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[한경 테샛 리더스 캠프] 제3회 한경 테샛 경제 캠프 마감…성원에 감사드립니다 2013-04-19 14:28:20
사회자였다. 그는 재미있는 말과 게임으로 우리를 친하게 만들어 주었다. 나는 11조에 속했다. 사회자의 진행으로 가까워진 우리는 다시 대학생 멘토를 맞았다. 우리 조의 멘토는 성균관대 글로벌 경영에 재학 중인 사공철호 형이었다. 우리는 각자 소개했다. 처음 보는 친구들이었지만 캠프를 함께한다는 생각에 금방...
신한은행·국민연금공단 등 금융권 신입사원 채용 시작 2013-04-19 11:32:23
받은 사람을 대상으로 한다. 고졸부문은 2014년 2월 상업계열 특성화고 졸업예정자로 1∼2학년 내신성적이 4등급 이내이며 학교장 추천을 받아야 한다.지원은 20일 오후 6시까지 한국주택금융공사 홈페이지(http://www.hf.go.kr)에서 가능하다.국민연금공단은 6급갑(甲) 사무직, 심사직, 전산직, 사회복지직과 6급을(乙)...
금융권 상반기 신입 채용 잇달아(종합) 2013-04-19 11:11:28
이상 정규교육을 받은 사람을 대상으로 하고, 고졸부문은 2014년 2월 상업계열 특성화고 졸업예정자로 1∼2학년 내신성적이 4등급 이내이고 학교장 추천을 받아야 한다. 지원은 20일 오후 6시까지 한국주택금융공사 홈페이지(http://www.hf.go.kr)에서 할 수 있다. 국민연금공단은 6급갑(甲) 사무직, 심사직,...
금융권 상반기 신입 채용 잇달아 2013-04-19 10:50:47
2월 상업계열 특성화고 졸업예정자로 1∼2학년 내신성적 등급이 4등급 이내이고 학교장 추천을 받아야 한다. 지원은 20일 오후 6시까지 한국주택금융공사 홈페이지(http://www.hf.go.kr)에서 할 수 있다. 국민연금공단은 6급갑(甲) 사무직, 심사직, 전산직, 사회복지직과 6급을(乙) 사무직 채용을 시작했다....
4대 금융지주사 1분기 순이익 '어닝쇼크' 전망 2013-04-18 06:01:05
어닝쇼크의 배경은 예대마진의 축소와 대기업의 잇따른 부실이다. 사회 전반에불어닥친 '경제민주화'와 그동안 누적된 '은행 때리기'도 영향을 준 것으로 보인다. 지난해 1분기 평균 2.92% 포인트였던 은행들의 평균 예대금리차는 올해 1~2월평균 2.64% 포인트로 좁혀졌다. STX조선의 부실로...
<일감 몰아주기 해소 재계에 확산하나> 2013-04-17 17:33:57
현대자동차그룹이 수의계약으로 그룹 내 계열사에 맡겨오던 물류·광고 등 일감의 일부를 중소기업 등에 넘기겠다고 밝힘으로써 재계 전반에 확산할지 관심을 끈다. 특히 일감 몰아주기가 골목상권 보호와 함께 대표적인 경제민주화의 과제로 떠오른 상황에서 국내 굴지의 대기업인 현대차의 결정은 적극적으로 사회...
최중재 태광 사장 "탄소섬유 2∼3배 증산" 2013-04-17 11:30:13
사회공헌 선포식'에서 "업황이 좋아지면 탄소섬유 연 생산량을 2∼3배 증산할 계획"이라고 밝혔다. 시장 상황이 좋아질 경우라는 단서가 붙긴 했지만 글로벌 시장 규모가 급속도로확대되는 탄소섬유를 미래 성장동력으로 키우겠다는 의지가 담긴 것으로 업계에서는해석한다. 태광은 작년 3월 연산 1천500t...
<계열사 부당 지원 척결…지배주주 감시 강화>(종합) 2013-04-16 14:52:22
계열운용사 신규펀드 판매 비율과 펀드 운용 시 계열 증권사에대한 매매 위탁 비중을 연간 50%로 제한하기로 했다. 변액보험자산 운용 위탁 시 계열사 비중도 50%로 국한하기로 했다. ◇가계부채 `연착륙'에 방점 금융위는 가계부채의 안정적 관리와 하우스푸어(내집빈곤층) 문제 해결에 대한의지를 다시 한 번...
최수현 "가계부채 연착륙에 총력" 2013-04-16 10:00:40
및 사회 공헌 등을 종합적으로 평가하는 사회적 책임 이행 평가제도를 도입하겠다"고 말했다. 최 원장은 "금융소비자 피해 확산이 우려되는 사항을 조기에 인지해 대응하는 `금융소비자 피해 조기인지 시스템'을 도입하고 금융사 지배구조 선진화를 위해 금융지주사의 자회사 경영관리 실태 점검을 강화하겠다"고...
[이슈진단] 주가도 실적 따라 `쑥쑥`‥실적호조 기업 주목 2013-04-15 10:22:56
② 어떠한 형태로든 사회 전체에 환원하여 저희 동성그룹이 사회적 기업으로 성장하는 데에 전력을 기울이고자 합니다. 4. 이를 위해 저희 동성홀딩스와 동성그룹 전 임직원들이 그 어느 때보다 구체적이면서도 광범위한 공감대를 형성하여 목표달성을 위한 강력한 의지를 불태우고 있음을 지켜봐 주시면...
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