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기업들 '힘찬 출발'..일제히 시무식 2013-01-02 10:31:09
GS칼텍스는 역삼동 GS타워에서 시무식 행사를 열고 올해 경영목표를 '업계 최고의 성과 창출'로 정했다. 새로 최고경영자(CEO)를 맡은 허진수 부회장은 "대내외 경영환경의 불확실성이위기를 넘어 일상화가 됐다"면서 "생존을 위한 경쟁은 더욱 치열해질 것"이라면서위기 극복 의지를 내비쳤다. 한진그룹...
조양호 한진 회장, 새해 경영화두는 '동행' 2013-01-02 10:30:08
경영 화두로 '동행'을 제시했다. 조 회장은 시무식에서 "내부적으로는 공동의 가치관을 통해 서로를 격려하고 외부적으로는 따뜻한 사회를 만들어 고객의 곁에 한 발 더 다가서서 함께 나아가는 한해로 만들자"고 밝혔다. 올해 화두로 '동행'을 제시한 것은 지난해 기업 캠페인인 '소통'의...
보험ㆍ카드 CEO `힘든 한해 체질강화로 극복하자' 2013-01-02 10:27:28
보험사와 카드사 최고경영자(CEO)들은 올해도 어려운 경영 환경을 예상하면서 체질 강화로 극복해 나가겠다고 다짐했다. 보험사와 카드사들은 2일 오전 시무식을 하고 새해를 시작했다. CEO들은 이 자리에서 경기 불황 장기화로 경영 악화가 불가피하므로 `마른 수건 또 짜기'와 더불어 혁신, 체질 개선 등으로...
어윤대 회장 "내실ㆍ신뢰로 경영환경 악화에 대응" 2013-01-02 10:11:03
환경에 대처하겠다고 밝혔다. 어 회장은 2일 신년사에서 "매년 한 해를 시작하며 경영환경이 어렵다고 강조했지만 올해는 저금리 기조, 금융권의 사회적 책임 강화, 각국의 재정위기로 더 많은난관과 시련이 예상된다"고 평가했다. 그는 이 같은 환경에 대응하기 위해 내실을 다지고 고객의 신뢰를 확보해야...
구본무 "세계를 뒤흔들 상품을 만들자" 2013-01-02 10:00:12
데 심혈을 기울여 달라고 당부했다. 구 회장은 LG그룹 경영진 400여명이 모인 가운데 여의도 트윈타워에서 열린 새해 인사모임에서 앞으로 경영환경은 더 예측하기 어려워질 것이라면서 '시장 선도기업 LG'를 만들겠다는 각오로 새해를 시작하자고 주장했다. 구 회장은 '시장 선도'와 '철저한...
구본무 LG 회장 "1등 기업 아니면 살아남기 어렵다" 2013-01-02 09:59:05
오전 여의도 lg트윈타워 대강당에서 구 회장을 비롯한 경영진 400여명이 모인 가운데 시무식 행사인 '새해인사모임'을 가졌다.구 회장은 "예측하기 힘든 앞으로의 경영환경에서 일등기업이 아니면 수익을 얻기 힘든 것이 현실" 이라며 "시장선도 상품으로 승부해야 어떠한 상황에서도 우리 스스로가 시장을...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
경영환경이 불확실할수록 새로운 관점으로 변화를 해석해야 합니다. 저성장 속에서도 경쟁력을 갖춘 신성장 모델을 만들어 나가야 합니다. 이를 위해 몇 가지 당부 말씀을 드리고자 합니다.첫째, 고객 최우선(client first)이라는 미래에셋의 제 1 핵심가치가 모든 의사결정에서 실질적인 기준이 되어야 합니다. 여러분이...
[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
통해 새로운 경영환경을 준비해 주십시오. 격변의 시기를 앞두고 있는 금융투자업계의 현실은 강자만이 살아 남을 수 있다는 평범한 진리를 다시 한 번 우리에게 암시해 주고 있습니다. 다른 경쟁사들과 차별화되는 시장 지위를 확보하지 못한 금융투자회사는 앞으로 독자적인 경영 역량보다 시장 환경적인 변수와...
김봉수 KRX 이사장 "자본시장 본연의 기능 수행에 집중" 2013-01-02 09:41:01
따라 우리 금융투자업계의 경영여건도 낙관하기 어려운 상황입니다. □ 또한 글로벌 거래소간 생존경쟁은 더욱 가속화될 것으로 전망됩니다. 일본 동경거래소는 아시아 금융패권을 장악하기 위해 오는 1월 4일 오사카거래소를 합병함과 동시에 상장을 완료하여 ...
[신년사] 남삼현 이트레이드증권 대표이사 "2013년은 생존과 혁신의 해" 2013-01-02 09:40:56
위한 변화와 혁신의 해`로 정했다고 밝히며, 경영방침을 전달했습니다. 남 사장은 이를 위해 "Maginot Target 달성을 통해 조직 자존감을 회복과 위기대처능력 강화를 위한 유연한 조직 운영과 시장지위 강화를 통해 새로운 경영환경을 준비할 것"을 당부했습니다. 이어 "고객중심의 영업과 관리 역량 강화 등의 과제를...
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