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KTB투자증권, 리테일 줄이고 채권 강화한다 2013-10-02 18:13:10
올해 4월부터 9월까지의 실적을 개별 평가해 퇴직위로금 지급 등을 통해 명예퇴직을 유도할 것으로 알려졌습니다. 금융투자업계 관계자는 "최근 수장이 바뀌면서 규모가 적은 리테일을 줄이고, 채권과 IB등 기관 영업의 경쟁력을 키우는 등의 조직 정비를 생각하는 것으로 보인다"고 전했습니다. 이런 가운데 KTB투자증...
정용진 신세계 부회장 "사람이 최고 자산…여성간부 30%로 늘려라" 2013-10-02 17:25:40
인재상을 제시했다. 그는 또 “여성 인력의 등용 기회를 넓히겠다”고 밝혔다. 정 부회장은 2011년 이마트 성수점에 어린이집을 만들 때 “영업면적을 줄이더라도 1층에 설치하라”고 지시하는 등 평소 여성 인력 지원에 적극적인 모습을 보여왔다. 신세계는 여직원들이 출산·육아 문제로 경력이 단절되는 것을 막기...
한화생명·손보, 임직원 10% 명퇴 추진 2013-10-02 17:16:45
명예퇴직 등으로 최대 600여명의 인력을 줄이는 구조조정 방안을 추진 중인 것으로 알려졌다. 2일 한화그룹과 보험업계에 따르면 한화생명은 내년 보험업황이 올해보다 더 어려워질 것으로 보고 직원 400여명을 줄이는 방안을 검토 중이다. 임원을 제외한 직원 수가 4500명 선임을 감안하면 10%에 육박하는 규모다. 특히...
'두꺼운 유리천장'…한국 고학력여성 고용률 낮다 2013-10-02 14:00:13
여성 인력의 활동을 가로막는 장애요인으론 여성이 능력을 발휘하기 어려운 '남성 중심의 조직문화'가 꼽혔다. 여성에겐 승진 가능성이 있는 핵심보직을 아예 주지 않는 차별 관행이 있다고이 논문은 지적했다. 여성인력이 가사 때문에 중도 퇴직할 것이라는 인식 때문이다. 한국에서는 일반적인...
경력 단절 여성 `다시 일터로` 2013-10-01 18:08:55
육아 때문에 퇴직을 했었는데 그 동안 쌓아온 경력에 대한 아쉬움이 너무 컸고 많이 속상했었는데 이런 기회로 재입사하게 돼 너무 기쁘고요. (언제까지 일하고 싶으세요?) 평생 하고 싶습니다" 한 유명 커피프랜차이즈가 육아 때문에 경력이 단절된 여성에게 다시 일을 할 수 있는 프로그램을 제공했습니다. <인터뷰>...
최수현 "동양그룹 CP 관련 '불완전판매신고센터' 운영" 2013-09-30 11:09:34
인력을 투입하여 특별점검반을 특별검사반으로 전환했다"고 밝혔다.아울러 "금감원 감독대상인 동양증권, 동양자산운용 및 동양생명보험 등 계열금융사의 고객자산은 동양레저 등의 기업회생절차 개시신청에도 불구하고 관련법규에 따라 안전하게 관리되고 있다"고 전했다.금감원에 따르면 위탁계좌증권과 펀드를 제외하고...
[다산칼럼] 한국 경제 '뉴노멀 파고' 넘는 법 2013-09-26 17:46:19
57.7세, 화이트칼라는 53.9세에 불과하다. 퇴직 후 생애 재설계와 재취업 지원시스템을 강화해 숙련된 노동력을 유용하게 활용하는 기반 구축에 노력해야 한다. 보다 적극적인 이민정책을 시행할 필요가 있다. 한국은 국내 거주 외국인 145만명, 국제결혼 비율 10.5%(2010년)의 다문화 사회에 진입했다. 미국이 포괄적인...
<2014년 예산> 저소득층에 10만원 문화이용권 선착순 제공 2013-09-26 13:23:57
인력공단 고객센터로 문의하면 된다. ▲여성새로일하기센터 = 출산이나 육아 등으로 직장을 그만뒀거나 직장경험이없는 여성이라면 여성새로일하기센터 문을 두드리자. 내년에 센터가 130곳으로 확대돼 이용이 보다 편리해진다. 상담과 교육훈련, 취업알선, 사후관리 지원 등이 모두 가능하다. 문의는...
<2014년 예산> 재정지원 일자리 65만개 만든다 2013-09-26 08:00:37
25.8%(6만5천개) 증가한 것이다. 퇴직이 본격화한 베이비부머의 경륜을 활용할 일자리를 1만5천개 신설하고 광역시 단위로 노인취업 교육센터도 운영한다. 공공부문 채용도 대폭 늘린다. 경찰관 4천명, 소방공무원 4천명, 사회복지 전담인력 1천177명, 교원 980명을 신규 채용한다. 청년들이 대학을 가지...
[시론] 기업 지식재산 경쟁력을 위한 제언 2013-09-25 18:11:27
인력의 재배치나 증원, 퇴직심사관의 활용 등 제도개선을 통해 심사의 질적 제고라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있도록 노력할 필요가 있다. 끝으로 우리 기업이 해외에서의 상표권 획득을 효율적이며 원활히 할 수 있도록 지원하고, 해외에서의 상표권 보호에 보다 적극적으로 대응하는 것이 필요하다. 상표권은 기본적으로...
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