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최윤길 성주음향 회장, 세계 선도 기술개발로 승부 "TV시청자 10명 중 4명 우리 스피커 소리 듣고 있죠" 2013-04-26 16:56:43
10년 근속자에게는 1주일간 한국 여행 기회를 주는 것도 이 때문이다. 장기근속을 유도하고 이를 축하하기 위한 것이다.그는 조만간 2억원을 출연해 국내 근로자를 위한 사원복지기금도 만들 계획이다.최 회장은 “이를 통해 경조사비를 지원하고 장학금도 줄 계획”이라고 말했다. 그는 “회사는 시집간 여자가 의지할 수...
CF속 스타들이 여름에 대처하는 자세 2013-04-26 15:45:32
마운틴 블렌드 광고 속에서 5년 근속을 자랑하는 차과장(차태현)은 올해 여름 휴가지로 서슴없이 콜롬비아를 꼽았다. 차과장이 콜롬비아로 떠난 이유는 무엇일까.이 광고는 직장 동료들과 함께 프리미엄 캔커피인 조지아 에메랄드 마운틴 블렌드를 마시며 수다를 즐기던 중 콜롬비아 미녀에 대해 알게되면서 시작된다....
'정년 60세' 민간기업 직원에겐 '그림의 떡' 2013-04-24 08:01:12
공기업 직원들의 근속연수를 비교 분석한 결과 9개 공기업의 근속연수는 평균 15.0년인 반면 10대그룹 직원들은 9.36년에불과했다. 대기업 직원들은 30세에 입사한다 해도 대부분 40세 전후에 퇴직을 하게 되며 40세를 넘긴다 하더라도 40대 후반에 임원으로 승진하지 못하면 자리를 지키기가 힘든 상황이어서 정년...
<정년 60세> 이미 시행 중인 기업들은 2013-04-23 17:29:24
형태의 정년 연장이다. 마지막 해에도 임금인상률과 근속연수에 따라 임금이 오르는 대신 퇴직 전 3개월간 임금의 평균을 기준으로 삼는 퇴직금은 59세 때 미리 정산하기로 했다. 기업의 퇴직금 지급 부담을 줄이려는 방안인 셈이다. 다만 관리직의 정년은 아직 58세 그대로다. 현대차 관계자는...
재계 "도입시기 너무 촉박"…노동계 "임금피크제 연계는 반대" 2013-04-23 17:06:27
커질 수밖에 없다. 경총에 따르면 국내 기업에서 20년 이상 근속한 근로자의 임금 수준은 1년 미만 근속 근로자의 218%(생산직은 241%)에 달한다. 20년차 직원이 1년차 신입사원보다 월급을 두 배 이상 더 받는다는 얘기다. 반면 스웨덴 이탈리아 프랑스 등 유럽 국가들은 20년차 직원의 임금 수준이 신입사원의 120~13...
국회 환노위 '60세 정년·임금피크제' 잠정 합의…산업계 "기업부담 늘어 청년고용 더 줄수도" 2013-04-23 04:04:03
근속한 근로자의 임금 수준은 1년 미만 근속 근로자의 218%(생산직은 241%)에 달한다. 기업의 부담을 줄이기 위해 도입한 임금피크제가 현장에서 제대로 정착할 수 있을지는 미지수다. 2003년 신용보증기금이 국내 최초로 도입한 임금피크제는 이후 빠르게 증가했으나 2010년 들어오며 확산이 정체된 상태다. 사용자뿐만...
<경제계 "정년 60세 연장 '시기상조'" 반발> 2013-04-22 22:28:43
반대 입장을 나타냈다. 근속 연수에 따라 임금이 자동으로 상승하는 연공(年功)급 임금체계가 주류인상황에서 인건비 부담이 가중되고 청년실업에 따른 세대간 일자리 갈등 소지가 있는등 부작용이 더 크다는 것이 경제계의 입장이다. 한국경영자총협회·대한상공회의소 등에 따르면 국내 기업에서 20년 이상...
이베이코리아, 3년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 선정 2013-04-19 17:36:56
평가에서도 높은 점수를 받았다. 이베이코리아는 5년 근속하면 한달의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀교육, 주택자금, 건강관리 등의 다양한 항목을 선택해 지원비를 주는 선택적 복리후생제도를 제공하고 있다. 연 2회 실시하는 ‘클럽 엑설런스(Club Excellence)’는 조직 내 탁월한 성과를 보인 임직원들을 대상으...
이베이코리아, 3년 연속 `일하기 좋은 기업` 대상 수상 2013-04-19 11:03:35
고른 점수를 얻었습니다. 이베이코리아는 5년 근속하면 한달의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀교육-주택자금-건강관리 등의 다양한 항목을 선택해 지원비를 주는 선택적 복리후생제도를 제공하고 있습니다. 연 2회 실시하는 ‘클럽 엑설런스(Club Excellence)’는 조직 내 탁월한 성과를 보인 임직원들을 대상으로...
[통상임금 줄소송] '상여금도 통상임금' 판결한 김능환 전 대법관 "법규 그대로 판단한 것" 2013-04-18 17:28:17
근속연수 증가에 따라 미리 정해놓은 각 비율을 적용해 주는 상여금은 분기별로 지급되긴 하지만 그 금액이 확정된 것으로 정기적·일률적으로 지급되는 고정임금인 통상임금에 해당한다”며 원심 판단을 깨고 사건을 대구고법으로 내려보냈다. 이 판결 이후 관련 소송이 산업계 전반으로 확산되고 있다. 이 같은 판결이...
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