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사회적기업진흥원, 사회적기업가 지원 사후관리 나서 2014-06-16 12:00:00
사회적기업가를 지원하고 사후관리하는 프로그램이 본격 가동된다. 한국사회적기업진흥원은 `사회적기업가 육성사업` 창업팀들의 사회적기업 진입과 지속가능한 성장을 지원하기 위해 사후관리 프로그램을 본격 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 창업이후의 성장지원 프로그램인 `드림업 프로젝트`와 창업재도전...
[다음-카카오 합병] 군소 주주로 전락한 이재웅 다음 창업자 2014-05-26 21:05:18
1399억5957만원으로 평가받았다. 하지만 다음의 기업가치는 9887억원, 카카오의 기업가치는 3조1356억원으로 3배 넘게 차이가 나 통합법인에서 그의 영향력은 미미할 정도로 줄어든다.이 창업자는 2007년 다음 대표와 등기이사에서 모두 물러나 경영에서 완전히 손을 뗀 상태다. 대신 사회적 문제를 해결하는 ‘소셜...
"포스코 DNA 되살려라" 담금질 나선 권오준號…"시총 50조 달성·2대 메가 성장엔진 갖추는데 魂 불사를 것" 2014-04-25 07:00:07
“사회적 가치에 바탕을 둔 발전을 추구하고, 고객사·공급사·사회와 동반성장하는 것도 화목경영의 일환”이라고 해석했다. 창의경영은 한계를 뛰어넘어 새로운 가치를 창출하는 것이다. 그는 “극한 상황에서도 도전정신을 발휘하고, 조직 간 장벽을 넘어선 아이디어의 융합을 통해 혁신적 발상으로 문제를 해결하자는...
아시시 타카 '우간다 최대 기업' 마라 그룹 회장, 피난 온 가족 먹여 살리려 장사에 뛰어든 16세 소년… 2014-04-04 07:01:00
강조했다. 타카 회장은 평소 기업의 사회적 책임을 강조한다. 기업이 커 나가는 과정에서 벌어들인 수익의 일부는 반드시 사회에 환원해야 한다는 것이 그의 지론이다. 그는 마라그룹이 사회적 책임을 지는 방법으로 후배 기업인 육성을 선택했다. 아프리카 경제가 지금보다 발전하기 위해서는 좋은 기업들이 많이 나와...
"정주영 같은 기업가 정신이 필요하다" 2014-03-20 11:00:40
이 연구원은 '정주영의 기업가 정신'으로 창조적 사고, '캔두(Can Do)이즘', 글로벌 마인드, 사회적 책임, 통일의 토대 마련 등 5가지를 꼽았다. 정 전 명예회장의 창조적 사고는 1천1 마리의 소떼를 몰고 민간인 최초로 판문점을 넘어 방북한 사례에서 나타난다. 특히, 그는 북한을 조금이라도 더...
강성자 HRS 대표, 3월의 자랑스러운 중소기업인 선정 2014-03-19 11:59:00
확립을 위해 노력하고 있으며, 기업의 사회적 책임 수행을 위해 지역사회 봉사활동 등을 꾸준히 실천하고 있습니다. 강 대표는 "국내최초로 실리콘 고무 컴파운드를 개발하여 33년간 국내 실리콘 고무시장을 선도해온 만큼 앞으로도 세계시장의 변화에 능동적으로 대처하기 위한 끊임없는 기술개발, 제품개발, 품질관리,...
[나눔경영·소통경영] 한화그룹, 복지시설에 태양광 설비 '해피선샤인' 2014-03-18 07:00:09
프로그램을 제공하는 사회적 기업 지원 사업을 한다. 고용노동부, 함께일하는재단과 협약을 맺고 2012년에 공모를 거쳐 18개의 사회적 기업을 선정해 지원했다. 2013년에는 20개의 사회적 기업을 추가로 선정했다. kaist와 함께 사회적 기업가를 대상으로 한 3개월 과정 ‘kaist 비즈니스스쿨’을 개설, 경영역량 강화를...
KAIST '창업맞춤형' 학사개편… 공학도에 경영학 가르친다 2014-02-25 14:42:48
평가해 왔다"며 "실용 공학교육 강화와 공학도의 기업가정신 함양에 대한 사회적 문제제기가 필요하다고 판단했다"고 설명했다.이를 위해 kaist는 보직교수(6명)와 산업계(3명) 연구소(3명) 동문(2명) 등이 참여하는 '교육·연구혁신위원회'를 꾸려 교과과정 혁신, 새로운 교수평가 모형 등을 논의키로 했다. 외부...
[기업, 따뜻한 동행] SK, 사회적 기업가 MBA 과정 개설 2014-02-06 06:57:50
관련 사업을 펼칠 계획이다. 장기적 관점에서 상생의 생태계를 만들어간다는 기본 원칙도 지킨다는 방침이다. sk의 대표적인 사회공헌 활동은 사회적 기업 육성과 인재 양성이다. 일회성 기부나 행사보다는 사회 각계 각층에서 대기업과 중소기업은 물론 취약계층까지 함께 성장하는 상생 시스템을 구축하는 방향으로 sk의...
<신년사 요지> 박용만 대한상공회의소 회장 2013-12-30 10:44:11
우리 기업들은 소명감을 갖고 기업가정신을 발휘하겠습니다. 새로운 시대에 적자생존할 수 있도록 거대환경 변화를 통찰한 후 사업을재정의하고 인재양성과 기업시스템 재구축에 힘쓰겠습니다. 단기목표보다 가치를 중시하는 경영을 펼치겠습니다. 고객의 안전과 시장의 신뢰를 중시하는 한편, 거래처와 근로자 등...
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