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노동개혁 제자리…기업, 해외로 '투자 피난'…청년실업 16년 만에 최악 2015-07-22 19:37:57
해외 투자를 선호한다.전경련 관계자는 “노동시장 개혁이 이뤄지지 않으면 ‘기업 부담 증가→투자 및 고용 축소→생산 감소→성장률 둔화’라는 악순환에 부딪힐 것이란 우려가 크다”고 말했다.강현우 기자 hkang@hankyung.com[7/31] 中자오상증권초청, 2015 중국주식 투자전략 강연회...
르노삼성, 완성차 최초 무분규 임금협상 타결 2015-07-22 19:37:49
우리 회사가 미래로 나아가는 초석이 될 것이라고 확신한다"며 노동조합 간부들과 사원들의 결정을 높이 평가했다.김근희 한경닷컴 기자 tkfcka7@hankyung.com [7/31] 中자오상증권초청, 2015 중국주식 투자전략 강연회 (무료) [이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 [한경+ 구독신청]...
구조개혁 속도내는 영국·일본…'합의의 덫'에 걸린 한국 2015-07-22 19:34:35
위한 필수전략”이라며 노동 등 4대 구조개혁에 재시동을 건 이유다. 정부 관계자는 “내년 4월 총선 등 정치 일정을 고려하면 이번이 개혁을 추진할 마지막 기회”라고 말했다.나수지/도쿄=서정환 기자 suji@hankyung.com[7/31] 中자오상증권초청, 2015 중국주식 투자전략 강연회 (무료) [이슈] 40호가 창...
남부발전,고용창출형 임금피크제 최초 도입 2015-07-22 14:43:50
도입’이 의결돼 부산지방고용노동청에 취업규칙 변경신고를 완료했다고 22일 밝혔다. 지난 5월 정부 권고안 발표 이후 공공기관에서는 최초로 임금피크제를 도입한 기관이 됐다.장년층의 고용불안과 청년 고용절벽을 동시에 해결할 수 있는 ‘고용창출형 임금피크제’로는 민간기업까지 통틀어 국내...
사교육비, 연간 33조원…공교육 파행·'실버푸어' 양산 2015-07-22 14:13:04
노동시장에서 투자한 만큼 수익을 얻지 못하는 등 소득분배 개선이나 인적자본 형성 측면에서 악영향이 크다고 박 교수는 진단했다.초·중·고등학교는 교사 역량 강 ?? 대학은 평생학습기능 확대에 집중해야 한다는 정책 제언도 쏟아졌다.반가운 한국직업능력개발원 부연구위원은 평생학습 기관으로서 대학의...
[사설] 청년실업의 원인·결과에 대한 널리 퍼진 오해들 2015-07-21 20:33:15
되라고 할 것인가. 노동집약적 일자리를 양질의 일자리라고 할 수 없다. 한은이 미국의 유연한 노동시장을 강조하면서도 정작 한국에 대해선 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 노동시장 이중구조만 문제로 지적한 것도 충분한 설명이라고 보기 어렵다. 인식이 잘못되면 청년실업 해법도 겉돌 수밖에 없다.[7/31]...
최경환 "엘리엇식 투자, 법안에서 환영…주주익 조화 모색해야" 2015-07-21 15:06:08
아울러 공공·노동·금융·교육 등 4대 부문 구조개혁에 실패하면 일본의 '잃어버린 20년'을 답습할 수 있다고 우려했다.그는 "일본의 잃어버린 20년 전철을 뒤따르지 말자는 취지에서 경제혁신 3개년 계획과 4대 부문 구조개혁을 추진하고 있다"며 "이를 성공시키지 못하면 과거...
한국 평균 근속연수 5.6년…고용불안 OECD 최고 수준 2015-07-21 14:54:54
프레스센터에서 '한국의 노동시장 평가와 유연안전성 확보 방안'을 주제로 공개 토론회를 개최했다.금재호 한국기술교육대 교수의 토론회 주제발표에 따르면 oecd 13개 회원국의 임금근로자 평균 근속기간을 분석한 결과 우리나라 근로자의 근속기간이 5.6년으로 가장 짧았다. 남성 근로자는 6.7년, 여성은 4.3년에...
한화케미칼 울산노조, 사고수습 위해 임협 회사 위임 2015-07-21 09:39:00
한화케미칼 울산공장 노동조합이 올해 임금교섭에 관한 모든 사항을 사측에 위임했다.한화케미칼은 노사가 전날 울산시 남구 한화케미칼 울산1공장에서 '임금교섭 위임식'을 열었다고 21일 밝혔다.한화케미칼 울산공장 노조가 사측에 임금교섭을 위임한 것은 지난 2000년 세계경제 위기 이후 두 번째다.노조 측은...
[확산되는 노동개혁론] "정년 60세 연장으로 기업 부담 115조 늘어" 2015-07-20 21:20:33
성과 중심으로 개편해야 한다”고 덧붙였다.한국노동연구원에 따르면 한국은 2010년 신입사원의 평균 임금을 100으로 볼 때 20~30년 근속자의 임금 수준을 나타내는 임금 연공성이 313에 달한다.반면 유럽 국가는 대부분 20~30년 근무자의 임금이 신입사원의 두 배를 넘지 않는다. 스웨덴은 임금 연공성이 110.8이며...
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