영되고 있어서다. 이 회장은 2001년 “앞으로 나 자신의 업무 절반 이상을 핵심 인력 확보에 둘 것”이라고 선언한 뒤 인재 확보가 부진한 사장을 직접 독려하기도 한다. 글로벌 인재에 대한 스카우트는 2003년 6월 이 회장이 “한 명의 천재가 10만명, 20만명을 먹여살린다”며 천재경영론을 제기한 뒤...