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'물가 따라 임금인상' SK인천석유화학에 한국노사협력대상 대상 2019-02-27 10:36:03
및 복리후생 ▲산업재해 현황 및 예방 ▲국가 및 사회공헌 사항 등 6개 평가영역에 대해 서류심사와 현장실사 등을 거쳐 최종 선정된다. SK인천석유화학 노사는 지난 2017년 지역 최초로 전년도 소비자물가 상승률에 맞춰 매년 임금인상률 결정하는 데 합의했다. 또 구성원들이 자발적으로 임금 일부를 협력사와 나누는...
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넥슨, 8월부터 포괄임금제 전면 폐지한다 2019-02-26 14:44:55
단체협약안은 포괄임금제 폐지·전환배치 제도 개선·유연근무제 개선·복리후생 및 모성보호 확대 등 내용을 담고 있다.포괄임금제는 기존 포괄 수당을 기본급에 산입하는 식으로 8월부터 폐지하고, 조직해체 등으로 인한 고용불안 해소를 위해 3개월 내 전환배치를 완료하도록 노조와 충실한 협의...
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넥슨, 오는 8월 포괄임금제 전면 폐지 2019-02-26 10:35:43
비롯한 전환배치 제도 개선, 유연근무제 개선, 복리후생 및 모성보호 확대 등 복지향상과 더 나은 근로환경 제공을 위한 79개 조항에 대해 원만한 합의를 이뤘습니다. 단체협약 잠정 합의에 이어 다음달 4일과 5일 양일 동안 넥슨지회 조합원의 찬반투표가 진행되며 결과에 따라 최종 협약이 체결될 전망입니다. 협약에...
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넥슨 노사 '포괄임금제 전면 폐지' 잠정 합의 2019-02-26 10:03:48
단체협약안은 포괄임금제 폐지·전환배치 제도 개선·유연근무제 개선·복리후생 및 모성보호 확대 등 내용을 담고 있다. 포괄임금제는 기존 포괄 수당을 기본급에 산입하는 식으로 8월부터 폐지하고, 조직해체 등으로 인한 고용불안 해소를 위해 3개월 내 전환배치를 완료하도록 노조와 충실한 협의 과정을 거치기로 했다...
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자동 배차·여성전용…이달부터 '신개념 택시' 달린다 2019-02-07 12:06:31
진입을 돕기 위해 유연근로제 및 복리후생제도도 도입한다.이들 택시는 사납금제를 폐지하고, 정부나 지방자치단체 지원 없이 순수 민간 주도로 완전월급제를 시행한다. 차량 내부에는 시트커버, 전용 방향제, 스마트폰 충전기 등을 갖춘다. 택시 외장 디자인도 일반 택시와 구분할 수 있도록 바꿨다. 웨이고 블루는...
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포스코, 둘째 낳으면 500만원…자녀 취학前 자율출근 2019-02-06 15:06:43
및 생활안정자금 대부, 자녀학자금, 선택형 복리후생, 경조금 지급, 장애인 가족 지원 등 다양한 복리후생 제도에 활용하고 있다. 동료들과 함께 취미를 즐기며 친목을 도모할 수 있는 동호회 활동도 적극적으로 지원하고 있다.포스코 사내에는 테니스와 축구, 마라톤, 수영 등 다양한 레포츠 동호회와 영화감상, 사회봉사,...
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[바른 문기주의 노동法 이해] 새해 유념해야할 고용노동 제도 2018-12-31 17:51:23
또는 복리후생을 위한 성질의 임금으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 것(가. 통화 이외의 것으로 지급되는 임금, 나. 통화로 지급되는 임금의 월 지급액 중 해당 연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 100분의 7에 해당하는 부분)은 ‘최저임금’의 산정에는 포함되지 않게 됐다(개정...
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"주휴수당, 기업 부담 안 는다" 홍남기 부총리 주장하지만… 2018-12-30 18:17:18
제도 있다. 대기업일수록 오랜 기간 노사협상을 통해 복잡하고 다양한 임금, 복리후생 체계를 갖추고 있다. 이에 비해 지급여력이 부족한 중소기업 및 영세사업장의 근로자는 최저임금조차 받지 못하는 사례가 많다. 2017년 기준 최저임금을 받지 못하는 비율(미만율)은 13.3%다. 숙박·음식업은 34.4%에 이른다.이런...
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박남주 대표 '노사문화' 유공 은탑훈장 2018-12-27 18:02:27
기존 호봉제를 폐지하고 ‘역할급 인사제도’를 도입했다. 직무 중심의 임금 설계가 가능하고 산업 현장의 생산성을 높일 수 있는 것이 강점이다. 이 회사는 또 3개월마다 열리는 노사협의회를 통해 출산 시 1년 육아휴직 보장, 연휴 징검다리 휴무 시행, 임직원 생일 시 상위자 승인 절차 없는 휴가 보장 등...
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정부-경영계 '주휴시간 갈등'…문제는 복잡한 임금체계 2018-12-24 18:16:17
복리후생 수당은 최저임금 월 환산액의 7%가 산입범위에서 빠진다. 최저임금 산입범위에서 제외되는 정기상여금과 복리후생 수당을 계산하려면 최저임금 월 환산액부터 구해야 하는데 이를 위해서는 시급인 최저임금에 1개월에 해당하는 최저임금 산정 기준 노동시간을 곱해야 한다. 노동부는 시행령 개정안에서 최저임금...
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