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[이슈N] 기업실적 발목 `노동 이슈` 2014-03-04 17:17:12
따라 퇴직금과 시간외 근무 수당 등이 늘어날 것으로 예상하고 있습니다. 이에대한 부담은 최소 17조원 최대 35조원에 이를 것으로 보입니다. 근로시간 단축법도 기업을 압박하고 있습니다. 근로시간 단축법은 휴일근로를 연장근로에 포함해 최대근로시간을 현재 68시간에서 52시간으로 줄이는 내용을 담고 있습니다....
[영화로 쓰는 경제학원론] 경제발전 주역인 노인 세대, 누가 '흘러간 청춘'을 보상해줄 것인가 2014-03-01 13:10:00
국민연금 가입 기간에 따라 최소 10만원에서 최대 20만원의 기초연금을 지급하겠다는 방안을 마련해놓은 상태다. 하지만 기초연금 지금 대상을 국민연금 가입 기간과 관계없이 소득하위 80%로 확대해야 한다는 야당의 반대에 봉착해있어 어떤 결말이 어떻게 날지는 미지수다. 74세인 말순은 기초연금 수령 자격이 있는 것...
불안한 노사 관계 `시한폭탄` 2014-02-24 16:23:29
최대 증가폭입니다. 연령별 취업자 수도 개선되는 모습입니다. 1월 중 15세~19세 사이에서만 6천명 줄었을 뿐 15세~29세 사이로 취업자를 확대하면 7만4천명 늘었습니다. 박근혜 대통령이 강조하는 여성 일자리 시장도 나아지고 있습니다. 1월 기준으로 여성 취업자는 1천만명을 넘어서면서 고용률이 46.3%에서 47.4%로...
재계 "민노총 총파업 동참시 법적 대응" 지침 하달 2014-02-19 14:09:46
수 있다는 설명도 곁들였다. 아울러 근로시간 면제 대상자라도 불법 파업에 참가하면 급여를 주는 것이 노조법에 저촉되므로 급여를 달라는 요구가 있어도 받아들이지 말라고 덧붙였다. 반면 민주노총은 국민총파업 성사를 위해 각 사업장을 순회하며 파업 동참을 호소하는 선전전을 전개하고, 진보 진영 시민...
통상임금 확대·근로시간 단축법, 국회 처리 4월로 이월 2014-02-18 08:53:41
구성, 4월 15일까지 운영하면서 통상임금, 근로시간 단축, 정년연장 후속대책, 교사·공무원 노조법 개정 등 노동 관련 법안을 처리하기로 합의한 바 있다.현재 정부와 여당이 추진중인 근로시간단축법 개정안은 주당 최장 근로 시간을 현행 68시간에서 52시간으로 줄이는 것을 주 내용으로 하고 있다. 현재 법정근로시간은...
<육아휴직 2년…'여성행복일터'로 주목받는 포스코> 2014-02-16 09:00:26
있다. 포스코 여직원은 3개월간의 출산휴가 외에 최대 2년까지 육아휴직을 쓸 수 있다. 육아휴직 사용으로 인사상의 불이익이 없도록 제도적인 장치도 마련했다. 경력 단절을 우려하는 여직원을 위해 육아휴직 대신 주 15∼30시간 안의 범위에서 근로시간 단축 근무를 신청할 수 있도록 한 것이다. 아...
포스코, 여성직원 근무환경 개선 `앞장` 2014-02-15 15:37:00
일과 가정의 양립을 실현하고 여성 인력이 최대한 역량을 발휘할 수 있는 행복한 일터를 조성하기 위해 노력하고 있다고 밝혔습니다. 세부적으로 출산전후 육아휴직을 최대 2년까지 사용할 수 있고 육아휴직 대신 주 15~30시간 내 근로시간 단축근무를 신청할 수 있으며 육아휴직으로 인해 승진 및 고과에 불이익을 받지...
직업교육 혁신으로 고용률 70% 달성 2014-02-11 10:51:44
육아기 근로시간 단축근로를 원하는 근로자가 최대 2년까지 단축근로를 할 수 있도록 현행법을 개선한다는 방침입니다. 특히 단축근무시간에 비례해 지급하는 단축급여액도 현행 40%에서 60%로 상향키로 했습니다. 급여지급 상한액도 당초 62만5000원에서 93만7500원으로 높였습니다. 저소득층을 위한 고용·복지서비스도...
아빠가 육아휴직 쓰면 첫달 최대150만원 지원 2014-02-04 18:01:35
100%(최대 150만원)를 지원할 계획입니다. 또 비정규직 근로자에 대한 육아휴직 지원을 확대합니다. 올해 10월 부터는 출산 후 15개월 이내에 육아휴직을 사용하던 중 근로계약이 종료된 경우까지 지원 대상이 늘어납니다. 현재는 사업주가 임신 혹은 출산휴가 기간 중 계약기간이 종료된 비정규직 근로자를 재고용 했을...
육아위한 단축근무 선택시 통상임금의 60% 지원(종합) 2014-02-04 15:22:59
개선하기 위해 사업주가 근로계약연장시 계속고용지원금 지원을 더 받도록 했다. 1년 이상 계약시 6개월간 월 40만원, 무기계약시에는 6개월 30만원과 이후 6개월 60만원을 준다. 기업이 육아휴직으로 빠진 자리에 대체인력을 쓸 수 있도록 대체인력지원금도 중소기업은 월 60만원으로, 대기업은 40만원으로 지금보다...
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