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"코스피 박스권 지속..환율 변수 주시" 2013-04-01 10:22:26
총재가 취임하고 처음으로 시라카와 체제가 아닌 구로다 체제 하의 통화정책 회의에서 그동안 말로 많은 이야기를 했지만 레토릭이 아닌 실제 정책으로 대응할 수 있을 것인지가 94엔 근처에서 조심스럽게 탐색하고 있는 달러엔의 방향을 잡을 것이다. 오늘 당장 미국은 ISM 지표가 나올 것이고 주말에 고용지표가 나오는...
고삐 풀린 김정은 "전시상황" 이어 "개성공단 폐쇄" 위협 2013-03-31 17:17:25
최고사령부 성명을 통해 ‘1호 전투근무태세’ 돌입을 선언한 이후 부문별로 이를 이행하기 위한 후속 조치 차원의 성격”이라며 “일련의 계속되는 도발 위협의 하나”라고 평가했다. 장용석 서울대 통일평화연구원 선임연구원은 “(특별성명은) 북한이 지금까지 해왔던 위협을 사회단체가 지지하는 형식으로, 사회 전체의...
[Focus] 천안함 폭침 3주기…"아들이 아직도 내 곁에서…" 2013-03-29 11:12:10
있는데 체제 유지를 위해 핵무기 개발에 국력을 집중하는 것은 국제적 고립을 자초할 뿐”이라며 국제사회의 책임 있는 일원으로 변해야 한다고 촉구했다. 한반도 평화와 번영의 선순환을 위해선 북한의 변화가 선결돼야 한다는 메시지를 분명히 한 것이다.#북한의 위협…1호 전투태세 발령 북한은 이날 대한민국에 대한...
소프트포럼, 이경봉 신임 대표이사 취임 2013-03-27 13:40:08
소프트포럼 부사장으로 부임했다.이 대표는 한국ibm 근무 시절부터 어려운 사업 부문을 도맡으며 ‘해결사’라는 별명을 가지고 있으며 소프트포럼에 부임한 뒤 사업조직을 재정비해온 것으로 전해졌다. 그는 특히 영업 부문을 직접 현장에서 진두지휘하는 한편 연구개발(r&d) 부문은 전문...
北 "핵전쟁·1호 전투태세" 위협 2013-03-26 17:18:35
야전포병군 집단들을 1호 전투근무태세에 진입시키게 된다”고 주장했다.군의 한 소식통은 북한이 언급한 ‘1호 전투근무태세’에 대해 “1호라는 용어를 사용한 것으로 미뤄 김정은의 명령에 따른 것으로 보인다”며 “북한이 미사일과 장사정포 부대에 최고 수준의 전투준비태세를 명령한 것 같다”고 말했다. 북한은 또...
신성그룹, 대표체제 변경…전문 경영체제 구축 2013-03-25 11:02:43
선임, 이순구 대표이사 사장과 함께 각자대표체제로 변경됐다. 안윤수 부사장은 1984년 입사해 올해로 29년간 신성맨으로 근무해 오면서 국내사업을 진두지휘해 왔다. 신성이엔지는 클린룸 사업 분야의 전문가로 통하는 안윤수 대표이사 부사장을 통해 반도체, 디스플레이 클린룸 사업분야의 국내,외 영업력을 더욱 강화해 ...
기계가공기능사 출신…산학협력으로 기술력 축적…4000만弗 수출 '기계장이' 2013-03-22 17:01:42
제관제품(pump casing)의 일관생산 체제를 갖춘 곳은 아마도 우리가 유일할 것”이라고 말했다.그가 이런 제품을 개발할 수 있었던 것은 남과 차별화되는 기술로 승부를 걸었기 때문이다. 안 사장은 “포항산업과학연구원 경희대 등과 산학협력이나 공동 프로젝트 추진을 통해 기술력을 축적했다”고 말했다. 본인의 근...
유임된 '레이저 김' 첫 발언 "北도발 응징 태세 고도로 유지" 2013-03-22 16:50:31
김 장관은 “군인 정신이 약화됐다. 평시체제가 60년 이상 지속되면서 군 조직이 행정조직처럼 변해버렸다”며 군 기강 다잡기에 적극 나섰다. 김 장관은 22일 유임 결정이 발표된 뒤 기자들과 만나 “우리의 대비태세를 철저히 유지해 가면서 (북한의 도발에 대비해) 응징태세를 고도로 유지해 나가겠다”고 말했다. 김...
IHQ, 전문경영체제 도입…"사업형 지주사로" 2013-03-22 13:53:27
전문경영인 체제를 도입하고 사업형지주사로서 첫 발을 내딛는다.ihq는 22일 서울 강남구 논현동 건설회관에서 주주총회를 열어 전용주 전 cu미디어 대표이사를 이사로 선임했다. 이후 열린 이사회에서 신임 대표이사로 임명했다. 전 신임대표는 서울대학교 경영학 학사, 석사를 마친 뒤 김앤장법률사무소에서 회계사로...
[어워드 경영] 잘나가는 기업 '제1 법칙'…화끈하게 일하고 확실하게 포상한다 2013-03-19 15:35:08
하고 근무 현장을 방문하기도 한다. sk그룹 관계자는 “관계사 자율경영 체제인 ‘따로 또 같이 3.0’을 도입한 올해부터는 수펙스추구협의회 산하 6개 위원장이 수상자를 결정한다”며 “이후 그룹 내 최고 의사결정 기구인 수펙스추구협의회의 승인 절차를 거친다”고 말했다. 효성은 효성인상 심사를 pu(사업부문)장,...
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